公司管理制度

公司管理制度公司管理制度 一 为加强考勤管理 维护工作秩序 提高工作效率 特制定本制度 二 公司员工必须自觉遵守劳动纪律 按时上下班 不迟到 不早退 工作 时间不得擅自离开工作岗位 外出办理业务前 须经本部门负责人同意 三 公司办公区夜间值班由办公室统一安排 因工作需要公休时间或夜间加 班的 由各部门负责人填写加班审批表 报分管领导批准后执行 节日值班由公 司统一安排 四 严格请 销假制度 员工有事必须逐级请假 严禁越级请假 未经批准 而擅离工作岗位的按旷工处理 五 上班时间 根据季节变化而适当调整 上午 8 00 12 00 下午 14 00 18 00 迟到 5 分钟至 30 分钟 每次 10 元处罚 30 分钟至 2 小时每次 50 元罚款 超过 2 小时视为旷工半天 早退与迟到相同 忘记打卡或因公事外出未打卡 必 须填写补卡单 并由本部门领导签字交办公室汇总后交财务计算工资 每人每月 限补卡 5 次 未补卡及漏打卡 5 次以上者不计当日工资 因公事外出不受 5 次限 制 六 1 个月内迟到 早退累计达 3 次者 按事假一天处理 七 办公 后勤员工 月公休日按周日休息 周一至周六请假一律由总经理 审批 特殊时期按规定公休天数 超出公休事假的 按实际出勤计算工资并扣除 全勤奖 旷工按日工资 3 倍处罚 并扣除全勤奖 八 上班时间严禁聚众聊天 玩游戏 听音乐 吃零食等 不得大声喧哗 吵闹 不得离岗 串岗 必要进科室时 先敲门示意后方可进入 违者一次罚款 20 元 无论上下班都不得聚众赌博 违者罚款 500 元 当场兑现 九 参加公司组织的会议 培训 学习 考试或其他团队活动 如有事请假 的 必须提前向组织者或带队者请假 在规定时间内未到或早退的 按照本制度 第五条 第六条 第七条规定处理 未经批准擅自不参加的 视为旷工 按照本 制度第七条规定处理 十 员工按规定享受法定假期 婚假 必须凭有关证明资料报总经理批准 未经批准者按旷工处理 十一 公司原则上不提倡加班 员工要坚持做到今日事今日毕 确需加班的 必须经总经理或分管领导批准 未经批准 值班人员不得空岗或迟到 如有空岗 者 视为旷工 按照本制度第七条规定处理 如有迟到者 按本制度第五条 第 六条规定处理 十二 员工的考勤情况 由各部门负责人进行监督 检查 部门负责人对本 部门的考勤要秉公办事 认真负责 如有弄虚作假 包庇袒护迟到 早退 旷工 员工的 一经查实 按处罚员工的双倍予以处罚 凡是受到本制度第五条 第六 条 第七条规定处理的员工 取消本年度先进个人的评比资格 十三 各部门之间相互协调 业务 技术 生产 供应 售后各部门及时沟 通 以免造成失误 办公室积极配合以上各部门的工作 严禁私自调用其它科室 人员 十四 各相关部门的每项工作任务都要进行事前计划 事中控制 事后检 查 事完评价 不得带情绪上岗工作 十五 公司所有员工一律在餐厅用餐 早 7 00 中午 12 00 晚 7 00 根据季节变化而适当调整 严禁浪费及酒后上岗 违者一次罚款 100 元 十六 严禁打架斗殴 寻衅滋事等现象 如有发现 扣发当事人双方当月工 资 并追究其相关责任 十七 员工各负其责 不得玩忽职守 互推责任 领导安排的工作任务 定 期之内完成不了的给予计时处罚 十八 各科室办公用品之类的易耗品的采购及领用 须写申请 经相关领导 批准后由办公室执行 十九 公司所有科室 车间 实行部门领导负责制 下班后 中午 晚上 科室 车间门窗落锁 车间主任及各部门负责人是第一责任人 发现一次 直接 负责人罚款 50 元 部门负责人罚款 20 元 科室人员不允许在办公室逗留 午休 时间请在宿舍休息 坚决杜绝开空调玩游戏的现象 确需加班的书面告知办公室 否则每次罚款 10 元 二十 凡电炉子 电饭锅之类的大型耗电器材一律不得使用 一经发现 公 司给予没收 并罚款 50 元 另本着节能环保的标准 各科室空调温度设定不得低 于 25 并杜绝室内无人时开机 否则将对科室负责人做出相应处罚 在比较凉 爽的天气情况下 请尽量不要开启空调 二十一 在公司住宿员工 晚上 10 点后不得在外逗留 如发生意外事故 与 公司无关 由个人自负 二十二 任何人离开公司必须提前一个月写辞职报告通知公司 否则扣除当 月工资的 50 并通知在公司的一个月内认真工作 不能玩忽职守 否则按离职 处理 二十三 各部门严格保存好公司文件 技术资料等 不得泄露公司机密 二十四 严禁盗窃 挪用公司财物 如有发现 作无薪开除处理 按物价的 10 倍进行赔偿 触犯刑事的 移交司法部门处理 二十五 所有人员的车辆一律按秩序放在停车区 乱停乱放者每次罚款 10 元 二十六 各科室用车均填写派车单 待领导批准后方可安排 二十七 各科室人员对外来宾客热情接待 问清来由 积极应答 从速办理 时刻将 您好 谢谢 挂在嘴边 二十八 注意仪容仪表 统一穿工作服 佩带上岗证 禁止浓妆艳抹 懒散 拖遢 二十九 各部门做好卫生清扫工作 严禁各办公室尘土满桌 纸张乱堆 三十 厂区内严禁吸烟 发现一起罚款 500 元 三十一 因工作需要 公司人员调整时 相关人员必须把工作交接清楚 保 证工作的连续性 2018 年 8 月 20 日 抄送部门 车间办公室 财务室 库房 环境卫生管理制度环境卫生管理制度 为创造一个舒适 优美 整洁的工作环境 树立公司的良好形象 制定本制度 一 卫生管理的范围为公司各部门 门窗等办公场所及其设施的卫生 二 卫生清理的标准是 门窗 玻璃 窗台 窗棂 上无浮尘 地面无污物 污 水 浮土 四周墙壁及其附属物 装饰品无蜘蛛网 浮尘 照明灯 电风扇 空 调上无浮尘 书橱 镜子上无浮尘 污迹 书橱 档案橱内各类书籍资料排列整 齐 无灰尘 橱顶无乱堆乱放现象 办公桌上无浮尘 物品摆放整齐 水具无茶 锈 水垢 桌椅摆放端正 各类座套干净整洁 电脑 打印机等设备保养良好 无灰尘 浮土 厕所墙面 地面 便池清洁干净 无杂物 无异味 花坛 绿地 内无杂草 杂物 三 卫生清理实行部门责任制 部门负责人为责任人 各部门办公室的卫生 由 各部门负责日常保洁 公共卫生清理实行区域负责 区域划分为 车间内公共部 分由车间主任负责安排 大门周围到车间北门外侧由门岗负责 车间北侧库房占 用区域有库房主管安排专人负责打扫 四 责任区卫生清理每周集中进行一次 日常保