![高校教师和大学毕业生薪酬的调查报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf1.gif)
![高校教师和大学毕业生薪酬的调查报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf2.gif)
![高校教师和大学毕业生薪酬的调查报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf3.gif)
![高校教师和大学毕业生薪酬的调查报告[范本]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf4.gif)
![高校教师和大学毕业生薪酬的调查报告[范本]_第5页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf/54e9275f-c2e5-416e-87a0-390c91963eaf5.gif)
已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高校教师和大学毕业生薪酬的调查报告为了解西乡塘区高校教师对汽车的需求状况及消费特征,探索老师对汽车在价位、品牌、性能等方面的要求,以期获得有关数据信息,为4S店提供科学有效的依据,特进行此次调查。本次调查由广西机电职业技术学院汽服1001班陈源组小分队承担,调查时间是20xx年5月7日至11日,调查方式为入户问卷访问和去汽车4S店进行专访,本次调查选取的样本总数为80名高校教师,访谈对象为4家汽车4S经营店销售顾问。各项调查工作结束后,本调研小组将调查内容予以总结,其调查报告如下:(一) 样品基本情况。本次调查主要是广西大学、民族大学、经干院、农职院这4个高校各级各系办公室教师,发放问卷80份,收回80份,其中有效问卷78份。在有效样本中,男性教师为43人,占总数的%,女性教师为35,占总数的%。其中45人是已婚,占%,33人末婚,占%。(二) 个人收入情况。本次调查结果显示,大部分教师的年收入是在5万7万之间,从南宁市总的消费水平来看已经算是中等偏小康的了,样本中只有%的教师年收入是在3万以下的,这足以说明高校教师的消费水平还是不错的,汽车经销商应当重视这一消费群体。(一) 以下内容都可以结合样本的属性进行分析如:不同的婚姻状况、收入、性别、文化程度等 ,同时也可以根据其中的几项进行多元对应分析。 1、 高校教师的年收入情况从图中可以看出教师的年收入主要集中在3万至10万之间,其约占总样本容量的%。虽说收入不是很高,处于中等偏上水平,但由于教师的收入比较稳定,再加上各种奖金、财政补贴,以及汽车经销商对高校教师购车采取的一些优惠政策,因此高校教师对于汽车还是相当有购买力的。2、 在近期12年高校教师是否有换/购车意向的情况从图中看到,在样本容量为78个教师的调查中,有意换购车的就占了一半多,足有%,这说明了高校教师会基于种种原因想要换/购汽车。3、 高校教师的品牌购车意向情况从图中可以看出大部分教师选择的是品牌是国产民族或者国产欧美合资的。选择这两个品牌的占了%。4、 高校教师对于汽车的个性需求情况从表中可以看出高校教师购买汽车最主要看重的是安全性与经济性,其占了总量的%。作为受过良好教育、知识丰富的人群,教师在购车时拥有更多主见与理性,特别注重爱车的实用性与便利性,对于外观大气、技术先进、使用安全的车型尤为青睐,而且不同类型的教师对爱车的选择标准也大不同。5、 高校教师购车动因情况从图中看出高校教师购车的主要动因是出于实际的需要,比如交通需要。高校教职工购车的原因主要是为了方便上下班,。由于大学城离南宁市区较远,并且大学城内目前缺乏教职工宿舍,各高校教师的工作时间、地点又不稳定,在上下班途中均需花费大量的时间,大大影响工作效率。