工会会员会籍管理工作标准

1 工会会员会籍管理工作标准工会会员会籍管理工作标准 为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要 加强工会组织建设 最大限度地把职工组织到工会中来 根据 工会法 中国工会章程 和 全国总工会关于加 强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定 结合集团实 际 制定本工作标准 一 加强领导一 加强领导 会员的会籍 是对职工参加工会的会员身份和组织关 系的确认 工会会员的会籍管理 包括工会组织办理职工 入会手续 管理会员档案 转接会员关系 办理会员保留 会籍和开除会员等工作 各级工会要把对工会会员会籍管 理工作作为工会组织建设的一项基础工作 切实抓紧抓好 基层工会要重视和加强会员会籍管理工作 建立会员登记 册和档案 及时接转会员组织关系 把握会籍处理的原则 和方法 及时研究解决会员会籍管理工作中遇到的新情况 新问题 简化手续 建立健全 一次入会 务工享用 持证 转移 进出登记 全国通用 制度 实现 流动不流失 离 厂不离会 工会会员的会籍管理 应按照 中国工会章 程 和全国总工会的有关规定进行 二 会员入会条件二 会员入会条件 中国工会章程 规定 凡在中国境内的企业 事 2 业单位 机关和其他社会组织中 以工资收入为主要生活 来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳 动者 不分民族 种族 性别 职业 宗教信仰 教育程 度 承认工会章程 都可以加入工会为会员 三 会员入会程序三 会员入会程序 中国工会章程 规定 职工加入工会 由本人自 愿申请 经工会基层委员会批准并发给会员证 按照这一 规定 凡是符合条件的职工 由职工本人口头或书面提出 申请 填写 中华全国总工会入会申请书 和 工会会员 登记表 经基层工会审核批准 即为中华全国总工会会 员 发给 中华全国总工会会员证 以下简称 工会会 员证 享有会员权利 履行会员义务 四 四 会员档案管理会员档案管理 基层工会应把会员的有关材料按照一定的联系和规律 组成案卷 归类建档 会员档案立卷的主要内容包括入会 申请书 会员登记表 职工劳动保险登记卡片 会员工作 单位变动情况 离退 死亡等 会员本人历来获奖及受处 分情况的材料等 会员档案由所在基层工会组织负责保存 管理 基层工会对所管理的会员情况进行统计 登记 建 立名册 会员登记要以会员的正式组织关系为依据 对新 会员和调入本单位工作而转入组织关系的会员 要及时登 记 对退会 自动退会 开除会籍的 以及调离本单位工 作而转出组织关系或死亡会员 要及时注消 对保留会籍 的 要及时注明 3 并按照上级工会要求 及时掌握会员流动情况 按时统计 上报 会员档案管理工作要有专人负责 一般由工会干部或 工会组织委员负责这项工作 工会干部或工会组织委员调 离工作 要及时办理移交会员档案管理工作 五 会员组织关系接转五 会员组织关系接转 坚持职工劳动 工作 关系在哪里 会员组织关系就 在哪里 会员组织关系随劳动 工作 关系流动的原则 及时接转会员组织关系 会员劳动 工作 关系发生变 化后 由调出单位工会在 工会会员证 组织关系接转 栏目中填写有关内容 并加盖公章 会员的所有会籍档案 资料随个人档案一并移交本人 会员组织关系的接转移 手续由工会基层组织直接办理 不通过上级工会组织 如 果会员新调入单位没有工会组织 可以在原单位保留会籍 待新单位建立工会组织时 再将会员关系转移过去 会员 以 工会会员证 证明其工会会员身份 新的用人单位工 会组织应当予以登记接纳 六 会员会籍管理六 会员会籍管理 1 1 离退 离退休职工休职工会籍管理会籍管理 中国工会章程 规定 会员在用人单位离退休后 其工会会员组织关系原则上应按照 中国工会章程 的规 定 办理保留会籍手续 保留会籍期间 免交会费 不再 享有工会会员的选举权和被选举权 保留会籍手续的办 4 理 由会员所在工会小组或者车间 分厂 分会书面报告 基层工会委员会 并说明保留会籍的原因和理由 由基层 工会在工会会员登记表备注栏和会员证的保留会籍栏内注 明该会员办理保留会籍手续的时间和原因 职工办理离退休手续后 