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文档简介

北昕公司管理制度 北昕公司办公管理制度目的维护公司、员工的合法权益适用范围公司所有员工监督执行总经理办公室、1作息时间管理规定1.1公司上班时间为8301200，13301730。 遵守国家法定节假日休息时间1.2上班时间十五分钟后，三十分钟内到视为迟到，三十分钟后视为旷工。 早退一律视为旷工半日。 1.3连续迟到三次，累计迟到五次，视为旷工一天；连续旷工两天，累计旷工三天，扣除当月奖金。 连续旷工七天，累计旷工十天，视为自动离职。 2员工着装管理规定2.1为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定要求着装。 2.2员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是得体、大方、整洁。 2.3男职员着衬衣时不得挽起袖子不系袖扣；发不过耳，不留胡子。 女职员不得穿超短裙、低胸衫或有碍观瞻的其他奇装异服，上班提倡化淡妆。 2.4部门主管以上的员工一定备有西服，以便外出活动或重要业务洽谈时穿用。 3卫生管理制度3.1卫生每日清扫一次，由办公室人员安排值日表，实行权责发生制。 3.2公司应设置急救药品并存放于明显之处。 内容物有缺时应随时补充。 4电话管理制度4.1本公司电话主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。 4.2接听和拨打电话时，语言要简练、明确，以减少通话时间。 4.3接听电话的标准用语为“您好，*公司”，总的要求是规范、简洁、礼貌。 5商务接待中心管理规定。 5.1每位员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。 对各种设备应按规范要求操作、保养。 5.2打印机在使用时应注意按规范要求操作、保养。 .私人材料严禁使用公司打印机打印。 5.3严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。 5.4打印纸应节约使用，不得擅自浪费。 5.5在公司上网，需先向主管部门申请，经同意方可在线。 5.6
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