夯实群安工作基础 提升安全生产能力

夯实群安工作基础夯实群安工作基础 提升安全生产能提升安全生产能 力力 近年来 中煤进出口公司唐山沟煤业公司工会坚持以群众 安全工作为基础 创新工作思路 从强化教育 落实制度 激励 约束 亲情管理等方面入手 进一步完善群众安全文化体系 不 断巩固扩大群众安全工作成效 在全公司形成了安全工作齐抓 共管 上下结合 群防群治的良好局面 为保障矿井安全生产 发挥了积极作用 实现了连续七年无重伤 无死亡事故 2009 年唐煤公司被山西省人民政府安全生产委员会评为安全生产先 进单位 2010 年唐煤公司被山西省精神文明建设指导委员会评 为文明和谐单位 2011 年 公司工会被山西省总工会授予五星 级基层工会 被山西省总工会 省劳动社会保障厅授予模劳动 和谐企业等荣誉称号 一 夯实思想基础 加大职业安全宣教力度 公司工会在保障职工健康权 生命权的基础上 加大职业 病防治宣教力度 将科学预防煤矿作业场所职业危害 列为每 年安全生产月宣传活动和安全生产的重要内容 加大力度向职 工广泛宣传 在警示三月行 安全生产月活动期间 积极组织 安全生产监督部 女工委等单位联合开展安全生产月咨询日活 动 充分发挥女工 矿工家属 群监员及青年先锋岗安全二道 防线的作用 组织矿嫂 女工 群监员 青年安全生产示范岗 深入矿井口文化走廊和各生产区队开展亲情系安全 安全手拉 手等系列安全教育活动 广泛宣传 中华人民共和国职业病防 治法 等法律法规 6 次 发放安全宣传资料 1240 余册 传单 3300 余份 将煤矿职业危害防治基本知识传送到广大一线职工 极大提高了从业人员对职业安全健康工作重要性的认识 增强 了主动做好职业安全健康工作的紧迫感和责任感 二 筑牢安全基础 构建群众安全工作体系 进一步健全完善工作机制 公司工会将安康杯竞赛同建设 安全型矿井相结合 从规范群监员安全行为入手 按照工作性 质和职责范围严格划分安全责任岗做到定人 定事 定责 在 严格执行安全班评估 群监员安全信息卡 督查问责等安全检 查制度的同时 完善了一月一会一安排 一月一查一整改等群 监监督检查办法 进一步规范了查 排 防三位一体群众安全 监督检查现场管理程序 使群众安全生产工作做到了有章可循 有法可依 2012 年 1 8 月份 排查隐患 8 次 排查出隐患问题 47 条 全部整改落实 充分发挥群监员和女工组织作用 按照创建五星级井口群 众安全工作站活动的标准和要求 加强组织领导 建立健全了 专职井口群众安全站组织机构 编制了 群监会工作职责 接待站工作职责 井口群众安全工作站工作职责 群监 员工作职责 协管会工作职责 协管员工作职责 为调 动群监员现场安全监督检查作用 公司规定每月根据每个群监 员发现安全隐患多少与大小程度给予奖励 100 元津贴 全年累 计 74 名群监员查处问题 470 余条 全部汇报到安检部门 按照 三定要求得到及时整改 一年中 提出安全方面合理建议 44 条 其中 11 条被公司采纳 实施三违帮教 组织女工走访三违职工家庭和召开三违人 员座谈会等形式对三违人员进行帮教 定期对帮教过的三违人 员进行回访 切实做到帮教一个 成功一个 基本形成了家庭 和谐 安全生产的联防体系 同时组织各类安全演讲会 座谈 会 伤残人员现身说法 发安全信 送安全卡等活动 同时不 断丰富安全教育形式 使富有女工特色的安全宣传活动入耳入 心 三 强化管理基础 搭建班组长成长平台 公司工会围绕解决基层区队班组怎么抓 