检察院争先进位树形象 弘扬新风创辉煌

1 / 8检察院争先进位树形象 弘扬新风创辉煌我院在*县委和上级检察机关的正确领导下，县文明委的大力支持下，严格按照省文明单位的标准和要求，坚持以“文化育检、争先创优；创文明新风、建和谐检察”为主线，以“服务创新”为立足点，着眼于打造文明、公正、廉洁的检察机关，发挥示范效应，提升检察工作整体创建水平，提高队伍素质，增强机关凝聚力，开创了精神文明建设新局面。一、领导高度重视、精心组织安排，为文明创建活动提供坚实的物质基础和强有力的组织保障两年来，为深入扎实开展文明创建活动，我院党组高度重视，调整了文明创建工作领导小组，并在政治处专门设立“文明创建活动办公室” 。日常工作由文明创建活动办公室人员具体负责协调。领导小组坚持不定期召开会议，每年年初制定创建文明单位工作计划，签定创建目标责任制，按照领导分工负责、实行分级管理，形成一级抓一级、责任到人的运行机制。同时，完善经费保障措施，保障经费落实到位。两年来，投入资金 10 余万元，确保文明创建工作软、硬件设施齐全，为文明创建活动的顺利开展提供了坚实的物质基础和强有力的组织保障。二、注重检察文化和“学习型”机关建设，积极开展文化育检活动2 / 8两年来，我院始终坚持“检察服务政治，道德服务法律，一切服务人民”的教育方针，坚持不懈地开展检察文化和“学习型”机关建设。坚持周一学习雷打不动，开展每天一小时业余读书活动，并以主题学习实践活动推动“学习型”机关建设。先后组织开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法” 、 “发扬传统、坚定信念、执法为民”等一系列主题实践活动。坚持每周五下午的计算机办公、办案技能培训，坚持每月开展“大比武、大练兵”活动，以提升检察干警的身体素质和业务水平。积极组织开展“对标赶超” 、向沈浩、刘擎、吴群等英模先进人物学习活动，培养干警的争先创优意识，提高干警的文化素养和职业道德素质。文化育检坚持在“学、廉、爱、勤”四个字上下功夫，凝聚人心，鼓舞干劲。一是在“学”字上打磨，提升素质。围绕创建“学习型检察院” ，在全院营造全员学习、自觉学习、终身学习的氛围，努力提高干警的知识水平、履行职责能力和创新能力。以提高信息化应用水平为重点，通过集中培训、以赛促练、以考促练、岗位练兵等各种形式，使干警的网上办公、网上办案水平有较大程度的提高，有力地推进了基层院规范化建设。定期邀请书法、摄影、写作等专家为干警授课，介绍他们从事创作的经历、学习体会，并现场辅导干警创作，已有 10 余名干警的书画作品参加国家、省、市级书画展。二是在“廉”3 / 8字上锻造，廉洁执法。始终把廉政文化建设作为新时期先进检察文化建设的重要内容来抓。办案部门都能够从大局着眼，结合职能做好各自环节的社会治安综治工作。充分发挥法律宣讲团的作用，两年间，先后派员到农村、中小学校、党校、机关等单位讲课 15 场次，听课人数达 10000余人。在全县范围内举办了预防职务犯罪宣传巡回展，较好地营造了社会预防的良好氛围，收到良好的社会效果。充分利用专题讲座、电化教育、座谈会、撰写心得、亲、具体生动、张弛有度的教育方式，从而增强了廉政教育的吸引力。加强廉政责任状、八小时以外管理、重大事项报告、 “一案三卡” 、人民监督员制度等内外部监督机制建设，确保对办案工作、干警执法执纪等全面约束，保证办案有章可循、工作有法可依。两年来，干警无一例出现违法违纪问题。三是在“爱”字上探究，和谐发展。从党组成员到一般干警，大到全院，小到科室局，人与人之间、科室与科室之间都能够从大局出发，换位思考，给予对方更多的关爱，在协调与配合中寻求和谐发展。积极建立团结、互动、安心、舒畅的和谐工作环境，每年为干警查体一次将关爱的触角延伸到干警工作、生活的方方面面。重要节日以党组名义发慰问信，实行领导走访、专人负责，给离退休干警家庭送去慰问，尽最大努力为他们解决后顾之忧。形成一个团结协作、气顺人和、运转有序的良好氛围，大4 / 8大调动了干警的工作主动性、积极性和创造性。四是在“勤”字上拼搏，奋勇争先。两年多来全院有近三十名干警参加省级以上组织的学习培训，三十名干警参加了学历教育，45 岁以下干警法律本科以上学历人员高达 98%，司法考试通过 10 人，有 300 余篇检察信息和宣传稿件被转发和刊发，干警的知识结构和综合素质发生了根本性变化。