志愿者志愿服务开展情况经验做法

1 / 4志愿者志愿服务开展情况经验做法*住建志愿者，是由*住建系统的在职工作人员自愿组成的公益性志愿服务团队，团队奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以地震应急、环境保护、公益宣传、大型活动支持服务等，为主要服务范围，成员以住建系统党员、入党积极分子为骨干，涉及住建系统各科室和部门。团队自 2016 年 3 月 19 日成立以来，坚持立足本职工作，结合住建工作特点，组织开展了系列公益活动共计约 90 余次，志愿者出勤 800 余人次，服务“四城同创” ，为*建设贡献力量。一年多来，团队关注志愿者的日常动态，结合“两学一做”的全面推进，组织了多次大型志愿活动，这些活动既锻炼了队伍，传播了正能量，同时也是基于志愿者个人的成长。现总结汇报如下：一、力争打造一支拉的出、能干事，干成事的志愿者服务队伍。志愿者服务队不是政府部门和企事业单位，但同样也是一个积极向上的团队，拉的出、能干事、干成事的基本要求，同样适用。在志愿者团队发展的道路上，我们重视队伍的组织和制度建设，为住建志愿者团队的发展和公益活动的开展，提供强了有力的组织保障。在局领导支持下，志愿者团队制作了旗帜，统一制作了红色住建志愿者马甲和帽子；公益活动现场，局领导也作为一名普2 / 4通志愿者参加活动，完全融入这个志愿服务的大家庭中。为了保障志愿者间的联系和彼此交流，我们成立了*住建志愿者微信群，局领导也和其他住建人一样，做为一名普通志愿者与大家进行交流和互动。每次活动后，我们都会通过微信公众平台，对志愿活动做跟踪报道，并通过“住建之窗”发布相关的活动消息和感受，以此来营造一个积极向上的环境。所有这些，都为志愿者的健康发展提供了支持和保证。二、注重志愿服务活动的组织和开展，锻炼队伍，成就自己。一年多来，结合“两学一做”活动的开展，我们积极组织开展了一系列志愿服务活动：（一）长期开展垃圾清扫活动。自团队成立以来，长期组织志愿者对滨河景观带、诚信广场、浅海广场、机关大院等进行清扫，一年多来，共组织活动数十次，志愿者出勤达 300 余人次。（二）植树造林，美化环境。积极参与全市的春季和秋冬季植树活动，一年来，共组织活动 3 次，志愿者出勤 70 余人次。（三）定期服务暖心早餐。按照上级统一部署，住建志愿者自发组织，共开展三次暖心早餐服务，共计 21 天，志愿者出勤 200 余人次。在服务过程中，大家尽心尽力，服务周到，得到了环卫工人和现场工作人员的一致好评。3 / 4（四）服务交通安全走廊。自今年 5 月份，住建志愿者做为一个队伍，积极参与到红色朝阳交通安全走廊服务品牌，服务学生交通安全，共计 40 余次，志愿者出勤120 余人次。本活动会长期坚持。（五）为大型活动提供支持。2016 年欢乐广场，2016 年四城同创过程中，住建志愿者与其他志愿者队伍一道，为活动提供支持，志愿者出勤 70 余人次。三、立足岗位，干好本职，在日常生活和工作中体现志愿者的素质和价值。针对志愿者成员都是在职的职科室、部门工作人员的实际，做志愿者，首先是做好本职工作，积极向上，任劳任怨，用自己的言行影响周围的人，在日常生活和工作中做好“不穿红马甲的志愿者” 。一年多来，志愿者和工作积极性和主动性有了显著提高，并且在所在科室、部门起到了良好的带头作用。志愿者的表现，得到了所在科室负责人及同事的一致好评。有好多志愿活动，志愿者是带着孩子、亲戚和家人一起参加的，这既增进了家庭和谐，对孩子的成长也是至关重要的，父母是孩子最好的老师，言传身教是最好的教育方法。住建志愿者成立的时间短，开展的活动少，但我们会一直坚持和努力。今天，住建志愿者才刚刚起步，努力打造一支拉的出、能干事、干成事的志愿者队伍，是我们的发展方向和努力目标。我们将在自己的工作岗位上努力4 / 4工作，在志愿服务中积极付出和奉献。社会会因志愿者的无私付出而