如何管的问题 不断深化区队 班组自主管理 认真开展了区队创先争优 岗 位竞赛等考核评比活动 并对井下常见违章现象重新进行了类 别划分 完善了 职工安全手册 手指口述 职工结合 岗位实际 对个人行为进行安全确认 现场操作行为得到不断 规范和提高 在全公司形成了可靠的基层安全管理和基础保障 体制 设立安全隐患排查奖励金 2011 年以来 累计奖励现金 10 余万元 为充分调动班组长工作的积极性和主动性 对班组 长设置 配备 选举 任免以及责 权 利等做出明确规定 赋予班组长八项权力 要求区队安排工作时必须明确当班工作 的质 量 险 让职工知道工作要点和危险点 做到心中有数 通过让班组长进行班前确认 班中履职 班后反思 严格执行 班组安全生产岗位责任制 坚持班前安全教育 每日一案例学习 每日一题 每月一考安全学习制度 达到了区队安排工作执行 不走样 效果不打折的目的 有效激发了基层区队 班组的内 在活力 各区队班组长也由以往上边怎么说就怎么干逐步转变 为保安全 保工期 保质量 保效益的当家人 去年以来 先 后有 5 名经验丰富的班组长被提拔为副区长 为基层班组长全 面发展构建了广阔的成长平台 四 打牢群众基础 培育特色品牌安全文化 企业文化是企业发展的动力源泉 在矿井生产经营管理中 公司工会紧密融合现代管理理念 积极探索 勇于创新 培育 了具有唐煤特色的群众安全文化品牌 为矿井安全生产注入了 持久动力 一是大力营造安全文化环境 在职工中广泛征集安全理念 安全格言警句 挖掘 提炼 创新群众易于接受 通俗易懂的 安全理念 将经反复推敲 精心筛选 来源职工的安全理念 安全警句汇编成册 发给职工 通过每天班前 班后进行学习 讲解 背诵朗读 使充满个性 富有哲理和感召力的警句入脑 入心 在职工入井通道 安全行人文化走廊 浴室等区域 制 作 悬挂既体现警示性 提示性 以具有人情 亲情 感情的 安全标语 警句 安全理念 时刻提醒职工 潜移默化的让职 工接受 变成全体职工的共识 在安全理念的征集 推广 灌 输 张贴的过程中 使职工家属逐步树立全新的安全观 深刻 认识三个没有 即没有安全就没有家庭的幸福 没有安全就没有 企业的经济效益 没有安全就没有矿井的稳定发展 四个贵在 即安全第一贵在坚持 安全宣传贵在到位 安全思想贵在统一 安全规章贵在遵守 二是从解决职工群众最关心 最直接 最现实的利益问题 入手 以改善生产生活环境为目标 不断加大安全生产的投入 为井下职工创造了高标准 高质量 高可靠性的安全生产环境 同时 新建了职工活动中心 职工公寓 餐厅 浴室 文体活 动室 党员活动室 卡拉 ok 室 修建了多功能的和文化广场 对矿区环境进行了高标准的改造 强力度打造宜居矿区 在员 工衣 食 住 行 医方面为职工办好事 解难事 通过这些 措施 解决了职工群众的实际问题 消除了职工的后顾之忧 密切了干群关系 实现了安定团结 三是 打造特色和文化 以人为本是一切工作的根本 实 现 维护 发展好职工的根本利益 把企业发展成果惠及广大 干部职工家属 开展了送温暖 大病医疗救助 职业健康体检 金秋助学 资助新农村建设 职业健康体检等活动 把关心 关爱 关怀职工群众真正体现在实际工作中 2005 年以来 先 后为新农村建设等斥资 586 万元 为希望工程 抢险救灾捐款 达 154 95 万元 2009 年以来 公司在全力保障电煤供应的同时 无偿提供 2826 吨煤用于解决新荣区困难群众安全过冬 2010 年以来 慰问离 退 病 困职工