烟草专卖局2016年度安全管理工作总结

1 / 7烟草专卖局 2016 年度安全管理工作总结今年以来，*县烟草专卖局在市局安保科的正确领导和全体干部职工的共同努力下，全面落实科学发展观，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针。贯彻落实省、市局 2016 年安全生产管理文件及领导讲话精神，全面落实安全生产责任，落实“一岗双责”制，本着对企业对职工高度负责的精神坚持安全工作常抓不懈，确保了企业安全无事故，为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的*烟草创造了宽松的环境，确保安全文化巩固年取得实质性成效。现将今年以来主要安全管理工作情况汇报如下：一、今年以来主要工作我们始终坚持把安全管理工作做为全局工作的重心，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓“全员、全方位、全过程”的安全管理,以维护企业经营安全与稳定为中心,在去年的管理基础上，总结经验，努力寻找安全工作与其他各项工作的最佳结合点，把企业的安全稳定工作提到讲政治、保稳定、促发展的高度来认识，收到了良好的效果。（一）领导重视，实施全员参与抓安全。职业健康安全管理体系的运行工作至关企业平稳发展，责任大、任务重。今年以来，县局、营销部领导2 / 7班子总结经验，拓宽工作思路，改善工作方法，努力使安全文化巩固年落地。坚持围绕经营抓安全，抓好安全保经营的指导思想，把安全工作摆到了新的高度。做到了年初有部署、有要求、有目标;实施中有检查、有整改；每月有小结、有评比、有奖惩；坚持宣传与教育相结合；人防与技防结合的工作思想。从 5 月份开始，要求各部门月度工作总结中必须有安全检查及整改的内容，安保办会同督查部门对部门自查及整改形成闭环情况进行跟踪检查。3 月份，我们按照省局2016 年全省系统安全生产工作要点 “一岗双责”的精神，主要侧重于直接或间接影响到企业安全生产管理工作的关键岗位，尤其在奖惩方面向一线员工倾斜，层层签署了安全责任状，收缴了 2016 年度安全生产责任保证金。进一步明确责任，细化目标，做到责任到人，分工明确。为充分发挥驾驶员家属作用，使驾驶员家属了解单位狠抓道路交通安全工作的重要意义，并号召全体职工和家属共同关爱生命、关爱生活、关爱家庭、关爱幸福,让全体驾驶员家属参与到县局安全管理工作中来。1 月 4 日下午，我们在新年上班的第一天就邀请全体驾驶员家属进行座谈。通过召开驾驶员家属座谈会，与驾驶员家属共同监督，严防他们疲劳、过度饮酒、娱乐等隐患，帮助他们处理好娱乐、工作和休息的关系，为我局的安全驾驶、文3 / 7明行车打下良好的基础。（二）立足实际，积极开展安全培训和宣传工作。今年以来，我们认真贯彻落实省、市局安全工作文件精神，及时将有关文件精神传达到每个干部职工进行学习领会。先后积极有效地开展了一系列培训和宣传活动。1.切合实际，找准培训重点。在员工安全培训的方式方法上，总结以往的经验，努力寻求安全培训方式的新途径，在培训方式上打破传统“满堂灌”和“作报告”的做法，从重视理论到重视结果和应用。采用电脑多媒体开展教学，力争体现安全培训“以人为本，创新培训”的新理念。根据培训计划安排，组织驾驶员学习了初级汽车驾驶员知识要求和道路交通安全法律、法规和规章相关内容。截止到 11 月份，共组织员工参加各种培训达 400 余人次。为使全国第九个“安全生产月”深入开展，紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题规范机动车辆突发事故（事件）应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急处置，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，保障司乘人员生命安全和车载物资安全，维护正常的工作秩序。