




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 1欢迎下载 蒁会议座位 座次安排规则 聿一 会议座位设立原则 莈 一 小型会议 一般指参加者较少 规模不大的会议 全体与会者都应排座 不设 立专用的主席台 具体有有三种排座形式 袅1 自由择座 没有固定座次 全体与会者自由选择座位就座 节2 面门设座 面对会议室正门位置为会议主席座位 其他与会者在其两侧自左而右依 次就座 肁3 依景设座 背依室内主要景致的位置 如字画 讲台 不必面对会议室正门 为会 议主席座位 其他与会者在其两侧自左而右依次就座 蒆 二 大型会议 一般指与会者多 规模较大的会议 大型会议在会场上要分设主席 台和群众 莄席 羂1 主席台排座 大型会场的主席台 一般面对会场主入口 面对群众席 桌上放置正 反两面桌签 膂 主席团排座 主席团是指在主席台上正式就座的全体人员 其排座方式主要有三个 基本规则 衿一是前排高于后排 二是中央高于两侧 三是左侧高于右侧 螃 主持人座席 会议主持人 即大会主席 的具体位置 一是居于前排正中央 二是 居于前排的两侧 三是按其具体身份排座 但不应该就座在后排 螂2 群众席排座 在大型会议上 主席台下的一切座席都是群众席 群众席的排座方式 有以下两种 羀 自由式择座 不进行统一安排 大家自由择位而坐 羇 按单位就座 与会者按单位 部门或地位 行业就座 它的具体依据 既可以是与 会单位 部门汉字笔划的多少 汉语拼音字母的先后 也可以是其平时约定俗成的序列 按单位就座时 如果分为前排后排 以前排为高 以后排为低 如果分为不同楼层 楼层 越高 排序越低 如在同一 楼层排座时 可以以面对主席台为基准 自前往后进行横排 精品文档 2欢迎下载 或自左而右进行竖排 蒇二 座次排序原则 蒃1 当同一排人数为奇数时 主宾放中间 从主宾左手边开始 按照先左再右的顺序 依次排放 羁汇报会座次 适于向上级领导汇报情况 荿 袆座谈会座次 适于同级单位座谈交流 芃 螈2 当同一排人数为偶数时 以右为贵 按照先右后左的顺序 从中间到两边依次排放 蒈大会座次 芅 精品文档 3欢迎下载 羃宴请座次安排规则 袀当宴请设圆桌一桌时 无桌次顺序的区分 宴会设圆桌两桌 或两桌以上 时 其定 位原则以背对饭厅或礼堂为正位 右旁为大 左旁为小 如场地排有三桌 则以中间为大 右旁次之 左旁为小 薆目前我国有中式及西式两种席次的安排 两种方式不一 但基本原则相同 螅1 以右为尊 左为卑 如男女主人并座 则男左女右 以右为大 如席设两桌 男女 主人分开主持 则以右桌为大 宾客席次的安排亦然 即以男女主人右侧为大 左侧为小 螄2 职位或地位高者为尊 高者坐上席 依职位 官阶高低定位 不能逾越 职位或地 位相同 则必须依职务传统习惯定位 袁3 女士以夫为贵 其排名的次序 与其丈夫相同 即在众多宾客中 男主宾排第一位 其夫人排第二位 但如邀请对象是女宾 因她是某部长 而这位先生官位不显 譬如是某 大公司的董事长 则必须排在所有部长之后 夫不见得与妻同贵 罿4 与宴宾客有政府官员 社会团体领袖及社会贤达参加的场合 则依政府官员 社会 团体领袖 社会贤达为序 膄5 欧美人士视宴会为社交最佳场合 故席位采分座原则 排位时男女互为间隔 夫妇 父女 母子 兄妹等必须分开 如有外宾在座 则华人与外宾杂坐 蒄6 遵守社会伦理 长幼有序 师生有别 在非正式的宴会场合 尤应恪遵 如某君已 为部长 而某教授为其恩师 在非正式场合 不能将某教授排在该部长之下 蚈7 座位的末座 不能安排女宾 肇8 如有男女主人的领导参加宴会 男女主人必须谦让其坐尊位 其改坐次位 薄薄 精品文档 4欢迎下载 附 宴请座次样图 膅 螀螀 精品文档 5欢迎下载 接待工作流程 葿 芇收到来访单位电话 传真 蚁联系来访单位负责人 询问 袁餐饮 住宿 抵长返回时间 薈或两天以上的 或两天以上的 蚆时间为一天当 日离开的 蒁订房间 订餐饮包房虿安排日程 蚆安排日程膆做单页座谈日程 膂做接待手册及 蚀单页座谈日程 肈邀请座谈会负责人 薅布置会议室 羂接待 螁准备会议用品 膇布置会议室 羄接待信息上网 蚂接站 蕿送往宾馆休息 葿报送单位负责人签批 莄 莃考察
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 37605-2025耐蚀合金焊管
- 2025吉林大学招聘教师5人(1号)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025福建三明清流县金星园建设发展有限公司招聘消防员2人模拟试卷有答案详解
- 2025昆明市禄劝县人民法院司法协警招录(2人)模拟试卷附答案详解
- 2025辽宁沈阳水务集团有限公司“智汇水务”招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025江西抚州市崇仁县县属国有企业招聘员工有关事项模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025湖北武汉大学中南医院咸宁医院咸宁市第一人民医院招聘15人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025昆明市盘龙区汇承中学招聘教师(12人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年合肥经济学院人才招聘72人模拟试卷及参考答案详解
- 2025福建新华发行(集团)有限责任公司漳州辖区分公司招聘模拟试卷及参考答案详解
- 10.5带电粒子在电场中的运动(第1课时加速)课件-高二上学期物理人教版
- 2025至2030中国法律服务行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国居住物业行业发展分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 采购员考试题及答案
- 2024年新课标全国ⅰ卷英语高考真题文档版(含答案)
- 糖尿病酮症酸中毒护理疑难病历讨论
- SF6设备带压封堵技术规范2023
- 大数据与人工智能在冶金产业的应用-洞察阐释
- 三年级信息科技第28课《初识人工智能》教学设计、学习任务单及课后习题
- 监理工程师借调合同协议书范本三方版5篇
- 培养“最好的我”新时代品质少年-学校课程规划与实施方案
评论
0/150
提交评论