总变自主管理推进考核实施细则

总变自主管理推进考核实施细则总变自主管理推进考核实施细则 第一节第一节 基本要求基本要求 一 一 切实做到三个观念的转变 切实做到三个观念的转变 1 1 转变目前安全管理上确实存在职责不清晰 行为习惯不佳 风险识别能力 不足 对低标准视而不见 主动管理意愿不强的问题 2 转变目前这种认为管理就是管理人员的事 安全就是班长的事的局面 形 成人人管安全的新氛围 3 转变由自上而下的行政化管理的方式 努力营造为自下而上的自主管理的 新模式 以达到 要我安全 的个人安全理念提升到 我要安全 的新高度 二 严格执行二 严格执行 电业安全工作规程电业安全工作规程 公司有关规章制度 动力部电气装置制 公司有关规章制度 动力部电气装置制 定的有关规章制度 定的有关规章制度 三 认真执行三 认真执行 三三二五三三二五 制 三票 三图 三定 五规程 五记录 制 三票 三图 三定 五规程 五记录 三票 指工作票 操作票 临时用电票 三图 指一次系统图 二次回路图 电缆走向图 三定 指定期检修 定期试验 定期清扫 五规程 指检修规程 试验规程 运行规程 安全规程 事故处理规程 五记录 指检修记录 试验记录 运行记录 事故记录 设备缺陷记录 四 认真执行目前公司推行的四 认真执行目前公司推行的 5S 5S 管理标准 以及达到自主管理标准所运用管理标准 以及达到自主管理标准所运用 的以下工具的以下工具 JSA 工作前安全分析 安全观察与沟通 电气事故案例分享活动 JCA 工作循环分析 电气事件事故分析 第二节第二节 自主管理推进考核自主管理推进考核原则及流程原则及流程 第三条第三条 实施原则及流程实施原则及流程 1 在 动力部 公司组织的自主管理评估活动时 一项内容不完善或者没整改扣班组 5 分 反之一项内容完善的很好 可奖励班组 5 分 在当月月奖中兑现 2 总变管理人员落实到各班长的有关自主管理项目内容不落实或者到期不整改 每次扣当 事班组成员各 1 分 班长扣 3 分 反之一项内容完善的很好 可奖励班组成员各 1 分 班 长 3 分 在当月月奖中兑现 3 班长落实到班组成员有关自主管理的项目不落实或者不整改 每次扣当事班组成员各 3 分 反之一项内容完善的很好 可奖励当事班组成员 3 分 在当月月奖中兑现 4 由总变自主管理推进考核小组考核确认 幷在总变控制室公示 第三节第三节 实施细则实施细则 日常行为规范考核细则日常行为规范考核细则 1 个人水杯不能有序摆放 扣当事人 1 分 将与工作无关的物品 如背包 带入控制室 扣当事人 1 分 其他班组成员负有连带责任各扣 1 分 班长负有管理责任扣 2 分 2 上班时间 在岗上有趴姿 仰卧 坐姿不正 打盹情形者 扣当事人 1 分 班长负有管 理责任扣 2 分 3 无特殊原因脱岗到公司食堂用餐者 扣当事人 2 分 班长负有管理责任扣 4 分 4 爱护公共设施 凡损坏公物者除照价赔偿外 扣当事人 1 分 班长负有管理责任扣 2 分 5 上班迟到 早退者 扣当事人 1 分 班长负有管理责任扣 2 分 6 开会时间迟到 早退 扣当事人 1 分 班长负有管理责任扣 2 分 无故缺席会议者 扣 当事人 2 分 班长负有管理责任扣 4 分 7 个人安全帽的不能有序摆放 扣当事人 1 分 其他班组成员负有连带责任各扣 1 分 班 长负有管理责任扣 2 分 8 个人学习笔记的内容不完善 扣当事人 1 分 其他班组成员负有连带责任各扣 1 分 班 长负有管理责任扣 2 分 9 个人学习笔记本不能有序摆放 扣当事人 1 分 其他班组成员负有连带责任各扣 1 分 班长负有管理责任扣 2 分 10 交接班时文件柜内的资料 资料夹不能整齐摆放 扣班组成员各 1 分 班长扣 3 分 11 交接班时控制室操作台面卫生不好 扣班组成员各 1 分 班长扣 3 分 12 交接班时计算机 鼠标垫等台面设施卫生不好 不能有序摆放 扣班组成员各 1 分 班长扣 3 分 13 班组专区卫生搞得不好 扣班组成员各 3 分 班长扣 5 分 14 休假时未按照公司有关休假制度的规定逾期未销假不上班者 每迟滞一天扣 5 分 累 及扣分 在当月月奖中考核兑现 如果当月月奖不够兑现 可在下月月奖中继续考核兑现 情节严重者直接交由公司人事处进行处理 15 上班期间个人穿戴不符合要求者 扣当事人 1 分 其他班组成员负有连带责任各扣 1 分 班长负有管理责任扣 2 分 16 班中骂人 打架 斗殴 威胁人身安全 扰乱正常工作秩序者 17 不服从正常工作安排者 18 凡违反 8 条保命条款和 9 条安全禁令被公司处罚者 所有考核处罚由违纪个人承担 19 积极参与电气安全规程和操作规程改编者 每人次嘉奖 5 分 运行管理考核细则运行管理考核细则 1 每次交班时能够按照 七交 交上级指示 交各种记录 交设备运行方式 交工具仪 表 交安全措施工作票 交设备存在问题 交卫生规格化 和 五不接 有问题能处理 而不处理不接 运行情况不清不接 工具仪表 消防器材不全不接 各种记录不全不接 卫生规格化不好不接 的内容进行交接班的班组 扣班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则 奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 2 在当班期间能够不能及时准确发现各电压等级的母线电压 电流 有功 无功等电气表 征参数和 OPEN3000 