*县局、营销部，于 6 月 13日上午举行车辆火灾、故障事故（事件）应急预案演练。4 / 7于 6 月 18 日下午组织全体员工参加举办消防安全、交通安全教育培训会。根据培训课程，全体参学人员观看了“家庭防火”和“人人必学的火场逃生自救知识”消防安全知识科教片。邀请的交警大队干警对道路交通安全以及在工作、生活中如何进行安全防范、对突发事故如何处理等进行了培训，同时还结合事故案例进行了详细的讲解分析。为了使参学人员获得的安全知识进一步巩固，形成新的理念，从而提升应急处理能力。在培训结束后，*县局、营销部组织了一场火灾事故应急演练。随后，在大院内组织员工进行灭火器实地灭火训练。通过培训，使参学人员丰富了“安全生产月”活动的内容。对安全生产的重要性、对消防安全和道路交通安全法有了更深的理解。2.加大宣传力度，营造安全发展的良好氛围。在进行教育培训的同时，为了更好地让全体员工时刻绷紧安全弦，我们不断更新宣传模式，从思想上提升每名员工的安全意识。通过悬挂标语及制作安全专题宣传栏大力宣传安全理念的同时，在大院门口醒目处悬挂安全温馨提示语，全员唱响“安全发展”主旋律，开展“三项行动” ，推进各项安全制度的落实，促进安全生产状况持续稳定。进一步弘扬安全文化，构建和谐烟草。9 月份，为进一步夯实安全基础，为“卷烟上水5 / 7平”活动做好安全保障，努力营造“双创双争”的工作氛围，确保安全文化巩固年取得实质性成效。我们紧紧围绕市局（公司） “一个中心，两个基本点”的战略方针和工作任务，开展以“责任、和谐、平安、快乐”为主题的争当“红旗车（手） ”竞赛活动。制作制作“争当红旗车（手）”标识，举行授标贴标仪式，张贴在各车辆驾驶室醒目位置。制作“*县局、营销部争当红旗车（手） 月度评比公示栏” 。大力宣传，广泛发动，全面营造良好的舆论氛围。（三）细查勤改，狠抓落实，努力提高安保效能。一是加强对车辆的安全管理。严格执行车辆安全管理“派车单”制度和“十不准”制度，每天由中层干部班前安全提示，做好车前三检班后“三交一封” 。每月不定期对车辆安全行驶及安全防范设施的检查。截止到 10 月底，共抽查车辆 64 辆。定期组织召开驾驶员会议，传达上级安全工作有关文件精神，通报各种安全问题。确保驾驶员严格执行各项道路交通安全法律法规和行业各项安全制度。为了更好地保持车辆良好运行状态，我们要求所有车辆每月月初去单位指定修理厂进行一次性能检测。二是加强对县局办公楼、驻点中队及出租屋消防设施和电气电路检查。在检查中发现隐患立即要求限期6 / 7整改。同时要求各部门、专卖中队每月对所属人员、车辆、物品、场所、制度落实情况至少进行一次自查自纠。三是加强对门卫的管理，强化安全责任。每天由四个门卫二十四小时值班，夜班严格执行两人值班巡查制度，并在夜间关闭机关楼电源。对出入人员、货物、车辆进行严格把关，并实行来客登记制度，确保了机关大院的安全。7 月份外聘保安服务公司保安值班，严格要求，严格管理，对屡教不改人员，跟保安服务公司协调予以调整。二、下步工作打算我们紧紧围绕县局、营销部各项生产经营目标，抓好以下几个方面安全工作重点：（一）继续深入抓好安全教育、业务技术培训。开展各项应急演练，使安全活动平衡深入发展，提高职工的安全知识和安全意识，探索用先进的管理方式和标准来提高安全保障。（二）继续做好职业安全健康管理体系运行工作。使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向深入发展。（三）弘扬企业安全文化，营造良好安全氛围，将安全文化巩固年落在实处。加强烟草企业安全文化建设是提高全员安全意识的一种行之有效的方法，并可以进一7 / 7步促进和提高职工的自我安全保护意识和安全技术素质。继续利用各种安全活动及相关宣传舆论来强化全员安全意识的提高。（四）抓好各类事故预防。特别是车辆安全专项整治常抓不懈，严格执行“十条禁令”和“三交一封”制度，加大夜间督查力度，防