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毕业答辩毕业答辩pptppt模板江南大学太湖学院模板江南大学太湖学院 成本与管理会计成本与管理会计 中山大学刘峰刘刘路晓燕路晓燕峰 峰中山大学管理学院中山大学管理学院本门课程的目标本门课程的 目标 了解究竟什么是会计 了解会计究竟是如何运行的 了解会 计对一个企业的好处 中山大学刘峰 了解会计有什么不足 了解 会计与企业组织之间的相互依存性 企业组织与会计企业组织与会 计 世界通信 WorldCom 其创始人Ebbers最初经营餐馆 并不成功 1983年介入电信经营 最初的公司叫Long DistanceDiscount Service LDDS 进入电信领域后 通过各种并购 规模迅速扩张 1995年更名为WorldCom 营业收入已达到39亿美元 中山大学刘 峰 企业组织与会计企业组织与会计 利用股票不断看涨的机会 通过换股并购 低成本购并很多规模大于自己的公司 成为全美第 二大电信公司 其中1997年以价值约360亿美元的股票收 其中 199 7年以价值约360亿美元的股票收购MCI公司 规模大过自己三倍 x x年最高时市值超过1500亿美元 xx年6月24日 公司发布声明 可 能存在会计问题 中山大学刘峰企业组织与会计企业组织与会计 目前累计已经发现的虚假会计利润已经达到110亿美元 造假手法 直接且赤裸裸 中山大学刘峰 将支付给当地电话公司的线路接入费 作为资本支出 一个比喻将你每月支付给电话公司的电话费当作在 你家后院建造一个电信工程 比如信号塔 企业组织与会计企业 组织与会计 谁造假 总指挥 orchestrator Scott Sullivan 1998 CFO杂志年度最佳CFO 1998 CFO杂志年度最佳CFO 中山大学刘峰 37岁时 年薪约2000万美元 总设计师Ebbers 最新证据表明Ebbers并非不知情 麻烦在后头 企业组织与会计企 业组织与会计 谁发现 Cynthia Cooper vice presidentof internalaudit 中山大学刘峰 离过婚 1993年与高中时的初恋结婚 又有两个孩子 丈夫stay at home The storyof nightdetective 企业组织与会计企业组织与会计 为什么有如此巨 额的假账 现在认定的金额超过110亿美元 为什么能如此长时期 地造假 为什么能如此长时期地造假 现在认定的造假至少有三年 中山大学刘峰 内部制度为什么不 防患于未然 这或许是我们 每一个 老板 所担心的 企业组织与会计企业组织与会计 从世界 通信事件看会计 成也会计 败也会计 中山大学刘峰 从银广夏 东方电子到安然 会计对企业并不是可有可无 企业组织与会计企 业组织与会计 会计数据的性质 技术结果 会计准则的影响 会 计规则的影响 会计规则的影响 中山大学刘峰 相关法规的影响 企业组织与会计企业组织与会计 会计数据的性质 政治结果 会计仅仅是数字吗 不同会计数字的后果 不同会计数字的后 果 中山大学刘峰企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 企业是什么 一个没有答案的老问题 两个相互关联的问题 企业 最本质的特征是什么 为什么企业是必需的 中山大学刘峰企业 理论一个微观视角企业理论一个微观视角 关于企业的本质特征 亚 当 斯密分工的场所 市场为什么不能自动实现分工 中山大学 刘峰 区域专业化格局下的产业链 马克思不仅关系到分工 而且 关系到分配 揭示了资本家剥削工人的本质特征 问题是工 人为什么选择被剥削 企业理论一个微观视角企业理论一个微观视 角 建设性的企业理论交易成本 科斯节省市场交易成本 市场自发 选择的结果 为什么需要公司治理 市场自发选择的结果 中山大学 刘峰 最优企业边界推定 惠普并购康柏 AOL vsTimes Warner企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 几个相关的企 业理论经典文献 Hayek 1945 