多数教师反映,有了自己的车之后,节省了大量时间,工作效率大大提高。6、从图中可以看出大多数教师购车时所选择的颜色是红色与黑色,选这两种颜色的教师占了总量的%,最少的是墨绿色。原因这两种颜色除了好看,耐脏之外,还能衬托出驾驶员的气质。7、 高校教师对汽车的期望价位从图中看出8万12万是大多数教师的首选价格。其中想要购买10万以上的就占了70以上,说明高校教师购买力不容忽视。汽车经销4S店对于高校教师消费群体看法的访谈1、请问贵公司对于高校教师这一消费群体的关注程度如何?南宁市高新区广缘雷克萨斯4S店销售顾问:不是很关注。一般高校教师会买中低档的车,中档偏多。首选价格10万15万元。因为高校教师的收入虽然稳定,但相对于雷克萨斯这一品牌的高档车来说还是远远不够的,就算能买得起的也是一些收入较高的校长或者教授之类的,不过他们为了不太张扬也不会买这么贵的车。南宁市高新区一汽大众4S店销售顾问:稳定的收入来源、较好的社会形象、独特的消费品位,还有越来越多的高校往市郊方向发展,这也在相当程度上刺激着老师们的购车需求。而且相对目前南宁市西乡塘区各高校教师的平均收入,受访的老师们的收入水平处于中上级别,这个级别也正是多数汽车经销商最看重的收入人群。因此高校教师是我们公司倍加关注的潜在消费群体之一。2、请问您认为哪些教师想要买车?销售顾问:我认为目前南宁市西乡塘区各高校主要有四类教师的购车意向比较强烈:年轻未婚教师这个群体的老师比较容易接受新事物,特别喜欢一些刚刚上市的新车型。在他们看来有了车就能扩大自己的朋友圈和交际圈,未来发展的机会也会越来越多,所以购车对于他们来说也是一种“职业投资”。英语、艺术类女教师这个群体的老师对于时尚和潮流的嗅觉比较灵敏,更加期待寻找创造更多灵感的创意激情生活,而兼具创意性与实用性的汽车正好满足了他们的需求。学校行政管理已婚教师这个群体的老师相对普通老师来说,工作的内容和范围更广更复杂一些,出于工作的需要购车的也不在少数。高学历教师这个群体的教师大多是各个学校的“顶梁柱”,承担着比较繁重的教学任务,加班基本上是家常便饭,为了让工作与生活更好地衔接,让工作之余多出一些休闲时光,买车代步是他们的最佳选择。3、为刺激高校教师购车的欲望,请问贵公司过去或近期对这一群体采取过哪些促销方式?销售顾问:每逢节假日,我们公司都会对教师购车时给一些优惠,比如在价格方面可以相应降低,在贷款买车首付时,别人要首付30%,而教师则可以只付20%,贷款年限别人只可以到3年,而教师则可以到5年等等。各高校教师购车的不同说法购车习惯因专业而异购车是跟教师的专业方向很有关系的,实用性强一点的学科,比如管理类,经济类专业的购车教师相对来说更加多一些,其余的可能等到年纪大了才会有购买实力。华南师大李老师我买车主要考虑外形和品牌,虽然想支持民族工业,但对国产车的品质还不是很放心,所以选择通用。广东工大龚老师我算是广州有私家车的第一批人,第一辆车是原装进口的本田,因为日本车的操作性和经济性都不错。换了现在这辆别克君威,是想换换口味。如果以日常代步为主,第三辆车会选择皇冠;如果只是为了满足欲望的话,我会选择越野车。冯副教授10年前我就有了第一辆爱车一汽大众的奥迪100,到今年为止已经换了三辆车。其实我平常用车少,通常都乘坐楼巴或公交车到市区上班。买车原因一是喜欢,二是钟爱自驾游。用车最多的时候是周末或者假期,与朋友集体驾车出游。天河某高校叶老师我认为,没有汽车是一种生活方式,在市区打车比开车方便也更节约,却不自由。但有车就有了一种自由,空间上的自由,可以按照自己的意愿支配生活。冯老师我在市区和大学城两边跑,比较喜欢广州本田的车,我已经把买车列入了“第二个5年计划”。但现在还是会考虑先有房子后有车。周老师我的家人不在广州,所以现在渴望有自己的车。以后回家小聚就方便了。