



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务人员礼貌礼仪服务人员礼貌礼仪 作为一名服务人员最重要的就是要懂礼貌 就能给顾客提 供好的服务也为自己加分 下面是为大家准备的服务人员礼貌 礼仪 希望可以帮助大家 服务人员礼貌礼仪服务人员礼貌礼仪 第一节 什么是礼貌礼仪 一 礼貌 礼貌是人与人之间在接触交往中 相互表示敬重和友好的 行为规范 它体现了时代的风尚与人们的道德品质 体现了人 们的文化层和文化程度 礼貌是一个人在待人接物时的外在表 现 这种表现是通过仪表 仪容 仪态以及语言和动作美来体 现的 二 礼节 礼节是人们在日常生活中 特别是在交际的场合相互表示 尊敬 问候 致意 祝贺及给予必要的协助和照料的惯用形式 礼节是关于对他人态度的外在表现 行为规则是礼貌在语言行 为 仪态等方面的具体规定 三 仪表 仪表即人的外表 一般来说 它包括人的容貌 服饰和姿 态等 是一个人精神面貌的外观体现 仪容 仪容主要指人的 容貌 仪态 仪态是指人在行为中的姿势和风度 姿势是指身体 呈现的样子 风度则属于气质方面的表露 然而要说明的是一 个人的仪表是与他的生活情调 思想修养 道德品质和文化程 度密切相关 四 礼仪 礼仪是指一个区域内人们交往时所认同的准则和行为规范 是在较大 较隆重的场合 为了表示礼貌和尊敬 特别是在举 行礼宾仪式时在礼遇规格和礼宾次序方面应遵循的礼貌 礼节 五 礼仪的原则 礼仪有自身的规律性 其基本的原则 一是敬人的原则 二 是自律的原则 就是在交往过程中要克己 慎重 积极主动 自觉自愿 礼貌待人 表里如一 自我对照 自我反省 自我 要求 自我检点 自我约束 不能妄自尊大 口是心非 三是适 度的原则 适度得体 掌握分寸 四是真诚的原则 诚心诚意 以诚待人 不逢场作戏 言行不一 六 服务礼仪 服务礼仪指的是礼仪在服务行业的具体运用 服务礼仪主 要泛指服务人员在自己的工作岗位上应当严格遵守的行为规范 其实际内涵是指服务人员在自己的工作岗位上向服务对象提供 服务的标准 正确的做法 服务礼仪主要以仪容规范 仪表规范 仪态规范 语言规 范为基本内容 酒吧是服务型企业 作为酒吧员工 如果你平时多一个温 馨的微笑 一句热情的问候 一个友善的举动 一副真诚的态 度 也许能使你的生活 工作增添更多的乐趣 使人与人之间 更容易交往 沟通 我们作为社会生活的一员 有义务 也有 必要把讲求礼仪作为维护公共秩序 遵守社会公德的一个准则 通过自律不断地提高个人自身修养 使我们成为真正社会公德 的维护者 一 礼貌服务的概念一 礼貌服务的概念 1 礼 表示敬意的通称 2 礼貌 是人们在交往时互相表示善意 敬意和友好的行 为规范 3 礼节 是关于对他人尊敬的外在表现行为规范的总和 是人们在日常生活中 特别是交际场合互相表示尊敬 祝颂 问候以及给予必要协助和照料的惯有形式 是礼貌在语言 行 为 仪态等方面的具体的规定 如常用的礼节有握手礼 鞠躬 礼 点头礼 举手礼 吻手礼 合十礼 4 礼仪 是在较大 较隆重 较正式的场合 为表示尊重 和敬意而举行的礼宾仪式 5 礼貌服务 是出于对宾客的尊重和友好 在服务中注重 礼仪 礼节 讲究仪表 举止 语言 执行操作规范 它是主 动 热情 周到服务的外在表现 是客人在精神上感受到的服 务 礼貌服务是一切服务行业的共同性行为规范 是正确处理 服务员与宾客之间相互关系的最起码 也是必不可少的行为准 则 也是每一个服务行业工作者最重要的道德义务 二 礼貌服务的意义二 礼貌服务的意义 1 礼貌服务是酒店服务质量的重要体现 2 礼貌服务能满足宾客的求尊重的心理需要 能赢得客源 客人的满意是衡量服务质量的基本标准 服务人员的表现 以及与客人的相互关系是服务质量衡量的一大方面 是赢得客人 的重要因素 3 礼貌服务关系到酒店的前途 有利于建立良好的酒店形 象 酒店无论装修得多么宏伟豪华 设施多么先进高档 没有 礼貌服务 就难于在日趋激烈的竞争中立足 要树立酒店高品 质形象 最主要的是为客人提供一流的礼貌服务 三 礼貌服务的原则 礼貌服务的原则是尊重客人 重视客人的个性和尊严 还 要兼顾主客双方社会历史文化传统和社会生活习惯 在工作中 不能让客人有不方便的感觉 酒店的客人来自五湖四海 他们有不同的历史和文化背景 有不同的习俗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州国企招聘:2025贵州省水利投资(集团)有限责任公司招聘84人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年工业互联网平台生物识别技术在智能医疗健康技术进步中的应用报告
- 2025年工业互联网平台增强现实交互技术在智能工厂生产信息化中的应用分析报告
- 2025年成人教育线上学习模式创新成人教育课程设计与开发实践策略实践报告
- 2025年美妆个性化定制服务模式与美容护肤行业品牌竞争力提升报告
- 2025版汽车维修行业环保设施投资与运营合同
- 2025年个人出租房出售合同范本
- 2025年度物流行业劳动合同编制与管理规范
- 2025年二手房买卖合同签订中的合同解除与违约责任承担
- 2025年专业厨师个人品牌推广与服务合同
- 2025-2026学年统编版(2024)初中历史八年级上册教学计划及进度表
- 2025 - 2026学年教科版科学三年级上册教学计划
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 幼儿园绘本故事:《苏丹的犀角》 课件
- 03第三阶段04印章模型制作
- 英汉互译课件05
- GB∕T 17766-2020 固体矿产资源储量分类
- Q∕SY 06515.1-2016 炼油化工工程电气技术规范 第1部分:通则
- 2010现代领翔nfcg2.0dohc原厂维修手册车身和外部
- 电动汽车充电站建设项目可行性研究报告
- 九年级综合实践活动教案
评论
0/150
提交评论