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第 1 页 共 3 页 市委组织部副部长市委组织部副部长 20XX20XX 年度抓基层党建述年度抓基层党建述 职报告职报告 一 主要做法及成效 1 健全机制强责任 构建完善的工作管理体系 市本级成立了 2 个行业党委 1 个企业党委 制定工 作细则 明确统战 教育 财政 民政 司法 工商 联等单位职责 整合工作力量 形成工作合力 统筹 推进 两新 组织党建工作 2 精准施策强组建 对全市 157 家一定规模的非 公企业和 135 家社会组织采取 地毯式 摸排 做到 了 五清三防 即经营情况清 职工队伍清 党员 队伍清 出资人情况清 未建党组织原因清 防止闭 门造车 防止错报漏报 防止应付了事 3 创新方法强实效 建立 两新 组织党建示范 点 30 个 实行一对一现场工作指导 督促从严落实 组织生活 开展组织活动等 充分发挥 两新 组织 资金 技术 项目优势 引导参与脱贫攻坚 积极参 与 百企帮百村 精准扶贫行动 4 多措并举强基础 对新组建的 两新 党组织 开展送党旗 送印章 送制度 三送 活动 全年 第 2 页 共 3 页 两新 组织新发展党员 10 名 集中轮训党务工作 者 两新 党组织书记 230 名 业务骨干队伍能力 素质得到提升 二 存在的问题及原因 通过 两新 工委及成员单位的共同努力 两 新 党建工作有了很好开局 但与上级要求还有一定 差距 主要存在以下问题 1 制度落实欠规范 2 基础保障有差距 3 业务 能力需提升 4 作用发挥不明显 深刻反思这些问题 客观原因虽然存在 但从主 观上讲 我本人对抓 两新 党建工作 还存在 三 个不够 一是投入精力不够 二是调研解难不够 三是平 衡推进不够 三 下一步工作打算 1 突出重点抓关键 充分运用定期督查 通报 提醒谈话等党建长效机制 督促各级各部门不断强化 主责主业意识 切实抓好各项工作落实 2 着力培训提素质 加大对 两新 党组织书记 党建工作指导员 党建业务骨干培训力度 提升业务 能力 加强对企业负责人的教育引导 激发他们支持 党建工作的热情 第 3 页 共 3 页 3 示范引领促规范 继续培育打造一批过得硬的 示范点 以点带面提升整体水平 充分发挥党建公积 金作用 为 两新 组织开展党建活动提供资金支持 持续推广党员 红色存折 制度 推动 两新 组织 党员规范化管理 4 融入融合助发展 在 两新 组织中开展 抓 党建 促发展 主题活动 引导 两新 组织履行社 会责
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