2012年中青年干部培训班考核评比方案

20122012 年中青年干部培训班考核评比方案年中青年干部培训班考核评比方案 为了贯彻落实党校的教育方针 加强对班级的管理 严肃培训 纪律 增强学员的党性修养 确保培训效果 真正达到 学习理论 提高实际 增强党性 的目的 圆满完成培训班的各项任务 特制 定本方案 1 考核对象 考核对象共分四个层次 全体学员 学习小组 小组长和班干部 班委成员 临时党支部成员 2 考核内容 考核内容共分为出勤 学习 纪律与党性锻炼 集体活动 安全保卫五个部分 3 评分方法和考核办法 评分实行分项记分和扣分制 再计算 总分 考核实行分类单独考核和综合考核相结合 4 考核组织和落实 考核工作由校委领导 教务科组织 班主 任 临时党支部和班委会具体落实 5 评优和奖励 1 优秀指标名额 按学员人数的 10 评定优秀学员和优秀 班干 评优秀学习小组长 优秀党员 党性锻炼先进个人各一名 有关单项竞赛奖 根据实际情况设立专项奖励 2 优秀的确定 基本办法 除单项竞赛奖由竞赛结果确定外 其他评优和奖 励由全体学员或小组推荐 临时党支部和班委会集体研究确定送审 名单 教务科初审 校委审定 有下列情况之一者不能评为优秀学员或优秀班干 A 请假超过 6 天的 B 党性考核未达到优秀等级的 C 理论考试科 知识竞赛 面试模拟的总分未位于全班前 1 4 者 D 听课笔记 自学笔记 学习心得 结业论文等有 2 项以上 含 2 项 未达到 A 等者 3 奖励 评为优秀的颁发证书并通报表扬 同时给予一定的 物质奖励 6 有下列情形之一的不予结业 a 有旷课现象的 b 有打牌赌博现象的 c 打架 吵架 斗殴以及分派性闹不团结的 d 出勤率未达到 80 的 经县委组织部特许的除外 e 结业考试不及格的 f 听课笔记 自学笔记 学习心得 结业论文等有 2 项以上 含两项 缺或有 3 项 含 3 项 被定为 C 等的 一 对学员的综合考核评比方案一 对学员的综合考核评比方案 一 出勤方面 一 出勤方面 1 范围 a 上课 b 讨论 c 集体活动 2 记分标准 每上午记 4 分 每下午记 3 分 每次集体活动记 2 分 每次讨论记 2 分 3 扣分标准 请假的每小时扣 1 分 请假超过规定天数的每小 时扣 2 分 旷课的每小时扣 3 分 4 考核方法 出勤每天登记两次 上午 下午各登记一次 教务科每天不定期抽查两次 请假必须有书面请假条并经教务科负责人 校分管教学工作的 领导及组织部领导签字同意方为有效 请假条交班主任保存 因单 位有事请假的必须由单位书面向党校和组织部请假 否则 不予准 假 出勤情况由班主任每天公布一次 二 学习方面 二 学习方面 1 听课笔记 听课笔记由教务科组织随时抽查 并按数量和质 量进行等级评定 A 等记 50 分 B 等记 40 分 C 等记 30 分 不交 或缺笔记的记 0 分 2 自学笔记 学员在学习期间应认真学习参考书目的书籍 做 好自学笔记 自学笔记要求 每人 10000 字以上 由教务科组织人 员进行等级评定 A 等记 30 分 B 等记 20 分 C 等记 10 分 不交 或缺笔记的记 0 分 3 学习心得 学习期间要求每人写 2 篇学习心得和 2 篇个人党 性分析材料 每篇学习心得字数不少于 2000 字 党性分析材料每篇 字数不少于 3000 字 由教务科组织人员进行等级评定 A 等记 40 分 B 等记 30 分 C 等记 20 分 不交或缺交的记 0 分 4 考试 闭卷 由教务科组织理论考试 考试内容为听课笔 记的内容和所发资料上的内容以及时事政治 试题总分为 100 分 其中参考阅读书目内容 50 分 上课内容 40 分 时事占 10 分 考试 不及格的可进行一次补考 考试舞弊的记 0 分 并不得参加补考 及格考生的得分记入综合考核分 补考及格的其补考成绩的三分之 一参与综合考核计分 三 纪律与党性锻炼 三 纪律与党性锻炼 1 凡上课期间接打手机的发现一次扣对象人 10 分 2 凡未按指定座位入坐的 每人每次扣 5 分 3 凡发现赌博现象的 每人每次扣 20 分 4 凡发现闹不团结 打架 吵架现象的 参与人员每人每次扣 30 分 5 考试舞弊者 每次扣 50 分 根据以上 4 款内容 按实际扣分的多少 由临时党支部和班委 会给每个学员进行党性考核 并评定等级 优秀的记 90 分 良好的 记 80 分 合格的记 70 分 不及格的记 50 分 四 安全保卫 四 安全保卫 1 要求 增强安全意识 落实安全措施 做到随手关门 关窗 做到安全用电 节约用电 随手关电 做到随时小心行事 杜绝安 全事故发生 2 考评 1 人离后 每出现一起未随手关门 关窗 关电 扣责任人 2 分 2 因疏忽大意失盗的 发生一起安全事故扣对象 人 20 分 3 因违章用电造成火灾的扣对象人 50 分 造成财产损 失的应照价赔偿 4 发生其它安全事故的扣对象人 10 分 由班委 会检查 二 对学习小组的综合考核评比方案二 对学习小组的综合考核评比方案 一 一 学习小组成员的出勤 学习 纪律 卫生和安全保卫方 面的人均得分为该小组的小组得分 二 集体活动 二 集体活动 1 要求 培训期间 全班举行大型集体活动一次以上 要求全 体学员积极参与 每小组举行一次小组集体活动 全班的大型集体 活动的内容 时间 形式 地点由临时党支部和班委会决定并报教 务科和校委 小组的集体活动由该小组自定 2 考核办法和评分标准 集体活动由班委会组织考核 评定等 级 A 等每次记 10 分 B 等每次记 8 分 C 等每次记 6 分 三 小组讨论 三 小组讨论 1 要求 围绕主题 议大事谈热点 讨论热烈 发言积极 保 证质量 每周一次 2 考核办法和评分标准 由参加讨论的老师或教务科根据各小 组的讨论记录进行等级评定 A 等每次记 20 分 B 等每次记 18 分 C 等每次记 15 分 未组织或讨论存在严重失误的记 0 分 根据 1 2 3 款的总分 由学校校委评议和审定小组综合考核 结果 三 对班干部和小组长的综合考核评比方案三 对班干部和小组长的综合考核评比方案 一 对小组工作的贡献 一 对小组工作的贡献 根据班干部和小组长所在小组的综合考核评比得分的名次记入 本项综合考核分 第一名记 100 分 每降一个名次相应减少 10 分 以此类推 二 领导和组织工作 二 领导和组织工作 1 要求 a 工作态度 工作积极主动 大胆负责 b 工作表现 有计划 有措施 有督查 有记录 c 工作成效 组织得力 注重 落实 2 2 考核办法和评定 考核办法和评定 由教务科组织学员和有关人员对班干部和小组长在组织领导方 面的工作进行全面考核 考核方法可采用 学员评议 两委评审 最后确定等级 优秀的记 90 分 良好的记 80 分 一般等级记 70 分 三 职责履行情况和工作绩效 三 职责履行情况和工作绩效 班委会干部以及小组长应切实履行校委和班委会制定的工作职 责