现在只要有空,我都会通过网络、报纸了解某些车的性能和有关情况,甚至跑去车行转转。对于我这个年龄段的人来说,丰田凯美瑞算是比较合适的,口碑也好。而且丰田车也不容易贬值。中山大学张副教授国家职业资格全国统一鉴定心理咨询师文章文章类型:个人成长分析报告文章题目:成就自我,帮助他人个人成长分析报告摘要:本文是关于个人成长的分析报告,主要阐述了两部分内容。第一部分回顾了自己的成长历程,记述了成长过程中各个时期的特点并突出说明了成长过程中的心理发展与身体发展的既协调统一又矛盾冲突的过程,说明自己致力于心理研究的内在动因;第二部分进行了职业行为的分析,分别从职业动机、职业优势和不足、职业期待与目标三个方面进行了阐述,并确定了自己努力和发展的方向。关键词:心理咨询师 成长分析 职业行为分析充满爱和快乐的童年时期八十年代初期,我出生在的一个普通家庭,父亲是公务员,母亲是一个企业的普通职工,我是家中的独女。因为爷爷奶奶在我未出生时就相继去世,所以我的出生为这个家庭带来了光明和希望,父母把全部的爱都倾注到我身上。由于家中没有老人帮忙,因此的父母在养育我的过程中也付出了更多的心血,从而使我在幼年期安全的需要和爱的需要得到满足。由此形成了我对人的基本信任感、对家庭的责任感和对生活的满足感。童年时期,印象最深的就是我们家住的大院子,是整条街上院子最大的院子,里面种满了各种树,有槐树、梧桐树、石榴树,还有葡萄树,因此我家就成了附近孩子的儿童乐园。记忆中院子里每天都充满了各种游戏和欢乐的笑声,有跳皮筋的、有荡秋千的、还有丢沙包的,春天我们捡地上掉落的梧桐花吮吸甜甜的花蜜,夏天我们用长长的竹竿摘槐花吃,秋天还有味道鲜美的葡萄和石榴。而且父母也对我的小伙伴们非常友好,家里的大门永远是敞开的,家里有什么好吃的都让我跟小朋友们一起分享。伙伴交往是儿童社会性发展的非常重要的途径,正是这种和谐温馨的成长环境,造就了我热情、开朗、大方、合群的性格,为我今后健全人格的形成奠定了坚实的基础。进入小学后,学习成了我的主要任务,在学习上父母对我的教育方式也同班里其他同学的父母有些不同,他们从来不会催促我写作业,也不会帮我准备第二天上课需要的东西,并且告诉我自己的事情要自己负责,如果遇到什么不懂的问题和需要帮忙的事情,可以随时找他们寻求帮助。每次我独立完成作业或是考了个好成绩回家,都会受到父母的表扬和鼓励,而且在同其他家长交流的时候,父母都会毫无保留的夸奖我。从那时起,我放学回家第一件事情就是放下书包写认真作业,学习上非常自觉,从来不用父母操心。正是这样的教育方式,养成了我良好的学习习惯和独立自主不过分依赖的性格特点,直到现在我都受益匪浅。在矛盾中迅成长的少年时代初中以后,父母都迎来了事业的黄金发展期,父亲成为单位的中层领导,母亲也在我上初二的时候成为企业的领头羊,每天都下班很晚,我跟他们的交流也越来越少,虽然物质条件越来越好,但内心却感觉特别孤独和压抑,总觉得父母不够关心自己,对父母特别不理解,甚至还产生了怨恨的情绪,认为他们既然不关心我就没有资格管教我,对他们说话的态度也开始变得不好。母亲很快就发现了我的变化,并主动跟我进行了一次很长的谈话,第一次像跟成人对话那样向我讲述了她和父亲在事业上的艰辛和不易,以及对家庭的付出,希望我能够理解,并诚恳地表达了他们对我关心不够的歉意,并承诺今后要积极改正,并尽可能的给我关爱。在这次交谈后,我们之间尝试一种新的交流方式写信。母亲坚持每周给我写一封信,跟我交流思想,我也会给她回信跟她交流我的想法。就这样慢慢的我们之间关系由家长变成朋友,我对父母也越来越理解,性格也越来越阳光,不再拧巴了,开始主动替父母承担家务,学会了洗衣做饭,甚至拆洗衣被也不在话下,生活上越来越独立,思想上也越来越成熟。我与母亲的通信的这种交流方式一直持续了很多年,直到我大学毕业回到她身边才结束。在与母亲多年的通信交流中,她乐观、积极、坚强、自信的优秀品质也深深的影响着我。