




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年会策划方案范文 年会策划方案 一、年会主题“xxx卫生服务中心xx年度总结、表彰暨xx年迎新会” 二、年会时间xx年12月25日下午14:00至18:00会议时间14:3018:30晚宴时间19:0021:00组织离开21:0021:30 三、年会地点xxx卫生服务中心 四、年会目的及意义 1、对xx年医院发展成绩总结,以及制定xx年医院总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升医院的综合竞争能力; 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对医院大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员医院领导及全体员工 六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分(一)年终大会议程安排14:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,抽取奖号,等待年会开始;14:3014:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。 14:4016:00大会进行第二项,院长针对xx年度总结及xx年的医院战略部署讲话。 16:0016:10大会进行第三项,各科室员工新年贺词。 (VCR形式)16:1018:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(抽奖-代表发言,合影留念)-游戏】。 18:2518:30大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。 18:30主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。 (二)晚宴安排用餐地点19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿医院的明天更加美好。 (背景音乐)19:3021:00用餐时段领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 21:002130组织离开。 七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传医院行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。 (二)条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容“河北社区卫生服务中心xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”(三)物品的采购准备两个抽奖号码箱、游戏奖品、签到表、领导席位卡;会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 (四)现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 六、年会筹办任务任务与分工责任人完成截止日期总策划会议阶段主持人晚宴阶段主持人物料准备会场布置条幅、证书、鲜花预定现场拍照音响等设备安装、调试、音控主持稿、背景音乐新年贺词、院长演讲稿会场预订、晚宴预订附创意游戏 一、可以找70-80的老歌串烧现在30多岁的人多半是80后的回忆一下少年时代生活啊梦想啊什么的; 二、你唱我猜,我们唱让大家来猜名字是什么?歌曲可以儿歌,流行歌都行,一定要老点的可以从网上找;小游戏 1、抢凳子 2、物品大搜集这个游戏要求在场的每个人都来参与,我们以桌为单位分为6组,现在请每组选出一位男士,上台来体验一次英雄的旅程。 主持人描述一段场景,这是一个“诺曼底登陆”的故事,台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄,但是在这次行动中,他们会随时需要得到一些物品的帮助,有了这些物品,他们才能完成任务。 那么下面,当我说到一个物品时,台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西,快速送到台上来,送到他手里。 台上的人一拿到这个东西就马上举起手来,看谁最快,看哪一桌的配合最好。 台上的人不许走动,也不许拿自己身上的东西,必须让下面的人送上来。 每一轮我们都记分,最后得分最高的人胜出,他这一桌的所有人也都会有奖品! 3、一个比划一个猜,猜分类词语或者猜实物 4、和气球相关的两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快 5、报纸拔河一张报纸套俩人头上拔河概要在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏道具旧报纸方法 1、在报纸上挖两个人头大小的洞; 2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可); 3、报纸破裂离开脖子的一方输。 注意事项不可以用手去拉。 6、一心二用一边夹乒乓球一边回答智力问题 7、蒙眼排队7个人每人抽一个数字,蒙上眼不许说话,让7个人按自己数字的顺序站成一排,两组同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 风电场电力生产调度方案
- 2025年丝绢纺织及精加工产品合作协议书
- 2025年全自动精密贴片机合作协议书
- 毕业论文写完表情包
- 2025年企业人事管理制度、程序文件等不健全整改措施
- 风电场建设进度控制方案
- 污水处理厂水质检测与监测方案
- 塔吊基础专项施工方案
- 法律专业毕业论文多少字
- 2025年初级会计《经济学基础》真题及答案
- 三年级科学教材培训心得
- 北师大版二年级数学上册计算题专项复习大全120
- 北京市海淀区2023-2024年五年级上学期数学期末试卷
- 医疗机构人力资源管理制度
- 品管圈PDCA改善项目-提高住院患者出入量记录的准确率
- 餐厅开荒保洁操作技术方案
- 2024年春季小学三年级英语课件教学方法探索
- 部编人教版小学四年级上册语文词语表注音
- DB52T 1781-2024 介入诊疗医务人员辐射防护规范
- 回收黄金合同协议书(2篇)
- 珠宝鉴定信息咨询服务合同
评论
0/150
提交评论