残联领导班子述职述廉报告

1 / 7残联领导班子述职述廉报告2016 年，在市委、市政府的坚强领导下，全市残疾人工作重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设，突出省、市政府为民办实事项目落实，创新工作思路，改进工作方法，强化责任，狠抓落实，圆满完成全年工作目标任务。根据市委组织部关于做好市直机关领导班子和领导干部年度考核工作的通知要求，就市残联领导班子建设、履行部门职能和党风廉政建设情况报告如下：一、以打造“活力残联”为导向，建设高效务实的领导班子和干部队伍紧紧围绕“提升执行力、增强免疫力、凝聚号召力”的指导思想，着力建设一个“运转高效有序、工作坚强有力、解决问题果敢”的有活力的领导班子。一是扎实开展“三解三促”活动。按照市委统一部署，深入扎实开展领导干部下基层“三解三促”活动，班子成员驻点调研，深入残疾人家庭，和他们同吃同住同劳动，深入了解农村残疾人、农民的真实想法和诉求，了解残疾人所思所盼、所想所愿，帮助解决生产、生活和发展难题；认真撰写民情日记，真实记载驻点调研情况和个人感受，深入思考发展思路，谋求残疾人事业又好又快发展的思路和措施。并形成高质量的调研报告。2 / 7二是贯彻民主集中制原则。在深入学习政治理论，认真研究残疾人工作现状和发展前景的基础上，把加快残疾人事业发展确定为班子建设的首要目标，在认真抓分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，相互沟通，广聚群智，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，有效提高了整个班子的运行效率。三是坚持一时俱进。着眼于学以致用，理论联系实际，在提高工作质量、工作效能上下功夫，重点把残疾人工作的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中去，与自己的工作职能结合起来，与当前各项工作结合起来，做到学用相长，融会贯通。以开阔的胸怀博采众长，以开放的眼光审视自己，以开明的意识吐故纳新，做到与时俱进，探索工作新思路，实现工作新突破，开创工作新局面。四是加强干部队伍建设。按照干部选拔任用办法，结合我会工作实际，坚持民主推荐和组织考察结合起来，坚持“重德才、凭实绩、看民意”推荐干部，严格按照程序，把 1 名政治素质好、工作能力强、实绩比较突出的同志调整到了科级岗位。二、以建设“两个体系”为抓手，加快推进残3 / 7疾人事业发展一是基础设施建设成效明显。占地亩，建筑面积 10700 平方米的市级残疾人托养中心工程已开始施工，争取 2016 年年底前建成并投入使用。届时，将为 300 名残疾人提供寄宿托养服务，为 50 名残疾人提供日间照料服务。沭阳县占地亩，建筑面积万平方米的残疾人康复托养中心已经全面开工建设，力争春节前封顶。泗阳县万平方米残疾人托养中心，现已完成规划、用地以及施工图纸设计，正在组织招标，即将开工建设。泗洪县首期 2 万平方米工程已开工建设。宿豫区 8000 平方米的残疾人综合服务中心进入开工准备阶段。宿城区残疾人服务中心正在选址。各县区还采取与企业、乡镇敬老院合作的形式，建成 45 个乡（镇、街道）残疾人托养机构。二是社会保障水平大幅提升。积极配合相关部门，认真落实近年来已经制定实施的残疾人低保救助、护理补贴、教育专项补贴等政策，重点抓好贫困和无业重残人员保险优惠政策的落实。全面推行对一户多残、依老养残家庭中的残疾人，按当地低保标准 60%发放生活救助金政策。认真落实向低保家庭中重度残疾人发放补贴金和残疾人机动轮椅车燃油补贴发放政策。全市 6523 人享受护理补贴万元。确定教育补贴对象 332 人，发放教育专项补贴万元。向万名重度残疾人发放补贴 634 万元，发放燃油补贴4 / 7万元。三是康复工作扎实开展。全市 14 家专业康复机构收训残疾儿童 1173 人，取得了残疾人、残疾人家庭和社会三满意的效果。为贫困重度下肢残疾人免费配发轮椅车1551 辆。