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2020年教育体育局工作要点2020年,xx区教育体育局整体工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的教育方针,认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、四中全会和全国教育大会精神,紧紧围绕提高教育教学质量这一“中心任务”,严格遵循以人为本的教育教学规律和学生身心健康发展规律两项“基本原则”,全面深化教育人事制度、教育评价制度、课程和课堂教学三项“改革任务”,狠抓立德树人、队伍建设、教育均衡、互联网+现代化学校建设四项“重点工作”,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养担当民族复兴大任的时代新人。 一、坚持和加强党对教育工作的领导 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”在教育领域的强化、深化和细化,树立起广大教育工作者的责任感、使命感,重振师道尊严,唤起广大教师的荣誉感。加强党组织建设,高质量壮大党员队伍。 全面贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委关于加强意识形态工作的决策部署,严格按照党委(组)意识形态工作责任制实施细则和,牢固树立抓意识形态是本职,不抓意识形态是失职的理念,切实做好教育系统意识形态工作。 加强党风廉政建设工作,严明党的纪律,强化责任意识,严格落实“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,改进四支队伍作风,严惩违纪违规案件。严格按照中央、自治区、市委、区委巡视(察)组巡视反馈意见,做好整改落实工作。 二、深入贯彻落实立德树人根本任务 完善学校德育工作体系。依据教育部中小学德育工作指南明确的中小学德育工作的指导思想和基本原则,积极探索小、中、高学段德育目标衔接新思路。把社会主义核心价值观融入教育教学全过程,引导学生正确把握价值目标、理解价值取向、遵守价值准则。 开展家国情怀、社会关爱和人格修养教育,深化开展“开学第一课”“国区下讲话”“爱我鄂尔多斯爱我xx”“我的中国梦”等系列主题教育活动,引导中小学生坚定走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴中国梦的理想信念,增强文化自觉和文化自信。 构建班主任队伍培养长效机制,通过基本功赛、工作室研修、专项培训等,打造一批优秀的班主任。强化德育课程建设,充分挖掘红色教育文化、社会劳动实践、生态文明建设等教育素材,提升育人实效。加强校园文化建设,继续推广校园文明。贯彻落实中小学生守则(205年修订),培养学生良好道德品质和文明行为,推动养成教育迈上新台阶。 切实做好全员育人工作。继续深入探索“学生成长德育导师制”,强化全体教师的育人意识和育人职责。构建学校、家庭和社会三位一体的育人模式建立班级、年级、学校家长委员会三级联运平台,促进学生思想道德建设。 强化心理健康教育,做好学生的身心健康辅导,利用心理测评系统,完成师生的心理筛查工作,建立师生心理健康档案。优化心理健康教育课,加强名优心理教师队伍培养,面向家长宣传普及心理健康知识,优化家校共育。 开展好学校国防教育工作,提高高中军训质量,合理安排义务教育社会实践活动、研学实践活动。做好国防教育知识宣传和征兵宣传工作。 三、狠抓教育教学质量提升 优先发展民族教育,推进民族学校课程建设、双语教学建设、教师队伍建设,传承少数民族优秀传统文化。 以类级评定、普惠性民办幼儿园认定为抓手不断推进幼儿园内涵发展,提倡特色办园,高质量开展园长工作室、结对帮扶、导师团、幼儿教师互动交流等活动,提升幼儿园管理水平和保教质量。清理和整顿不符合办园条件的民办幼儿园,规范民办园办园行为,为幼儿提供更加普惠优质的学前教育。 按照义务教育“减负提质”总体思路,分科目、分学段扎实开展教学研究,打造高效课堂,从根本上为师生减负,实现中小学质量再提升。探索校内课后辅导服务,实施科学分层布置作业,严控课后作业量,小学一二年级不布置书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业不超过60分钟,七至八年级书面家庭作业不超过90分钟。 深化课程和课堂教学改革,探索多元考核评价方式,加强学生综合能力测评工作,开齐开足国家规定课程,严格执行体育、艺术“2+”要求,保证学生每天至少锻炼小时,促进学生幼儿身心健康。