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1 / 3深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作总结收到凤综治办20165 号文件，关于深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作方案通知后，殷涧镇综治委认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。一、高度重视，认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作一是思想认识到位。接到上级文件通知后，镇综治办主任秦仲球非常重视经营性矛盾纠纷排查调处工作，第一时间向镇党委、政府主要领导汇报，成立了由副镇长、综治办主作任组长，镇党委委员、宣传部长、综治办副主任任副组长，相关职能部门为成员的经营性矛盾纠纷排查调处领导小组。2016 年 6 月 15 日召开各村书记、主任、镇直各部门及各行业负责人专题会议，传达凤综治办 5 号文件精神，要求参会人员坚决按照上级要求，安排人员，深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。二是工作开展到位。依托各村综治维稳工作站，深入到村组、超市、旅馆、网吧、学校等地和重点行业、领域，采取拉网式排查矛盾纠纷，做到隐患排查清楚，突出问题掌握清楚，纠纷原因调查清楚，重要对象登记清楚。据统计，目前已排查出狼巷迷谷停车场占地 19 亩纠纷，宋2 / 3集村茶场 300 亩承包合同，古塘村退耕还林 34 亩地纠纷问题，白云村武二队岗顶山 300 亩林木纠纷，经营性矛盾纠纷 4 起，掌握性格急躁、情绪易激动等重点人员 8 名。二、强化措施，切实消除经营性矛盾纠纷带来的安全隐患一是有效化解。对排查出的矛盾隐患建立层级管理机制，由镇、村二级协调联动办理。按照一个问题一名领导包保的办法，多措并举，推动各类矛盾隐患的化解，强化基层干部的责任，小矛盾由村级直接办理，一般矛盾由乡镇综治维稳中心直接处理，目前已调处矛盾隐患 1 起，对有影响的 3 起重大矛盾隐患采取召开党政联席会、与当事协调会的形式正在逐步消化，有效稳控在基层。二是重点对象落实包保。对 8 名重点对象由镇、村按照谁主管，谁负责的原则，建立档案，安排专人，落实包保措施。并由公安、司法等职能部门有针对地开展法制宣传教育进行转化、稳控。三、强化责任，推动经营性矛盾纠纷排查调处工作落到实处一是强化领导责任。镇综治办明确各村书记是经营性矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是强化纪律责任。为促进各类矛盾隐患有效解决，镇综治办印制重大矛盾隐患3 / 3检查督办单，对解决效果不明显、群众不满意、措施不到位的人员，党政主要领导对其进
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