直到现在我们的关系仍然非常亲密,生活无论中遇到什么问题我都愿意与母亲分享,她给予我的永远是慢慢地正能量。自信、独立的青年时代经过高中的三年苦读,终于迎来了人生中的第一次重要选择,在填报高考志愿上,无论是学校还是专业,父母都完全尊重我的选择,最终我如愿以偿地考入了离家一千公里外的重点大学。正是由于早年父母对我自立能力的培养,大学报到后,我很快就融入了快乐的大学生活,并被选为班里的团支部书记,还担任了学生会生活部部长职务,并在大三的时候光荣地加入中国共产党,成为一名学生党员。大二时,由于母亲长期高强度的工作,让她病倒了一次,远在他乡的我却不能回家照顾,心里特别难受,所以做为家中的独女,我决定大学毕业后一定要回家乡工作,回到父母的身边。因此在大学期间,我本着对感情负责的态度,拒绝了很多外地同学的追求,大学四年没有谈过恋爱,而是把更多的精力放在了学习上,我是班里第一个通过英语四六级考试的学生,也是拿奖学金最多的学生之一。大学期间,我的学习能力、组织能力和和自信都得到了进一步地提高和发展。步入社会,走向成熟的工作时期XX年我圆满结束大学生活,没有选择考研,而是回到家乡成为了一名职业学院的老师。初为人师的我,对工作充满激情,经常为了备好一节课熬到深夜;为了教学问题辗转反侧;课堂上和学生一起分享知识、共获成功;业余时间和学生促膝谈心、共同成长。每逢节假日,看到孩子们送来的贺卡,接到学生们问候的电话和祝福的短信,我深深体会到作为一名老师的幸福。回想起来,应该说我能够成功地走进学生的心灵,很大程度上与我活泼开朗、乐观、积极的性格有关。回顾自己的成长历程,在不断地磨练和不断地学习中,我已渐渐形成自己比较稳定的人格特质:乐群、宽容、善良、正直、自信。对家庭,我有较强的责任心,善于关爱和包容家人,对工作,我积极向上,乐于奉献;对朋友,我推心置腹,真诚待人。我想,这些特质应该是跟我的先天遗传、后天的教养以及学校的教育有直接关系的。这些特质对于一个心理咨询师来说,也是相当重要的。总体看来,我的发展轨迹相对比较平稳,虽然有过挫折,但都不足以对心理和行为产生不利的影响和冲击。而且每次挫折都让我更明白,要不断完善和提高自己!职业动机作为一名一线大学教师,我切身体会到现在的大学生心理问题非常普遍,而学校真正有资质、有水平的心理咨询师太少,且不能满足当前学生中日益增多的心理健康问题。而大学生,心理和生理发育已基本趋于成熟,但由于阅历较浅,社会经验不足,对人生和社会问题的认识往往飘忽不定,加之青年特有的任性和理想的困惑交织在一起,极易出现各式各样的心理矛盾,很容易受外界各种因素的干扰和影响,自我控制和自我调适能力较低,并由此导致其心理偏差和行为怪僻,如不及时介入和干预,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度大学兼职教师教学辅导与辅导员聘用合同
- 2025办公场所无偿转租合同范本含保密条款及竞业限制
- 语言礼仪知识培训课件
- 2025年签订的竞业限制合同-你的职场保障吗-
- 2025年车辆抵押借款合同书范本
- 2025劳动合同签订模板
- 2025- 电子合同与传统合同的比较
- 2025年国际工程承包项目人民币贷款合同
- 办公环境优化与办公用品管理模板
- 企业员工职业发展路径规划模板
- 麻醉科临床操作技术规范
- 办公场所消防培训课件
- 术后谵妄护理查房
- 绿地香港招标管理制度
- 2025年新疆中考数学试卷真题(含答案解析)
- DNA纳米导线-洞察及研究
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(三)答案
- 2025合同法自考法律本科
- 医院等级薪酬管理制度
- 细胞商业计划书
- 生产现场目视化管理培训
评论
0/150
提交评论