品质人晋级发展趋势标准

深圳市德宇鑫科技有限公司 文件类别公司政策法规制定日期2017 2 8版本A 0 文件名称品质人晋级发展趋势标准文件编号DYX 03 QC 012生效2017 2 9 1 7 品质人晋级发展趋势标准品质人晋级发展趋势标准 版版 本 本 A 0 文件编号 文件编号 DYX 03 QC 012 文件名称 品质人晋级发展趋势标准文件名称 品质人晋级发展趋势标准 拟定部门 拟定部门 品质部品质部 拟拟 定 定 古古 林林 日日 期 期 2017 年年 2 月月 8 日日 审审 核 核 日日 期 期 批批 准 准 日日 期 期 梦想因努力而实现梦想因努力而实现 铸就品质是企业的尊严铸就品质是企业的尊严 深圳市德宇鑫科技有限公司 文件类别公司政策法规制定日期2017 2 8版本A 0 文件名称品质人晋级发展趋势标准文件编号DYX 03 QC 012生效2017 2 9 2 7 1 目的 目的 为进一步品管团队满足市场服务需求 稳定 持续建设品管团队 同时为德 宇鑫品质人提供公正 公平晋级发展环境 2 适用范围 适用范围 本标准适用于品管部所有品管人员 3 品质人 德宇鑫 晋级发展趋势图品质人 德宇鑫 晋级发展趋势图 4 各岗位能力要求及待遇标准各岗位能力要求及待遇标准 4 1 准品质人学习内容 考核方式及待遇准品质人学习内容 考核方式及待遇 序号学习课程考核方式待 遇备 注 1 企业文化 笔试满分成为合格品质人事部 深圳市德宇鑫科技有限公司 文件类别公司政策法规制定日期2017 2 8版本A 0 文件名称品质人晋级发展趋势标准文件编号DYX 03 QC 012生效2017 2 9 3 7 2 品质服务公约 品质部 3 品质意识 品质部 4 金银铜晋级标准 100 80 分为 合格 人 人事部 4 2 FQC 学习内容 考核方式及待遇学习内容 考核方式及待遇 序号学习课程考核方式岗位津贴备 注 1 FQC 作业技能及表单流程 2 常规测量工具应用 3 气泵结构件认识 4 气阀结构件认识 5 质量检验教程 第一章 笔试 实际 技能作业 各科满分 100 80 分 为合格 100 00 元 书 4 3 IQC 学习内容 考核方式及待遇学习内容 考核方式及待遇 序号学习课程考核方式岗位津贴备 注 1 物料材质辨别技巧 2 进料检验规范 3 IQC 作业技能及表单流程 4 直流马达结构认识 5 产品可靠性测试规范 6 绩效考核说明 笔试 实际 技能作业 各科满分 100 80 分 为合格 400 00 元 深圳市德宇鑫科技有限公司 文件类别公司政策法规制定日期2017 2 8版本A 0 文件名称品质人晋级发展趋势标准文件编号DYX 03 QC 012生效2017 2 9 4 7 7 质量检验教程 第五章书 4 4 OQC 学习内容 考核方式及待遇学习内容 考核方式及待遇 序号学习课程考核方式待 遇备 注 1 产品生产出货检验标准 2 OQC 作业技能及表单流程 3 线材培训资料 4 不良品分析技巧 5 绩效考核说明 6 质量检验教程 第五章 笔试 实际 技能作业 各科满分 100 80 分 为合格 400 00 元 书 4 4 IPQC 学习内容 考核方式及待遇学习内容 考核方式及待遇 序号学习课程考核方式岗位津贴备 注 1 IPQC 作业技能及表单流程 2 二次作业管理规范 3 气泵加工工艺 4 气阀加工工艺 5 气泵结构认识及原理 6 气阀结构认识及原理 7 不良品分析技巧 笔试 实际 技能作业 各科满分 100 80 分 为合格 550 00 元 深圳市德宇鑫科技有限公司 文件类别公司政策法规制定日期2017 2 8版本A 0 文件名称品质人晋级发展趋势标准文件编号DYX 03 QC 012生效2017 2 9 5 7 8 沟通技巧无限沟通 9 绩效考核说明 10 质量检验教程 第二 三章书 4 5 QE 工程师学习内容 考核方式及待遇工程师学习内容 考核方式及待遇 序号学习课程考核方式月薪备 注 1 QE 系统技能训练 2 SPC 统计制程管理办法 3 客户投诉处理技巧 4 内校规程 5 8D 报告回复技巧 6 不良品分析技巧 7 审核供应商考虑因素 8 绩效考核说明 9 内审员与管代速查手册 笔试 实际技 能作业 各 科满分 100 80 分为 合格 5000 00 元 书 4 6 品质主管掌握课程 考核方式及待遇品质主管掌握课程 考核方式及待遇 序号掌握课程考核方式待 遇备 注 1 公司如何选人 用人 留 人 2 ISO 系列管理体系 笔试 实际 技能作业 各科满分 深圳市德宇鑫科技有限公司 文件类别公司政策法规制定日期2017 2 8版本A 0 文件名称品质人晋级发展趋势标准文件编号DYX 03 QC 012生效2017 2 9 6 7 3 绩效管理技巧 4 团队培训技巧 5 如何带好团队 6 数据分析技巧 7 供应商审核技巧 8 团队建设与管理 100 80 分 为合格 书 5 品质晋级原则品质晋级原则 5 1 上级必须全面掌握下一级作业技能及工作要领 如品质主管必须掌握 QE 工程师作业技能 5 2 允许跨一级跳跃式晋级 如 FQC 可以晋级为 IPQC 前提是必须要掌握 IQC OQC 及 IPQC 作业技能 5 3 笔试及实操技能考核不能由本部门 或直接上司 监考 考试合格 笔 试 实操技能 当月享受相匹配的工资待遇 5 4 学习无止境 公司提供品质管理方面书籍归大家习 如 六西格码管理 分为执行领导 倡导者 大黑带 黑带 绿带及项目队员 6 级 另外还有 精益生产管理 等 5 5 品质人授金银铜见附表 品质部金银铜晋级明细表 只要满足要求可以 授予相关荣誉并享受相关待遇 5 6 FQC IQC IPQC 工作满 4 年必