2011年6月人力资源专业专业实习指导书(修改版)

广东工业大学人力资源管理专业广东工业大学人力资源管理专业 实习指导书实习指导书 实习名称 专业实习 实习周数 3 周 实习地点 由指导老师联系和学生自找相结合 实行分散实习 一 一 实习目的及任务实习目的及任务 专业实习是人力资源管理大学本科生的实践课程 是一门必修课 计划安排在三年级下 学期第 17 19 周执行 通过本次实习 使学生能把专业理论知识与实践相结合 对各类组织 的人力资源管理有一个系统全面的认识 了解人力资源管理的运作流程 学习各类组织人力 资源管理中的实践经验 同时 学生也可借这次实习 将三年多来书本上所学的人力资源管 理的理论知识与实践作一比较 努力寻找差距与结合点 并从实习中学习一些书本上难以获 得的知识 二 二 实习内容实习内容 一 安排有关内容的讲座 请企业有关领导 有关部门负责人讲解以下内容 1 企业发展历史 现状与远景规划 2 企业伦理与企业文化建设 3 质量管理与生产运作管理 4 人力资源管理实践 六大职能模块 5 非人力资源部门的人力资源管理 6 人力资源管理信息系统 7 行政管理 8 物流管理 9 营销管理 二 分别下车间或部门现场考察学习 亦可参与企业调查与工作日写实等工作 为企业 做些具体管理事务 三 实习单位由指导老师负责联系和确定 有能力的学生 亦可自主联系和确定 单 位类型要求 工业企业 商业企业 政府机构 事业单位或人才市场 单位性质不限 三 三 实习进度安排实习进度安排 一 指导老师 刘苑辉 魏 新 张珏 张春虎 惠青山 奚菁 二 学生人数 159 三 时间 从 2011 年 6 月 20 日起至 2011 年 7 月 8 日止 持续三周时间 第一周 了解企业基本情况 发展演变与市场地位等 企业发展历史 现状与远景规 划 企业伦理与企业文化建设 了解企业组织结构与组织变革 了解企业质量管理与生 产运作管理 行政管理 物流管理 营销管理 第二周 了解人力资源管理实践 人力资源管理信息系统 企业人力资源状况 人力资 源管理六大职能模块 第三周 可参与企业调查与工作日写实等工作 实习结束时 完成实习报告 四 四 实习步骤实习步骤 教师以深入实习现场指导 引导为主 学生以听报告 参观为主 具体要求如下 1 指导老师作实习动员 强调实习的目的 意义和注意事项 特别要说明在参观前要 上网了解有关企业的情况 参观时学生要分组从多个角度观察企业的情况 2 通过三周实习 使学生对企业的组织结构有一个轮廓概念 能判断企业组织结构的 类型特点 3 通过三周实习 观察和了解生产线的运作与管理 产品的生产制造过程 4 实习期间主动向企业的指导老师及有关领导 工程师 经济师 部门负责人 老工 人师傅请教 积极参与有关实习活动 认真收集资料 做好实习笔记 积极提出问题 勇于 分析问题和回答问题 5 学习管理人员 工程技术人员和员工对工作的高度责任感 尽职尽责 勇于改革 不断进取创新的奉献精神 五 实习安全管理五 实习安全管理 生产实习是学校实践教学工作的重要环节 在人才培养过程中起着十分重要得作用 为 确保本专业学生实习的人身安全 杜绝发生意外事故 保证实习任务的顺利完成 特提出以 下要求和注意事项 1 一切行动听从指挥 服从安排 2 严格遵守学校 企业有关规章制度要求 3 学生上岗实习前要按照规定穿戴好劳动保护用品 安全帽 劳保服 劳保鞋等 具体着装要求 穿棉质长衣长裤 不得穿着化纤类的衣服 不得穿凉鞋 拖鞋及鞋底带钉的 鞋 4 要特别提醒学生预防触电 