NS2000 上的异常信息 班组成员各 3 分 班长 5 分 反之则奖励当 事巡检班组成员各 3 分 班长 5 分 3 在当班期间能够不能及时将 OPEN3000 NS2000 上的异常信息记录 并且不能按时汇 报领导及相关人员的班组 扣班组成员各 3 分 班长 5 分 反之则奖励当事巡检班组成员 各 3 分 班长 5 分 4 认真组织每半个月的 HSE 安全活动并在 HSE 活动记录本认真记录的 个人学习笔记填写 认真 严格遵守岗位纪律 劳保着装佩戴符合公司规定 扣班组成员各 3 分 班长 5 分 5 每 4 个月一次的总变电所内消防设施设备不能够详细检查并在记录卡上认真填写检查日 期的 扣班组成员各 1 分 班长 3 分 6 当班人员误操作未遂者 扣班组成员各 10 分 班长 20 分 7 当班人员没有对保运队伍上报工作记录者 扣班组成员各 1 分 班长 3 分 8 当班人员没有及时将保运上报事件向管理人员反映者 扣班组成员各 1 分 班长 3 分 9 当班人员没有对保运人员上报事件进行现场核实者 扣班组成员各 1 分 班长 3 分 10 当班人员没有及时制止总变区域内外来人员进出者 扣班组成员各 1 分 班长 3 分 巡检考核细则巡检考核细则 1 按照公司巡回检查制度 不能够按时巡检拨牌并上传至 MES 发电机组运转时能够按时 巡检并在记录本不能认真记录的班组 扣班组成员各 3 分 班长 5 分 反之则奖励当事巡 检班组成员各 3 分 班长 5 分 2 不能够发现重大设备隐患的班组 视具体情况经考核小组考核后 扣当事巡检班组成员 各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 3 巡检时不能发现各气室的 SF6 气体压力异常 或者发现了异常不能够汇报并及时组织本 班人员处理的 GIS 气室可按照规程可自行充气 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 4 没发现各种异常声音 如放电声 励磁声等 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 5 外壳 扶手端子等处温升极不正常 有过热变色 或者有异味巡检时未发现的 扣当事 巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 6 操动机构联板 联杆的开口销 弹簧 挡圈等连接部件有脱落下来而无发现的 扣当事 巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 7 检查结构是否变形 油漆是否脱落 气体压力表有生锈和损坏 SF6 气体管路和阀门有 变形等异常现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员 各 1 分 班长 3 分 8 检查 SF6 气体监控箱门是否关紧 箱内有无受潮 生锈等情况 组合电器柜分 合 接地指示器及指示灯显示不正确 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当 事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 9 巡回检查时不能够及时发现 SF6 气室内压力气体压力异常 并不能够汇报并组织本班人 员自行做充气工作的 35KV GIS 气室可按照规程自行充气 注 其断路器室压力值 额定 报警 闭锁 0 69 0 64 0 62Mpa 其它气室压力值 额定 报警 闭锁 0 61 0 57 0 55MPa 20 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检 班组成员各 1 分 班长 3 分 10 巡回检查时不能够发现断路器各部分通道有异常声音 漏气声 振动声 及异味 通 道连接头有变形弯曲等异常现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当 事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 11 巡回检查时不能够发现断路器分 合位置与机械 电气指示位置不一致 扣当事巡检 班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 12 巡回检查时不能够发现断路器的运行声音异常 断路器内有不正常的噪声和放电声 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 13 巡回检查时不能够发现控制 信号电源显示或者放置位置不正常 断路器控制柜内的 远方 就地 选择位置不正常 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事 巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 14 巡回检查时不能够发现 GIS SF6 断路器控制柜分 合 接地指示器及指示灯显示不正 确 断路器的实际位置与机械指示器及相应指示应不相符 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 15 巡回检查时不能够发现 GIS SF6 断路器控制柜内各电源小开关 综保运行正常 