武装部2016年以来工作总结及2016年工作打算

1 / 4武装部 2016 年以来工作总结及 2016 年工作打算在县人武部的正确指导和镇党委政府的大力支持下，我部顺利实现了年初既定的部分工作目标，并完成了上级赋予的各项任务，现将今年工作小结如下：本职工作一、完善软件资料。按照基层武装部正规化建设要求，我部把 2016 年全年工作资料分类归档，采取分片分类装订的办法，整理出 6 大类工作资料簿（上级下发文件、本级下发文件、民兵组织五本资料、整组工作资料、兵役工作五册资料、战争潜力调查资料） 。二、配合民政部门摸清 2016 年新兵相关情况。服现役士兵的优抚工作事关社会稳定，我部和民政部门认真核对每位新兵的具体情况，保证服现役士兵的亲属能按时足额领取优抚金。三、落实基层武装部“四个一”工作，每周召集民兵营长开会互通情况，每月集中学习一次，开会和学习均留有记录。四、抓基层民兵预备役队伍建设。 （一） 、选好民兵干部，抓实民兵管理工作。在年初的社区干部调整后，我镇又多出四个社区，我部对各社区和部分村的工作人员2 / 4进行了座谈和考核，把年纪轻、文化程度高、工作责任心强的干部确定为民兵干部和骨干。我部侧重对重点分队人员的管理，做到了解每个队员的基本情况，保证他们随时在位。今年 4 月底，按照县武装部的通知要求：重点分队人员不得与预备役应急分队人员混编。我部从重点分队里转出 4 人，从去年年底的退伍军人中，通过严格的政治审查安排进入 4 人。今年 5 月 31 日，省军区首长来我县点验民兵重点分队人员，主要查了人员是否在位、名册是否相符和是否是退伍军人情况，我部 30 人重点分队人员通过了核查。 （二） 、抓好预任战士的平时管理，我镇预备役应急分队人员 12 人，因工作原因，调整出去 2 人，我部按照预备役团的要求，甄选人员入队，把听招呼、工作环境宽松的退伍战士安排到队伍中来。今年 7 月预备役师在滁州预备役团集结点验预任战士在位情况，我部人员均按时齐装到位。五、抓好征兵前期准备工作。7 月出按照县武装部的通知要求，我镇对辖区预征对象摸底，并上报相关情况。我部利用三周时间深入到学校和企业单位对 17 至 24周岁的高中以上文化程度青年进行摸排，采取电话询问、面谈等多种方式掌握应征青年基本情况，并最终确定 105人为预征对象。9 月份我部还利用县武装部党委中心组学习的契机，组织民兵营长和社区负责民兵工作的干部一同在3 / 4线学习国防教育相关文件精神，安排社区和村广做国防法规宣传，为年底征兵工作打好基础。相关工作一、按照县政府关于建设太平、儒林文化街区的文件精神要求，我部 2 名干部遵照镇党委和政府的安排分别分派到千佛庵村付沟组和太平社区东片区的农户和住户家里做大量细致地说服动员工作，在规定的时间内完成了交办的任务。二、今年 3 月 4 日，镇党委组织全体党员干部进行政治教育学习，主要听了十五届五中全会精神报告，宣讲团成员县委党校朱仁彬副校长作了“进入新时期、看清新形势”的感想报告，镇党委要求每位党员干部每周政治理论学习时间不得少于 2 小时。三、4 月 9 日镇召开人口与计划生育季度奖惩兑现大会。目的是督促各村、社区和包片干部抓好计生工作，并作出新的安排。即全体干部（除招商和重点工程建设相关工作人员）均和社区、村干部一样，包队包组包到具体计生对象。我部一名工作人员包在汪塘社区汪塘巷，在 3周内找平了责任区内的计生欠账。明年工作打算。我部的总体目标是以求真务实的态度完善软件资料的同时抓好基层民兵组织建设。一、完成经常性工作。随时准备点验，注重平4 / 4时多了解适龄青年情况，为征兵工作打好基础。二、规范村级民兵组织的活动。要求民兵营长掌握民兵，特别是重点分队人员在位情况，结合镇或村