经组织批准继续留在原单位 帮助工作 可以暂不办理会籍手续 己经办理离退休并办理了保留会籍手续的职工 被返 聘回原工作单位帮助工作 如果本人有要求 经基层工会 委员会同意 在帮助工作期间可以恢复会籍 被外单位聘 用继续工作的 如果本人有要求 征得聘用单位工会组织 同意 也可以由原单位工会组织将该会员的工会组织关系 转移到新工作单位 提前退休及经单位批准长期放假的职工 因为他们仍 属原单位在编正式职工 是工会会员的 其会籍不作变动 和处理 待其按国家有关规定正式办理离退休手续 再按 规定办理保留会籍手续 在休息待业期间 如果单位不发 工资 只发基本生活费和疾病救济费的 可不缴纳会费 2 2 下岗失业职工会籍管理 下岗失业职工会籍管理 会员如在本单位下岗待岗 其会员组织关系不作变动 己经与原用人单位解除劳动关系并己实现再就业的会 员 其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织 如其 再就业的单位尚未建立工会组织 其会员组织关系原则上 应暂时保留在会员居住地工会组织 待其再就业的单位建 立工会组织后 再办理会员组织关系接转手续 会员失业后 由原用人单位办理会员保留会籍手续 其重新就业后 由本人及时与新用人单位接转会员组织关 5 系 会员所在单位关闭破产后 会员己经安置就业的 其 会员组织关系转入新用人单位工会组织 尚未安置就业或 再就业单位尚未建立工会组织的 其会员组织关系移交到 其居住地工会组织管理 3 3 长期借调到外单位工作的职工会籍管理 长期借调到外单位工作的职工会籍管理 长期借调到外单位工作的职工 因其组织关系仍在原 工作单位 其会籍一般不作变动 如借调单位己建立了工 会组织 本人有要求的 并经所借调单位同意 可从原单 位办理临时工作组织关系 转到借调单位 该会员回原单 位工作时 及时将会员组织关系转移回原单位工会 4 4 被辞退或被除名的职工会籍管理 被辞退或被除名的职工会籍管理 凡被单位辞退或除名的职工 是工会会员的 可在居 住地工会组织办理保留会籍手续 待该职工到有工会组织 的单位重新工作后 及时办理转移会员关系手续 5 5 退会职工会籍管理 退会职工会籍管理 对于自愿要求退会的会员 工会组织应找本人做耐心 细致的思想工作 对经过工作仍要求退会的 按照 中国 工会章程 的规定 由该会员所在的基层工会讨论后 宣 布予以除名 并报上级工会备案 同时收回其 工会会 员证 会员没有正当理由连续六个月不交纳会费 不参加工 会组织生活 经教育拒不改正 应视为自动退会 自动退 会经基层工会委员会讨论批准 宣布予以除名 并报上级 工会备案 同时收回会员证 将决定告诉本人 6 6 劳务派遣工会籍管理 劳务派遣工会籍管理 6 劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织 吸收劳务派遣工加入工会 劳务派遣工应首先选择参加劳 务派遣单位工会 劳务派遣单位没有建立工会组织的 劳 务派遣工直接参加用工单位工会 在劳务派遣工会员接受 派遣期间 劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代 管 劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理协 议 明确双方对会员组织活动 权益维护等的责任与义 务 劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计 加入劳务 派遣单位工会的 包括委托用工单位管理的劳务派遣工会 员 由劳务派遣单位工会统计 直接加入用工单位工会的 由用工单位工会统计 7 7 依法判处徒刑的犯罪分子的会籍管理 依法判处徒刑的犯罪分子的会籍管理 对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员 一律开除会 籍 开除会籍由基层工会委员会决定并报上一级工会备案 通知本人 并收回其会员证 依法判处劳动教养 停止使用公民权的分子 已经加 入工会的 在劳动教养期间停止会籍 在解除劳动教养 后 经群众讨论同意 可恢复会籍 开除厂籍留用查看人员 在留用查看期间不能加入工 会 已经加入工会的 在留