三、注重普法宣传，积极开展六五普法宣传工作，营造法治社会文化氛围2016 年以来，我院把“六五”普法教育宣传工作纳入到精神文明创建活动之中，成立了依法治检宣传教育工作领导小组，设立了办公室，并有专人负责日常工作。定期研究普法宣传工作，明确阶段性工作重点，协调解决普法中遇到的问题。形成一把手负总责，分管检察长具体抓，各部门积极配合，全院干警共同参与的普法工作格局。在此基础上，将“六五”普法工作纳入全院工作总体目标，融入检察工作的各个环节，做到了年初有计划、年中有落实、年终有总结。同时，根据我院各科室工作性质，提出了具体的量化目标并列入考核内容。侦查部门每办一案坚持做到“六个一” ，即到发案单位召开一次座谈会，共同分析发案原因；提出一份书面检察建议，堵塞管理上的漏洞；上好一堂法制教育课，扩大教育效果；帮助发案单位制定一项整改措施，落实防范对策；对发案单位进行一次回访，5 / 8了解法制教育的效果，并督促检察建议的落实；建立一册规范的预防工作档案，积累资料。同时，由院领导带头，调整部分干警担任*中学、五中、附小等中小学校法制辅导员，定期、定人开展“检校共建”活动。为扩大普法工作效果，我院加大资金投入，配备了专用电脑，对依法治理工作实行微机化管理，在专兼职工作人员的微机桌面上设立普法文档，存放各种资料和信息，通过“网上邻居” ，随时检查调取各科室的工作情况。一是加大法制宣传力度，每季度抽调部分干警进行法制宣传一次，发放宣传资料、调查社情民意。认真组织干警参与法制宣传周、法制宣传月、 “124”全国法制宣传日活动，配合县委政法委、综治办开展其他宣传活动。二是扎扎实实开展联系点工作，把普法工作延伸到社会的多个角落。全院建立联系点 6 个，综合部门的联系点主要在学校，刑事检察部门的联系点在农村及社区，自侦部门把联系点设在企业，各有侧重。在农村及社区的联系点侧重于“维稳”和平安文明建设，干警在八小时之外主动承担起了法律顾问职责，协助社区干部一起开展法制宣传，提高了人民群众的法律意识，增强了用法律武器维护自身权益的法治观念。三是建立刑事执法与行政执法相衔接工作机制，6 / 8开展行政领域的法制宣系点侧重于“维稳”和平安文明建设，干警在八小时之外主动承担起了法律顾问职责，协助社区干部一起开展法制宣传，提高了人民群众的法律意识，增强了用法律武器维护自身权益的法治观念。四、注重检察业务建设，争先进位，在创新中发展，发展中提高。我院始终坚持以经济建设为中心，以全面建设小康和谐社会为目标，在“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题和“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求下，高举“争先进位”的大旗，解放思想，锐意进取，实现了业务建设的跨越式发展。在连续三年的全市检察机关“反贪百日竞赛”活动中，成绩突出，2016 年该院反贪局、职务犯预防科、宣教科业务考评名列全市第一，控告申诉科因处理“涉检上访”工作成效显著，一直保持着“全省检察机关文明接待室”的牌子，2016 年11 月*检察院驻所检察室被高检院评为全国一级规范化研究室。审查批捕、审查起诉多年来均以人均办案数多、办案质量高得到市院好评；在民行检察、控申检察、监所检察以及立案监督、侦查监督等诉讼监督活动中，都以创新的工作思路和方法举措，以及显著的工作实绩而成为亮点。该院的民行检察在工作中摸索出的以国家公诉人的身份支持当事人一方提起诉讼并胜诉的做法，填补了全市检察机7 / 8关民行检察成功支持起诉的空白，并为检察机关服务经济建设、办理国资流失案积累了有益可鉴的宝贵经验。一是大力倡导先进的检察文化理念，思想上要求“更新观念、培养团队精神” ，业务上号召“重法理、精办案” ，行动上追求“争先进位、树立形象” 。二是深入开展“三讲一树”活动，要求熟记“二十字”公民道德歌，努力做到“在社会上讲诚信、在岗位上讲法律”坚守社会公德和检察职业道德并重。三是加强干警的专业技能培训，培养复合型检察官，促进队伍专业化。四是经常组织有益干警身心健康的文体活动，丰富干警八小时之外生活。2 年来，我院先后与供电局、县医院、国土局、*中学移动公司等多家单位联合开展“迎国庆” 、 “庆七一” 、 “元旦晚会”等演唱会，多次组织乒乓球、羽毛球、象棋比赛和书法、绘画展等活动。2016 年我院在“七一”期间开展了“七个一”活动。一是开展“为检徽增辉，为党旗添