知识在社会中的运用 可用来解释 企业内部分权与集权 激励制度等 简森等 1994 专门知识 一般知识和组织结构 就是在此基础上扩展的 Alchian 1950 Unc ertainty Evolution andEconomic Theory 中山大学刘峰 从生存角度解释企业 一个推论企业会自发 走向理性企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 经典文献介 绍 续 简森等 1976 从代理成本角度解释企业及其运行效率 关注所有者和经营者之间的 授受不清 关系 关注所有者和经 营者之间的 在人是自利的前提下展开讨论 提出代理成本的概念 中山大学刘峰授受不清关系 将企业生存和行为理性化的解释 理论推到极至 机会行为者最终将承担成本 每个人为了长期利 益而克制自利冲动 企业得以有效运行 企业理论一个微观视角企 业理论一个微观视角 已有理论不能解释 企业规模无限扩张 企业 非正常失败 产品被淘汰的正常失败市场竞争的结果 产品被淘 汰的正常失败市场竞争的结果 中山大学刘峰 爱多一个好企业突 然死亡 安然全球最大在线能源提供商突然死亡 世界通信也是 明星企业 中航油新加坡国立大学MBA课程教学案例 新加坡 最 具透明度的企业 企业为什么不自发走向理性 企业理论一个微 观视角企业理论一个微观视角 再谈企业的性质 企业的本质特征究 竟是什么 会计在企业中的作用是会计在企业中的作用是什么 会计是不可或缺的吗 中山大学刘峰企业理论一个微观视角企业理 论一个微观视角 企业最核心的元素是什么 人 中山大学刘峰 没有了人 企业也就不存在了 人 只有人 才是 企业理 论一个微观视角企业理论一个微观视角 关于人 人之初 性本善 如果人性本善 安然事件会如何 世界通信会如何安达信信会如何 安达信是否会失败 会失败 中山大学刘峰 人性本善 911肯定不 会发生 人之性恶 其善者伪也 如果人性不能善 则企业乃至 人类早已不复存在 企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 关于人 续 REMM Resourcefu 聪明 狡黠 Evaluator 斤 斤计较 Evaluator 斤斤计较 中山大学刘峰 Maximizer 最大化 Model 理性与有限理性问题 Pain AvoidanceModel企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 企业 一个自利经济人的利益联合体 特征一由人组成 抽象掉人 何 为企业 特征二天下熙熙与攘攘 中山大学刘峰 人为何要加入企 业 企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 若干相关问题讨 论 每个人为什么要加入或创建一个企业 更大的个人效用 员工 为什么会跳槽 员为什么会跳槽 还是为了个人效用问题 企业失 败的评价标准 公司连续亏损 被ST 中山大学刘峰 散伙 如果 把我的厂房设备 材料全部烧毁 但只要保住我的全班人马 几年 以后 我仍将是一个钢铁大王 安德鲁 卡内基 企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 课堂讨论 你如何看待陆强华事件 1995年上广电销售总经理 19 96年9月创维副总兼中国区销售总 1996年9月创维副总兼中国区销售 总经理 中山大学刘峰 2000年11月2日 陆强华带领100多位销售 人员 出走 高路华 xx年4月 陆再次离开高路华 xx年7月 陆强华自己 创业 成立人众公司 企业理论一个微观视角企业 理论一个微观视角 课堂讨论 邓肯为什么要认罪 安达信休斯敦的 主要合伙人 中山大学刘峰 长期担任安然审计业务 充分了解安 然的审计风险 直接下令销毁档案 xx年4月 宣布认罪并与美国 司法部合作 起诉安达信 企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 如果我们承认自利的 经济人假设 我们必然要问 自利经济人如何相信他人 自利经济 