狠抓安全文化建设 创一流企业

狠抓安全文化建设狠抓安全文化建设 创一流企业创一流企业 随着世界经济的迅猛发展 越来越多的中外大中型企业认 识到 安全是企业生存和发展的基本条件 人的安全事故意识 对安全隐患的发生将起着决定性的作用 企业的安全文化在企 业长期的安全生产经营活动中形成 以人为本 尊重人的生命 实现人的安全价值 它是企业安全形象的重要标志 是凝聚员 工的动力磁石和营造企业安全氛围的精神支柱 是塑造企业安 全形象 实现企业安全生产战略目标的强劲动力 所以 作为 广西的大型企业 集团公司在系统内全面开展安全文化建设就 显得格外重要 集团公司董事局主席 总裁陈润秋在集团公司 2009 年安全 生产工作会议中曾这样精辟的说 安全是企业工作的重中之重 我们每一个员工都要时时刻刻 分分秒秒讲安全 只有人员安 全了 我们才能确保其他工作的安全 促进企业快速发展 集 团公司分管安全工作的副总裁廖谊昌在集团公司 2009 年安全生 产工作会议上着重强调 要把安全文化作为集团公司今后的重 点工作来抓 以此推动各项工作的开展 狠抓企业安全文化建 设 需认真做好以下几方面的工作 一 企业员工必须具备高度的安全意识 员工是落实各项 规章制度 完成生产工作任务的具体执行者 其素质的高低决 定着工作质量好坏 为此 着重强化员工教育培训 提升员工 安全操作技能 培育高素质的安全人 是消除安全隐患的根本 日常工作中 我们有的员工不注意从细节上抓预防 以致班前 班后会议没少开 安全规定文件没少下 但安全事故却接连不 断 千里之堤 溃于蚁穴 安全工作的任何一次疏忽 都有 可能酿成重大的恶性后果 所以 每一位员工要从点滴做起 牢固树立强烈的事业心和责任感 始终以如履薄冰的态度对待 安全管理的每一项工作 尽心竭力 行事严谨 见微知著 不 当 马大哈 不搞 想当然 善于从细节上发现并整改安全隐患 把各类事故消灭在萌芽状态 特别对于企业管理者 更应清醒 地认识到切实保障生命财产的安全的重要性的迫切性 二 加强安全教育 增强教育效果 不断加强对员工进行 安全知识的宣传和教育 积极鼓励 引导员工规范安全自律行 为 持续改进各项安全标准 不断提高安全技能和自我防范保 护意识 不断营造和谐的安全文化氛围 以达到增强全员安全 观念 强化企业安全文化自觉性的目的 集团公司自 2009 年初 以来 加大了安全生产法律法规和制度的执行及督查力度 对 促进集团公司安全生产工作都起到了举足轻重的作用 在加强 安全教育的同时 我们还要建立一套科学 行之有效的考核机 制 促进企业的安全管理 应以培养员工的基本素质为突破口 注重柔性的管理方法 真正达到教育员工 提高素质的目的 三 坚持强化现场管理的基础 现场管理是安全管理的出 发点和落脚点 从集团公司今年 8 月份突击督查各所属企业现 场安全工作的处罚情况来看 仅 8 月 21 日一天时间 就发出 13 份违章处罚的通报文件 其中供电公司 12 个 发电公司 1 个 被公开点名的受罚人数多达 214 人 罚款金额达 123500 元 其安全督查力度之大 处罚人员之多 影响范围之广 使 很多忽视安全工作的企业高层领导和员工受到震撼 因此 企 业在生产过程中必须加强现场管理 搞好环境建设 确保设备 安全运行 加强员工的行为控制 建立健全安全监督检查机制 使员工在安全良好的作业环境及严密的监督监控管理中安全作 业 同时 我们要以高度的责任心 切实贯彻落实好 抓末端 抓现场 抓标准 遏制习惯性违章 隐患排查治理 的工作 保 证作业环境整洁安全 规范岗位作业标准化 预防 人 的不安 全因素 使员工在工作中安全规范有序地完成各项生产工作任 务 四 要不断规范完善安全文化管理机制 首先要健全安全 管理规定机制 使安全管理有法可依 有据可查 对管理人员 操作人员 特别是关键岗位 特殊工种人员 要进行强制性的 安全技能培训 其次 要落实各级管理人员和各专业员工的安 全责任制 解决企业生产过程中存在的安全问题 同时 重奖 在工作中发现和避免重大安全隐患的员工 调动每一个员工的 积极性 形成由上到下的安全预防体系 在管理上堵塞安全漏 洞 防止安全事故的发生 五 加强企业安全文化建设 调动员工的积极性 主动性 创造性 员工是企业财富的创造者 是企业发展的动力和源泉 有了高素质的员工 企业的 安全意识就强 生产技能和自身 防护能力就好 使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地 因 此企业安全文化建设要在提高员工的素质上狠下功夫 根据对 近年来安全事故的分析 引发安全事故的原因主要有人 设备 工具 管理指挥和生产环境 人是其中最活跃 最难掌握的因 素 人为因素造成的事故约占事故总数的 80 在这些人为因 素中 大多数是由个人习惯造成 如心理 态度 意志 精神 状态 注意力等 在加强企业安全文化建设时 我们应该认真 研究员工的事故心理因素 帮助员工克服不良心理与心态 从 思想上 心态上对他们加以宣传 教育和引导 使员工树立正 确的安全价值观 从而使员工保持在正常操作时心静如水 事 故处理时临危不乱 平时工作中居安思危的良好状态 六 开展丰富多彩的安全文化活动 企业要树立新形象 增强凝聚力和战斗力 经营上的高效益和员工物质 文化水平 的提高非常重要 我们可以通过开展 安全知识竞赛 评选优 秀班组 先进个人 等贴近工作实际的活动进行安全竞赛 安 全考核等 向员工渗透企业的安全文化理念 在活动中将安全 工作真正收到实效 总之 企业要实现又好又快的发展 就必须贯彻落实