综保 面板显示的电流 电压 有功等电气参数和小指示灯显示异常 带电显示器显示不正确 上端二次控制柜内二次接线端子排有松动和异常现象 如发热烧焦 短路 压皮 漏铜较 多等 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班 长 3 分 16 巡回检查时不能够发现电缆及终端盒有损坏 严重挤压 90 弯曲 割破外绝缘皮现 象 外露电缆的外皮破损不完整 支撑不牢固 钢铠处接地软连接 铜辫子 脱落现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 17 巡回检查时不能够发现电缆连接处绝缘有裂纹及闪络痕迹 引线接头不完好 有发热 现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班 长 3 分 18 巡回检查时不能够发现电缆室内有易燃物 腐蚀物 沟内长期积水 有污染物 电缆 沟盖板有丢失 缺失 开裂破损 踩空伤人现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 19 巡回检查时不能够发现二楼继电器室室内 直流柜 UPS 柜 发电机保护柜 发电机 控制柜 快切控制柜各种表记 指示灯 综保显示不正确 发电机控制柜内压板投 退不 正确 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班 长 3 分 20 巡回检查时不能够发现二楼小间内 变压器进线侧母排运行声音异常有异味 有明显 发热变色现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 21 巡回检查时不能够发现一楼小间内 PT 柜声音异常有异味 电压显示值不正常 励磁 柜内微机显示励磁电压 励磁电流等监控数值显示不正确 柜后二次端子排有松动和异常 现象 如发热烧焦 短路 压皮 漏铜较多等 二次小空开和熔断器上下端二次接线有发 热现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 22 巡回检查时不能够发现进线柜 母联柜真空断路器运行状态不正常 有异常声音 如 放电声 励磁声等 断路器位置指示 分 合 接地指示器与实际运行状况不正确 扣当 事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 23 巡回检查时不能够发现进线柜 母联柜正在运行 6KV 开关柜综保有动作信号 告警信 号 显示一次电流 电压 有功不正确 二次控制 信号电源是否正常 断路器控制柜内 的 远方 就地 选择开关不 在 远方 的位置 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 24 巡回检查时不能够发现进线柜 母联柜两侧电流显示不正确 电压显示不在标定范围 母联柜备自投不在 自投 位置 母联隔离柜信号指示不在正常运行位置 PT 柜三相电压 显示是否在标定范围 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组 成员各 1 分 班长 3 分 25 巡回检查时不能够发现 0 4KV 低压开关柜运行状态不正常 有异常声音 如放电声 励磁声等 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 26 0 4KV 进线柜一次电流显示不正确 电压显示不在标定范围 分合闸和储能信号指示 灯不正常或无指示 母联柜分合闸和储能信号指示灯不正常或无指示 备自投不在 自投 位置 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班 长 3 分 27 巡回检查时不能够发现 UPS 室内卫生清洁 无强酸气味 室内温度正常 空调照明良好门 窗不严密 UPS EPS ELC 照明柜有报警信号指示 面板有报警代码 蜂鸣器有鸣响现象 电池检测仪显示单个电池故障 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事 巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 28 巡回检查时不能够发现 UPS EPS 电池柜内电池本身密封良好 蓄电池本身的温度与环 境温度相符 蓄电池表面清洁度不够 有鼓肚 涨裂现象 电解液有溢出 检查蓄电池导 线连接处有锈蚀现象 蓄电池极柱处有松动 接触不良 锈蚀现象 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 29 巡回检查时不能够发现各维保单位运行人员每月对 UPS EPS 电池柜测量的蓄电池电 压有造假 应付现象 检查单只蓄电池编号不清楚 在 蓄电池检查测量记录簿 中无任 何记录 扣当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 反之则奖励当事巡检班组成员各 1 分 班长 3 分 30 对一切巡检敷衍情况 扣班组成员各 2 分 班长 3 分 所有班组都没有发现的情况 那么所有班组都要考核 每一班次考核一次 按时间进行累加 由于巡检敷衍导致事件扩 大升级的 公司考核由相关班组承担 培训管理考核细则培训管理考核细则 1 装