人如何取信于人 中山大学刘峰 既不相信他人 也不能取信于人 连结婚都不可能 何况企业 人们如何解决信任问题 企业理论 一个微观视角企业理论一个微观视角 企业组织要生存运转 必须要 解决信任问题 外部的信任资本 市场 内部的信任出资人 内 部的信任出资人 高管 低管 员工 高管低管员工 中山大学刘 峰 在这个过程中 人们设计了很多制度 会计是其中之一 会计 最初的作用就是服务于信任 具体表现为控制服务 企业理论一个 微观视角企业理论一个微观视角 服务于出资人和高管之间信任的会 计 财务会计及准则 审计等 服务于企业内部控制的会计 管理会 计 中山大学刘峰 企业日常运行的若干要素 决策权力及分配 业 绩评价 奖惩机制企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 离题的讨论辽宁海城学生中毒事件 xx年3月19日 海城3000学生喝 豆奶中毒 xx年4月1日 铁西小学一学生死亡 据媒体报道 政 府出面阻止中毒者外出求医 据媒体报道 政府出面阻止中毒者外 出求医 据媒体报道 政府也阻止相关的媒体报道 4月9日 事 件才在全国性媒体上公开 4月17日 当地政府公布检验结果没有 后遗症 死亡者与豆奶中毒无关 一氧化碳中毒 中山大学刘峰企 业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 辽宁海城事件与各位的 企业管理有什么关系 地方官员为什么会阻止事件影响的扩大 大 规模企业是否会出现类似现象 大规模企业是否会出现类似现象 中山大学刘峰 日本三菱汽车也出现类似问题 1977年开始隐瞒汽 车质量事件 80年代电视机事件 2000年8月曝光 总经理河添克 彦为此辞职 预防类似现象出现 是企业管理者应当关注的 企业 理论一个微观视角企业理论一个微观视角 决策权力分配与知识的分 布 决策权力分配集权还是分权 集权利于控制 分权利于效率 分权 利于效率 中山大学刘峰 决策制订的基础知识 信息 有效决策与 盲目决策 决策权力分配与专有知识联系起来 企业理论一个微观视 角企业理论一个微观视角 如果人的自利性可以有效解决 决策分权 一定能够提高效率 分权的危险性道德风险问题 决策制订与控 制权力必须分离 决策制订与控制权力必须分离 对会计系统的 影响 中山大学刘峰企业理论一个微观视角企业理论一个微观视角 业绩评价 评价指标设计是否可行 可执行性的评价标准 评价指标设 计是否合理 评价指标设计是否合理 中山大学刘峰 一票否决制极度 不合理的评价指标 评价指标的设计与企业价值 奖励做错事 处女 嫖娼案频频发生的根源之一 海尔的 日清日结 制度 企业理论 一个微观视角企业理论一个微观视角 基于业绩的奖惩 业绩评价与 奖惩对决策的控制 奖惩应当由谁作出 奖惩应当如何作出 奖 惩应当如何作出 企业制度 文化与奖惩问题 中山大学刘峰 回 到海城事件上来 假如奖惩制度变化了对官员的评价由选民作出 S ARS事件实质相同 只不过影响不一样 企业组织与会计企业组织与 会计 会计在企业中的作用 维系企业内部各层级之间信任的有效手 段服务于决策制定的会计 服务于决策制定的会计 将企业经营活动 用数字来表现 中山大学刘峰 将很多专有知识转化为通用知识 便于传递与监督 有利于决策的制订企业组织与会计企业组织与会 计 服务于控制的会计 业绩评价会计指标占据重要位置 业绩考核 的依据 业绩考核的依据又是会计指标 奖惩决定还是会计指标又 是会 中山大学刘峰 会计在服务决策与服务控制之间的平衡企业组 织与会计企业组织与会计 管理干成本会计何事 企业管理的若干 构成要件 战略规划更多地带有偶然性和个人性 决策制订决策权 力分配 决策前信息的获取 执行执行系统是否有效 为什么要 执行监督与考核 与成本核算和管理相关的环节 中山大学刘峰 企业组织与会计企业组织与会计 从人的自利性出发 激励与约束问 题是企业有效运行的关键 关于激励指标的设定 总经理层面 总 经理层面 中山大学刘峰 部门负责人层面 执行人员层面 针 对不同层面将激励指标具体化 就必然涉及到成本的核算问题 企 业组织与会计企业