宿舍管理与服务工作-队伍篇

宿舍管理与服务工作 队伍篇 法学院法学院 目 录 选贤纳优 1 素质提高 2 档案建设 3 交流总结 4 选贤纳优 宿管委发出宿管委发出 英雄召集令英雄召集令 宿管委于 2011 年 9 月 20 日举行了对新生的纳新工作 此次 活动主要分为四个阶段 即宣传动员 学生竞选 评委评分 成 员公布 纳新的目的在于为宿管委增添 新鲜血液 选贤纳 优 储备人才 以期更好地的实现宿舍管理和服务目的 在纳新当天晚上首先在本学院 316 报告厅召开了学生会纳 新动员大会 部长对宿管委进行了详细介绍和宣传 让同学们对 宿管委有了比较好的了解和认知 然后 宿管委又在学院 414 教室进行了纳新竞选 新同学们 十分积极踊跃 竞选者现场竞聘演讲 在台上镇定自若 自我 介绍 提出今后的工作计划 描绘在宿管委的工作美好蓝图 评委也根据不同的选手提出不同的问题 考验他们临场发挥的 能力 现场选手们发言 最后 宿管委根据竞选者的表现 选贤 纳优 确定并公布了新的宿管委成员名单 随着 新鲜血液 的加入 宿管委的工作开始如火如荼 的展开 素质提高 我们是干部 更是学生我们是干部 更是学生 为顺应学院领导建立 学习型 学生会的号召 宿管委主 席崔纪祥提出 宿管委成员不仅要掌握过硬的宿舍管理和服 务技能 更要有较高的学习能力 我们要把宿管委锻造成一支 高素质 高水平的精英人才队伍 工作技能与学习能力并举 宿管委主席及部长亲自带队下 宿舍 教授宿管工作经验和方法 并经常召开宿管委内部工作 经验交流会 使他们更快地掌握相关工作技能 并不断提升 在对宿管委新成员进行常规管理培训的同时 也十分注重学习能 力 综合素质的提高 宿管委内部经常以 每天学习英语 15 分 钟 每周读一本好书 学习经验交流会 等形式号召 宿管委成员不断学习 不断提高 同时 宿管委也鼓励成员积 极参加活动 参与学生会其他部门的工作 以提高自身综合素 质 宿管委培养的不仅是会工作的干部 更是会学习 会交流 会做人的优秀学生 我们的明天需要我们今天的付出与努力 相信 宿管委这支精英化的队伍中的每一个人 在以后的工作 与学习中定会有出色表现的 档案建设 我们留下自己的我们留下自己的 足迹足迹 所谓 雁过留声 人过留名 宿管委也要把自己的足迹 和每天的进步保存下来 宿管委十分重视内部的档案建设 我们对宿管委所有成员 的竞选材料进行了整理归档 并制作了 宿管委档案表 包括 成员基本情况 参加的活动 获奖状况 工作计划和工作目标 等 同时 宿管委也将宿舍检查结果 宿舍处理结果 会议记 录 活动策划 活动总结和成员的工作总结等统一归档保存 以便以后查阅 档案建设利于促进了内部各成员的了解 也便于对宿管委 内外部的管理 宿管委会持续的进行档案建设工程 把宿管委 的足迹保存下来 它将是我们一份宝贵的财富 交流总结 工作多交流 也勤总结工作多交流 也勤总结 为了便于交流 促进合作 宿管委创建了宿管委自己的邮 箱 飞信群 微博等 用潮流性的多元化的途径加强内部的沟 通 交流与学习 宿管委每周都会召开例会 对上周的工作进行汇报总结 对 下周的工作进行统一安排 同时也加强彼此在学习 生活上的 交流 同时 每次活动之前 都要进行内部交流会 集思广益 活动结束 也要进行经验总结 其中的重要环节就是把每次的 会议内容做成会议记录备案 宿管委