积极争取省残联和台湾慈善慈济基金会支持，实施白内障免费复明手术 2500 例。为 2142 名（户）符合条件的贫困残疾人及家庭适配辅助器具和无障碍环境改造。四是培训就业效果良好。扎实开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的系列援助活动，发放10000 份残疾人就业宣传手册，走访 400 多家企业和 718 名失业残疾人家庭。44 名视力残疾人参加了第九期盲人保健按摩暨计算机培训班，获得初级按摩师资格证书。8 月份，专门为落户市软件与服务外包产业园的易尚阳光科技公司录用的 46 名重度肢残人员进行了岗前培训。据统计，今年以来，全市组织残疾人技能培训班 7 期（次） ，为 1124 名残疾人提供免费技能培训，举行就业招聘会和推荐会 22 场（次） ，帮助 1315 名残疾人实现就业。五是文体活动影响广泛。结合“保障残疾人民生，维护残疾人权益”的助残日主题，精心组织开展一次残疾人就业招聘系列活动、开办一期盲人中级保健按摩和计算机培训班、组织一次残疾人创业就业演讲比赛、组织一场文艺汇报演出、在*日报刊登一期残疾人培训就5 / 7业工作专版、制作一组全市残疾人事业发展成果展板的“六个一”系列活动。扎实开展残疾人文化进乡村、进社区工作，开展残疾人演讲比赛、专场演出、书画展等文化活动。各县区分别建成一个残疾人文化进乡村、进社区达标单位。9 名运动员随江苏省代表团参加全国第八届残疾人运动会田径、游泳、射箭、轮椅击剑等项目比赛，获得 7枚金牌、4 枚银牌和 1 枚铜牌。三、以领导率先垂范为标杆，加强党风廉政建设1、严格落实党风廉政建设责任制。加强领导干部廉洁自律，领导干部带头遵守廉洁自律各项规定，始终保持宽广的胸怀，正确对待荣誉、地位和权力，按规章制度办事，不做违规违纪之事，不利用手中权力谋取私利，在单位起到了表率作用。2、努力营造廉政勤政的氛围。利用集体学习、中心组学习等形式，采取集中和分散相结合的方式，对中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉精神进行认真学习和宣传，特别是对中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 关于严禁婚丧事大操大办的通知等进行了专题学习，强化了干部职工的纪律观念。创新开展了“每月一课”活动，既学习了业务知识，又净化了心灵，养成健康向上的情趣。6 / 73、进一步加强内部管理。严格按制度办事，做到了以制度管人、管事。在办公经费管理上程序化、规范化，实行文印、接待等费用支出通知单制度。车辆燃油实行单车核算，有效降低了燃油消耗。财务监督小组每月对单位收支情况进行检查、监督、审核，凡违反规定的一律不准从公款支出。4、敢于弘扬正气。班子成员敢于触及矛盾，解决问题。人人增强慎独意识和自律精神，自重、自省、自警、自励，模范地遵纪守法。都能够正确处理个人与集体，个人与国家的关系，以奉献为荣，以吃苦为荣。对党的纪律、对党风廉政建设各项规章存有畏惧之心，不仅主动遵守，而且认真维护。班子成员和全系统干部职工没有任何违反党风廉政要求的行为。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要体现在以下两个方面：一是理论学习不够。在工作过程中，感觉到理论知识储备不够充分，理论学习的自觉性和主动性不够，往往把工作当成“硬任务” ，把学习当做“软任务” ，忙于工作事务多，积极主动学习少。二是深入基层不够。虽然开展了“三解三促”活动，也取得了一定成效，但缺乏连续性。反思我们的工作，尽管整天忙忙碌碌，年年辛辛苦苦，常常把精力用在处理大量和日常工作上，深入实际的7 / 7调查研究不够。2016 年，是实施“十二五”纲要的重要之年，是我市全面建设小康社会的关键之年。我们将深入贯彻市委第四次党代会和全省残疾人事业工作会议精神，全面贯彻“十二五”残疾人事业发展纲要，市残疾人托养中心建成并投入使用。各县区全面建成不低