高效组织“名师工作室”“师带徒”“联片教研”“学科联组”活动和“小学教育联盟”活动,缩小校际差距,向城乡义务教育一体化发展迈进。打造信息技术讲师团,全面提高师生网络信息学习应用能力。 建立符合我区推进高考改革的协同机制,全面落实普通高中课程方案和课程标准,加强普通高中教学组织管理,探索走班制教学新途径,逐步开发和完善学生综合素质评价电子信息平台。探索普通高中学科“走班制”教学模式,完成“高中阶段教育普及攻坚”计划。 举办第六届职业教育周活动,加强职教集团成员间的联系,深化校企合作,形成优势互补的合作局面。根据社会职业发展的市场需求设置专业,逐步打造自治区级精品专业。 保障随迁子女平等享受基本公共教育服务,落实符合条件的随迁子女在流入地参加中、高考政策。健全农村牧区留守儿童关爱服务体系。做好特殊教育、随班就读和送教上门工作,保障特殊儿童、困难儿童公平接受教育。 四、全面改善办学条件 改扩建第十一小学、吉格斯太镇中心小学、昭君镇中心小学、中和西镇中心小学等义务教育薄弱环节改善与能力提升项目;按期完成第十八幼儿园续建任务;新建白泥井学校、第十四小学、第二中学建设项目;争取昭君路小学、昭君路幼儿园项目开工建设(土地未落实)。 通过新建学校增加学位、资源合理调配、政策宏观调控、严控择校性转学等措施,逐步降低中小学校容量、班容量。 巩固提高城域网络接入工程和农村学校网络主干道千兆升级工程。普及推广网络学习空间应用,扎实推进信息技术与教育教学的深度融合。加强师生信息技术应用培训,全面提升教师信息技术应用能力。严格规范设备设施的管理,防止国有资产流失。 五、提升教师队伍综合素质 202020年,继续实施义务教育阶段教师交流轮岗制度,建立和健全义务教育学校校长教师合理流动机制,深入推进义务教育优质均衡发展。加强师德师风建设,做好教师队伍的补充和培养,计划面向社会公开引进、招聘教师20名。 落实好2020年“国培项目区县”各项国培任务,教师培训向农村倾斜。校、园长每人培训时间不低于72学时,专任教师及教研员培训不少于00学时,骨干教师培训按全区教师总数0%安排,所有班主任完成6学时校本研修任务。 丰富教职工生活,拓宽困难职工救助渠道,缓解教师压力。加强心理教师的自我提高学习和培训。开展教学能手、优秀教师等表彰活动。改善农村教师生活条件,合理使用农村教师周转房。 加强区域互动与交流,通过名师工作室、送教下乡、校本研修、组织名师宣讲团等多种途径扎实开展对口交流与帮扶活动。主动对接高等师范院校或全国课改名校,与呼包鄂周边名校建立上挂下联的培训合作交流机制,借鉴先进的办学理念和经验,全方位提升我区教师教育教学能力。 加强学科组建设,发挥名师示范引领和团队协作精神,年内力争打造2-个全区知名学科组,引领全区教研教改迈上新台阶。 全面贯彻落实市委、政府,区委、区政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见,加强教师干部队伍建设,进一步完善选人用人机制,做好校、园长、环节干部选拔任用工作。 六、加强教育综合管理 严把安全关,紧绷安全弦。持续做好校园隐患排查整治工作。继续开展4D厨房打造,提升视频监控覆盖存储容量,落实全员安全责任体系,完善网格化管理机制,进一步加强人防、物防和技防建设。继续开展好“扫黑除恶”反邪教”“毒品预防教育”“打非治违”“扫黄打非”等专项工作。 强化综合督导评估与管理,依法规范办学行为,严格治理教育“三乱”,加强教育教学软件管理,严格奖惩措施,确保教育教学工作各环节规范有序。 积极推进义务教育优质均衡发展。 按照中央、自治区和市委关于防范化解重大风险的各项部署,以及xx区政府性债务化解实施方案,积极化解各类债务,控制新增债务。 全面掌握全区校外培训机构状况,做到培训机构底数、资质状况和办学行为分类登记“三清”。严格校外培训机构的资格准入和办学管理,规范校外培训机构办学行为,切实减轻学生校外负担。完成“全国中小学生校外培训机构管理服务平台”信息数据录入工作。 完成2020年2所学校、幼儿园国家通用语言文字规范化达标校评估及示范校验收工作。组织开展普通话水平提高培训和社会规范用字检查工作。认真开展“中华经典诗文诵读”“中国汉字听写大会”“书法名家进校园”“第22届全国推广普通话宣传周”等活动。 继续做好关心下一代工作,办好家长学校,构建学校、家庭、社会协同发展机制。 严格落实保密工作领导责任制,加强保密制度建设及保密宣传教育培训。 七、抓好体卫艺工作 举办各级各类体育赛事,大力宣传推广“一校一品”“一校多品”特色办学成果。依托校园足球、乒乓球、校园啦啦操等优势项目,逐渐推进校园足球强区向多元特色推进。 