xx第一人民医院20年发展历程

XX 医院医院发发展展历历程程 逝者如斯 沧桑阅尽 在历史长河中悠然积淀的总会是那些最沉 甸的精华 回望历史 XX 医院在医疗卫生事业的建设与发展中曾经 留下了许许多多浓墨重彩的时代印记 鸟瞰现在 XX 医院正以其独 特的精神气质 矗立在 XX 之翼 以它的圣洁和神圣关爱着一方生命 护佑着一方健康 XX 医院的前身是 XX 市第二人民医院 医院始建于 1953 年 1955 年改为 xx 1957 年改为 xx 人民医院 1983 年又改为 XX 市 第二人民医院 随着 1993 年 XX 建县更名为现在的 XX 医院 医 院于 2003 年 12 月 26 日实现主体搬迁 新址位于 XX 县站前一路 107 国道旁 新医院占地 57 余亩 在 60 多年的发展历史中 医院经历了一个曲折的发展历程 80 代初医院是十多个乡镇 30 几万人口的医疗中心 进入 90 年代 由于 多方面原因医院发展处于停滞状态 经过十余年的发展 医院技术水 平 发展速度逐渐落后于其它医院 特别是 1990 年前后 广大职工人 心浮动 骨干力量大量流失 1993 年建县后 医院抓良机 进行改革 面对挑战 医院管理水平得到了很大的提升 医院业务收入有了明显 的增加 1995 年 5 月 15 日 医院向银行贷款并自筹资金兴建了 4200 平方米门诊大楼即 急救中心 1999 年投入使用后 医院迎来它低迷 以来的第一个春天 拥有职工 319 人 完成业务流水近 650 万元 但 由受业务发展空间的限制及资金投入不足 管理松懈 人才流失严重 加上就医环境不优 至使病源流失 导致医院发展后劲不足 进入 21 世纪医院积极争取到各级工程专项资金的扶持 加之医 院领导励精图治 进行长远规划 使医院的面貌发生了翻天覆地的变 化 医院开始进入慢步回升的发展中 2003 年 12 月 医院实现了主 体搬迁 开设了内 外 妇产 儿等七个住院科室及放射 B 超 检验 等 12 个辅助科室 继续开设 120 急救中心和急诊科 独立设置院办 党办 医务科等 18 个职能科室 2008 年对于医院来说是一个不平凡的一年 主体搬迁五周年 医院的各种服务功能得以跨越式提升 经过 4 26 事件救治 手足口 病防治 结石患儿筛查 二优 医院称号的取得 与协和医院技术协作 医院的挂牌 标志着我院在整体功能上又上了一个台 2009 年医院以开展 医院管理年 行评 紧紧围绕 以病人为 中 以提高医疗服务质量 活动为契机 促进医院水平提高 医院继续 执行 医疗机构准入制度 和 医务人员准入制度 要求临床人员持证 上上岗 对无职业资格人员实行转岗 待岗 2011 年 医院购进多参数监护仪 全自动生化分析仪 超声骨密 度测定仪 DR 等设备的投入使用 为临床科室开展相关新业务 新技 术提供了支撑 普外科将传统手术与腹腔镜外科技术有机结合 相继 开展了一系列的腹腔下手术 脑胸泌外开展的经尿道输尿管镜尿管镜 火激光术等手术 医院为提高专科医疗水平和疑难生症的救治能力 医院申报并评审通过了 ICU 耳鼻喉科作为市级生点专科 2012 年是医院发展进程中极为不平凡的一年 医院不仅启动了 公立医院改革和就地改扩建工程建设 同时还被卫生部评定为省级 二 级甲等 医院 不仅开展了 三好一满意 喜迎十八大 争创新业绩 等 主题实践活动 而且重新规划了肾内科 单独设置普儿科与新生儿科 并将妇科与产科 胃肠外科与肝胆外科专业分开 病区分开 新增新生 儿科和急诊科市级临床重点专科 医院与武汉大学中南医院签订医疗 技术协议书 与湖北中医药大学博士团签订 冬病夏治 技术援助协议 书 从而带动全院医疗技术的整体提高 逐步推动了各学科在高度专业 化的基础上实现整体化发展 2013 年 4 月 24 日湖北省县级医院公立医院综合改革试点省级 综合考核小组在 xx 领导的带领下来到 XX 县 对县公立医院综合改 革试点工作情况进行检查考核 省考核小组来到医院 对公立医院改 革各项工作任务逐条进行考核检查 并到临床科室对住院患者开展问 卷调查 通过全面检查考核 省检查组认为 XX 县第一人医院在县 级公立医院综合试点改革工作上高度重视 全力投入 取得了较好的 成效 自建县以后 在县委县政府和主管部门直接关心和支持下 在医 院主体搬迁后 医院绿化面积达 50 以上 院内道路全部进行了硬化 主干道路安装了高架灯 使整个医院形成了集绿化 硬化 亮化 美化 为一体的花园式医院 给就医患者提供了优美的就医环境 20 年里医院加强重点学科建设 人才管理 积极申报评定普外科 神经内科新生儿科 急诊科 骨外科 耳鼻喉科 护理为市重点学科 开展各类新技术 填补了医院空白 使整体水平得到提高 择优录用 普通全日制本科院校研究生 毕业生 50 余人 根据需要和条件 选送 了 100 余名政治觉悟高 业务能力强的医务人员赴上级医院学习深造 提拔了一批年富力强的中青年技术骨干 借 万名医师支援农村卫生 工程 博士团工程 武大中南医院技术协作 的契机 有效拓宽了服 务项目 提升了服务功能 通过一系列有效措施 稳定了人才队伍 增 强了医院发展后劲 建立了有序的人才资源梯队 20 年里医院文化不断创新 坚持文化兴院方针 努力建设学习型 医院 通过举办医院文化培训班和各类学术讲座 召开院长联谊会 节日慰问 出院回访 送医送药下乡 悬挂医院文明用语 开展职工文 体活动等形式 营造了健康 和谐 奋进的医院文化氛围 树立了文明 医院的形象 20 年来 医院先后获得了县党建工作先进单位 县卫生工作先进 单位 优秀实习基地 全县劳动保障工作先进单位 省医政医管工作 先进集体等多种荣誉称号 2