产品知识竞赛方案

产品知识竞赛方案产品知识竞赛方案 一 目的一 目的 为加强员工对产品知识的熟知 促进员工自主学习能力 提高自身专业素 养 提升产品销售能力 进一步鼓励员工 学专业 练专业 用专业 在 全地区营造 比 学 赶 超 的浓厚学习氛围 使个人综合能力得到全面提 高 能够在今后的工作中以专业打动顾客 帮助提升地区产品业绩 特在各地 区举办此次产品知识竞赛活动 二 对象 二 对象 地区所有员工 三 时间 三 时间 产品培训之后 全程需要 4 小时左右 四 地点 四 地点 全国各地区 五 方式 五 方式 统一会场 产品知识竞答 产品知识销售演练 六 竞赛方案六 竞赛方案 1 竞赛宣传阶段 产品知识培训前 对地区所有人员进行产品知识竞赛的宣传 动员所有员工 充分重视本次产品知识竞赛 确保员工在接受培训时能够更加投入 可通过宣 传海报 微信朋友圈 动员大会等方式进行宣传 2 竞赛准备阶段 知识准备 员工利用个人时间加强专业知识的复习 在晨会和夕会时进行 产品销售演练 活动准备 编写活动方案流程 删选场地 准备物料 人员协调等 3 竞赛形式 3 1 专业知识竞赛 1 1 个人赛 个人赛 6060 分钟分钟 夯实基础 笔试环节 30 分钟 针对产品专业知识进行笔试作答 包括单 项选择题 判断题 简答题 争分夺秒 抢答环节 30 分钟 第一轮 调动现场气氛 针对所有参会人 员出 10 道左右的竞猜题 答对有奖品 第二轮 根据主持人念完题说开始 各 自抢答 争到抢答权十秒内必须作答 答题间隔时间超过十秒视为无法继续回 答 答对得分 答错不得分 2 2 团队赛 团队赛 6060 分钟 分钟 风采展示 必答环节 10 分钟 每队必须回答一题 答对得分 答错不得 分 争分夺秒 抢答环节 10 分钟 在主持人宣布 开始 各队举牌抢答 第一轮答对得分 答错或不答不得分 第二轮抢答 答对得分 答错或在规定 时间内没答 则扣掉相应的分数 由我做主 互答环节 10 分钟 互问互答 按照抽签顺序 每一代表队给 下一个代表队出题目 让对方回答 规则 出题一方必须知道题目答案 且合 情合理 答对加 10 分答错不加分 时来运转 加分环节 20 分钟 每队都有四张道具卡 分别是 同舟共济 移花接木 信口开河 场外支援 道具卡在主持人出题前决定使用哪 一张 每张卡只能用一次 备注 道具卡使用规则 A 同舟共济 就是持卡队可以选择本队集体作答 答对 小组得分 答错持 卡队扣分 B 移花接木 是在比赛过程中可以把本题转给其他队答 答对 对方得分 答错本队得分 C 信口开河 是在选手回答某一问题时使用此卡 若答对分数翻倍 答错 则将扣掉双倍分数 D 场外支援 是选手在回答某一题时使用此卡 可以在接通后 30S 内给场外 不包括现场参会人员 任意一人打电话求救 并得到答案 答对小组得分 答错不得分 3 2 销售演练竞赛 60 分钟 1 1 个人赛 个人赛 高手对决 30 分钟 现场自发 任意一名员工可以挑战会场任意一名自认 为是对手的员工 如有条件 可以提前邀请几名顾客作为评委 两人同讲一款 产品 顾客购买欲更大的一方获胜 2 2 团队赛 团队赛 你来应战 30 分钟 每队商议之后 决定自己挑战的小组 随机挑选 挑 战方为销售人员 应战方为顾客 最后由顾客为挑战方打分 4 竞赛奖惩设置 奖励 奖励 个人奖 笔试成绩加抢答最后得分 对得分最高的前 6 名做出奖励 一等奖 1 人 现金奖励 荣誉证书 二等奖 2 人 假期奖励 荣誉证书 三等奖 3 人 产品奖励 荣誉证书 团队奖 四个环节最后总得分 对得分最高的前 3 支团队做出奖励 一等奖 1 组 旅游大奖 锦旗 二等奖 1 组 现金奖励 锦旗 三等奖 1 组 礼品奖励 锦旗 惩罚 惩罚 个人成绩倒数三名假期惩罚 团队最后一名现金惩罚 七 竞赛流程 七 竞赛流程 1 主持人开场 3 分钟 开场问好 宣布知识竞赛开始 阐述知识竞赛目的 本次活动细则及要求 2 地区经理致辞 2 分钟 再次强调本次知识竞赛的重要性 点燃参会人员的斗志 3 各小组进行团队展示 3 分钟 队 通过各种形式展示团队士气 4 全体动员 主持人带领参会所有人员喊竞赛口号 表决心 烘托现场氛围