2020年在现有基础上再争取所国家青少年校园足球特色学校或特色幼儿园,打造所区级艺术特色学校。举办2020年全区校园艺术节、科技动漫节。 认真贯彻学校卫生工作条例,加强健康教育,定期进行全区学校公共卫生防疫安全检查,科学预防传染病。开展全区少年儿童视力普查、入学体检工作,构建良好的卫生突发事件应对机制。组织学校卫生保健人员培训,不断提高有关人员的业务素质。 完善全民健身公共服务体系,在镇内规划建设2个社区小型全民健身馆。提升现有公共体育场馆开放率,继续打造情迷库布齐沙漠越野徒步、太极拳、健身气功、乒乓球、羽毛球等品牌运动项目。积极备战自治区十五运会、全国门球锦标赛。 八、打好精准扶贫攻坚战 认真贯彻落实党的十九大精神,落实好立德树人、资助育人根本任务,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。做好控辍保学工作、生源地信用助学贷款工作、各学段各项学生资助工作。 精准落实各项扶贫政策,按时完成驻村包联任务、贫困人口推普脱贫培训任务,继续通过“校园爱心超市”为建档立卡贫困户家庭子女资助学习用品生活用具。县工信局2020年工作计划 (一)开展骨干企业培植服务,在夯实工业发展根基上求突破。继续深入实施骨干企业三年培植计划,开展2019年度亩产效益评价工作,筛选确定2020年重点扶持企业名录。建立30家骨干企业运行监测台账,从重点行业中选取30家龙头企业作为直接监测对象,每月监测企业产销存和主要经济指标完成情况,每季度召开一次企业座谈会,对苗头性倾向性问题早发现、早预警、早协调、早应对。加强对效益型创新型带动型龙头企业的扶持,探索差别化用能、供地、排污、金融、财政政策,及时制定出台亩产效益评价结果应用的政策意见及操作细则,最大限度地调动企业高质量发展的积极性。实施“企业精准服务年”活动,建立精准对接机制,持续推进县级领导帮扶企业工作,不断完善企业困难问题协调解决机制,切实为企业纾困解难,帮促发展。力争2020年产值过100亿元企业1家,过50亿元企业1家,过20亿元企业3家,过10亿元企业4家,过亿元企业50家。 (二)开展中小企业成长服务,在增强工业经济发展活力上求突破。建立中小企业重点培育库,因企施策,加快培育一批创新型中小企业,大力支持中小企业“小升规”和技术改造,不断激发企业创新活力和转型动力,真正实现“活力强”。重点培育信发磨具、长荣木业、三方化工等市级“专精特新”企业向省级提升,培育碧海包装、开源泰棉纺织、彭川车桥等企业申报瞪羚企业。强化企业创新服务平台建设,重点培育金胜粮油新成立的粮油检验检测公司申报中小企业公共服务平台,加强对民营企业和企业家合法权益的保护,抓好清理拖欠民营企业中小企业账款工作,为中小企业发展营造良好环境。力争2020年新增规模以上企业20家。 (三)开展重点项目建设服务,在提升工业发展后劲上求突破。一是建立“四个一批”重点技改项目库。继续实施新一轮高水平企业技术改造三年行动计划,建立“四个一批”重点技改项目库,即“竣工一批”、“开工一批”、“储备一批”、“谋划一批”。二是紧抓“双10”重点项目建设。筛选“十大工业新建项目”、“十大工业技改扩建项目”20个重点工业建设项目,集中优势资源要素,重点推进。做好项目跟踪调度,逐户分析调度企业投资意向、储备项目、拟建项目、在建项目、投产项目及进度,聚焦项目建设困难问题,加快推进项目早开工、快建设,早日投产达效。三是积极争取政策支持。围绕国家、省、市投资重点,做好项目储备及策划包装工作,积极争取国家强基工程、省技术改造财力奖补等资金支持。继续抓好进口设备免税等政策落实。 (四)开展企业家培训服务,在提升企业家队伍素质上求突破。充分发挥县里企业家培训专项资金的导向作用,结合我县企业实际,科学制定2020年企业家培训计划。重点策划开好“两个班”,即“高校研修班”(2期),组织企业赴清华大学、浙江大学等高等院校集中学习,为企业搭建与行业专家、学者对话交流的平台,提高企业家战略眼光,拓展企业家发展思路;县内专题业务班,重点策划企业品牌运营、财务管理、精细化管理、风险管控等方面培训。 (五)开展企业挖潜增效服务,在激发企业主体活力上求突破。一是提升技术创新能力。着力抓好技术创新项目申报,重点申报省级“一企一技术”研发中心、省级技术创新示范企业、市级技术创新示范企业。二是深入开展产学研。在碧海机械和江南大学成功联合申报泰山产业领军人才的基础上,发挥高校研发优势,继续推进此次产学研合作向实质性、更深入方向发展,争取申报国家级奖项。邀请江南大学院士、教授,联合申报泰山产业领军人才(传
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