民主推荐干部实施方案

1 / 8民主推荐干部实施方案根据区教育系统校（园）级干部选拔任用实施意见的精神、 年区教育系统民主推荐校（园）级后备干部的实施方案 ，特制订年中学民主推荐校级后备干部的实施方案 。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，按照先进性和能力建设的要求，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人才选拔到校级后备干部的队伍中来，为徐汇教育的可持续发展提供干部保证。二、推荐条件1、年龄：一般男 48 周岁、女 45 周岁以下（特别优秀的可适当放宽年龄） 。2、学历：大学学历以上。3、职称：中学一级教师职称以上（40 岁以上一般应当具有中学高级教师职称） 。4、经历：有班主任经历，有教研组长或年级组长经历，并有本校中层等岗位经历或相关经历两年以上。5、身心健康。6、其它：政治素质好，且具有较强管理能力的2 / 8区教育系统以上中青年骨干教师可以破格。三、推荐名额1、梅园中学可推荐校级后备干部 1 名。四、工作步骤1、准备工作党支部召开支部委员会会议，学习领会推荐工作的意义，研究制定本单位实施计划，并在全体党员会议上征求意见后确定。同时，党支部梳理出本单位符合条件的全部人员。2、推荐工作（1）第一步推荐党支部召开教职工民主推荐会（教职工的参与率要高于 90） ，对本单位符合条件的全部人员进行民主推荐。确定建议人选名单：党支部在汇总推荐情况后填写徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部原始排序汇总表 ，并召开党支部委员会会议，对原始推荐情况综合分析后，按规定名额 1:2 的比例列出组织推荐建议人选名单。在第二步推荐前，党支部要与相关人选进行一次谈话。（2）第二步推荐3 / 8推荐、测评。党支部负责将组织推荐建议人选名单（附个人基本情况和简历）在一定范围（年级组长、教研组长以上干部、全体党员和民主党派代表）内进行第二步推荐，并进行测评。党支部负责汇总第二步推荐、测评情况。进行考察。党支部组织实施考察访谈，访谈不少于 15 人（要求：教职工数 30 人以下访谈不少于 10 人，30 人以上访谈不少于 15 人） ，被访谈人员的构成要体现广泛性、代表性。撰写考察报告。考察报告要反映出被考察对象的德、能、勤、绩、廉，同时注重被考察对象的管理能力、业务能力、性格特点，以及主要不足等。确定拟上报人选名单。召开党支部委员会会议，根据第二步推荐、测评结果、考察情况以及各单位推荐名额，确定拟上报人选名单。3、党内公示拟上报人选名单。党支部可采用在党的组织生活会上通报或征求每位党员意见等形式，将拟上报人选名单在党内进行公示。4、确定上报人选。党支部根据公示情况，确定上报人选名单，填写区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表 ，根据上报人选的人事档案填写区教育系统民主推荐校（园）级后备干部基本情4 / 8况表 。5、总结推荐工作。党支部认真总结民主推荐工作的情况并填写年区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表 。五、上报工作1、上报材料上报材料包括区教育系统民主推荐校（园）级后备干部原始排序汇总表 、 区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表 、 区教育系统民主推荐校（园）级后备干部基本情况表 （每人 1份） 、考察报告（每人 1 份） 、 年区教育系统民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表 。上报时，须交书面稿和电子稿（交盘片，所有资料保存在一个以党支部名称命名的文件夹内。其中，一寸照片的电子版用被推荐者的姓名命名并以 jpg 格式保存）各一套。党支部对破格推荐的人选要另附破格推荐报告。上报的书面材料须由党支部书记签字并加盖党支部公章。所有原始材料由党支部保留备查， 。2、上报时间5 / 8于 9 月 29 日（星期五）前完成材料上报。所有上报材料均交至教育党工委组织干部科。七、工作要求1、明确责任党支部负责本次民主推荐后备干部工作，党支部书记是此项工作的直接责任人，对上报材料负责。 。2、广泛宣传党支部要在工作中把握好正确的舆论导向，运用校园网切实做好宣传工作，广泛发动群众积极参与，做到公平、公开、公正。附：F 梅园中学符合本次民主推荐条件的全部人员名单：序号姓名性别出生年月年龄学历职称现职务担任中6 / 8层年限1xx女1973-2-1533大学本科中一政教主任2016 年8 月至今2xx男1970-5-2936大学本科中一工会7 / 8主席2016 年8 月至今F 2016 年 xx 中学民主推荐校级后备干部操作步骤：1)召开支委会，学习文件，研究制定学校实施计划；（9/15）2)召开党员会，传达文件精神，征求意见后确定学校的实施计划，梳理出学校符合条件的名单；（9/20）3)召开教职工民主推荐会（90%以上参与率） ，进行民主推荐；（9/21）4)召开支委会，确定建议人选名单（规定名单 1：2的比例） ；（9/21）5)与建议推荐人选进行谈话；（9/21）6)第二次测评（测评对象：建议推荐人选；测评范围：两长以上干部、全体党员、民主党派代表） ；（9/25）7)访谈考察（不少于 15 人） ；