摔伤 碰伤 轧伤 烫伤 车祸 中毒等事故 各同学要 时刻注意安全 及时发现安全隐患 不能乱莫带电物体或不乱操作不明情况的设备 对运动 旋转 物体 高温物体 高压物体等要留足安全距离 提防设备 重物异常坠落 避免吸 入有毒有害气体 尽可能避免事故的发生 5 实习学生要主动自觉接受工厂 或企业 的有关安全生产教育 严格执行相关安全规 定 劳动纪律 操作规程等 服从实习单位的安排 杜绝由于自身管理不善造成的各类不良 后果 6 学生要经常保持和指导老师的沟通 以便让指导老师及时掌握学生实习 生活情况 出现异常情况及时与有关部门沟通 7 在实习前 学生要签订 校外实习指导安全责任书 见附件 1 五 五 实习考核方式实习考核方式 1 实习结束 要求完成一篇实习报告 实习报告不得少于 5000 字 实习报告内容包括 1 实习单位及地址实习单位及地址 2 实习时间实习时间 3 实习目的实习目的 4 实习内容实习内容 5 实习单位人力资源管理现状 实习单位人力资源管理现状 6 6 实习单位人力资源管理某一模块 如绩效管理 存在的问题分析 实习单位人力资源管理某一模块 如绩效管理 存在的问题分析 7 7 解决问题对策 解决问题对策 2 实习成绩评定 学生的实习成绩 由指导教师根据学生实习情况 实习笔记 实习 报告 结合学生在实习过程中的表现 组织纪律情况 按百分制评定 具体评分标准如下 1 实习期间纪律性强 能主动独立开展工作 实习报告质量高 全面完成认识实习大 纲的要求 专题总结质量高 评为 90 分以上 2 实习期间纪律较好 能较好地完成实习大纲的要求 能独立开展工作 实习报告及 主题作业质量较好 评为 80 89 分 3 实习中纪律较好 完成实习大纲要求 实习报告质量一般 评为 70 79 分 4 实习中纪律一般 基本完成实习大纲的要求 完成了实习报告 但质量较差 评为 60 69 分 5 实习报告不及格 或实习期间表现不好以及严重违纪者 评为 60 分以下 未记成绩与实习成绩不及格者另作处理 在实习中对有突出事迹者 由指导教师呈系给 予奖励 对表现极差者按照校纪规定给予必要的纪律处分 七 实习管理七 实习管理 实习期间实行指导老师负责制 学生干部 班委会 党团支部 小组长要协助老师完成 实习任务 广东工业大学管理学院工商管理系 人力资源管理教研室 2011 年 4 月 7 日 附件 1 广东工业大学广东工业大学 学生校外实习安全责任书学生校外实习安全责任书 为了加强对学生校外实习的安全管理 确保学生安全而有效地完成实习任务 经双方共 同协商 就学生在校外实习的安全 广东工业大学经济管理学院 简称 甲方 和学生 简称 乙方 达成如下协议 1 乙方参加校外实习离校前 告知自己的家长并书面向甲方的指导老师留下可联系到的 通讯方式 同时办理必要的保险 如学生安康险 2 乙方在校外实习期间 必须提高安全防范意识 自觉遵守国家法律 法规 遵守实习单 位的各项规章制度 注意自身的人身和财物安全 防止各种事故的发生 努力完成实习任务 3 乙方在实习期间 应定期向家长及甲方的指导老师汇报实习情况及人身安全情况 4 乙方在实习期间 由甲方的指导老师不定期的检查乙方的实习情况 并了解乙方的人 身安全情况 5 乙方在丙方实习期间出现意外 如果由于乙方自身原因 由乙方自己负责 如果是丙方 原因 由丙方负责 双方协商解决 甲方可以配合乙方或丙方进行意外事故处理 6 乙方在校外实习或回家途中 找工作期间出如现意外 属乙方自身原因的 由乙方自己 负责 甲方