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文档简介
工伤保险知识竞赛 八 工伤保险知识竞赛 八 一 填空题 每题 2 分 共计 20 分 1 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 简称 企 业劳动争议处理条例 于 8 月 1 日起施行 2 企业劳动争议处理条例 适用于我国境内的 之间的劳动争议 3 因执行国家有关工资 保险 福利 培训 劳动保护 的规定发生争议可依照 处理 4 企业劳动争议处理条例 所指的劳动争议案件的当 事人是 5 着重调解 及时处理是处理劳动争议的 之一 6 企业可设立劳动争议 委员会 7 县 市 应设立劳动争议仲裁委员会 8 劳动争议处理过程中 当事人不得有 矛盾行 为 9 调解委员会负责调解 发生的劳动争议 10 调解委员会组成人员应有职工代表 企业代表和企业 代表 二 选择题 每题 2 分 共计 30 分 1 调解委员会主任由 担任 a 职工代表 b 企业代表 c 企业工会代表 2 调解委员会调解劳动争议应自当事人申请调解之日起 日内结束 a 50 b 30 c 20 3 简单劳动争议案 仲裁委员会可以指定 名仲裁 员处理 a 3 b 2 c 1 4 仲裁委员会应当自收到申诉之日起 日内作出受 理或不予受理的决定 a 7 b 10 c 15 5 当事人一方对已发生法律效力的调解书或裁决书逾期 不履行的 另一方可以申请 强制执行 a 仲裁庭 b 企业工会 c 人民法院 6 当事人对仲裁不服的 自收到裁决书之日起 15 日内向 起诉 a 仲裁委员会 b 人民法院 c 上一级仲裁委员会 7 仲裁庭处理劳动争议应自组成仲裁庭之日起 天 内结束 a 90 b 60 c 30 8 对案情复杂的劳动争议 仲裁庭在 60 天内无法结束可 经报批后延期 但不得超过 天 a 30 b 20 c 15 9 当事人向仲裁委员会申请仲裁应提交申请书 并按照 人数提交副本 a 被诉 b 仲裁庭 c 仲裁委员会 10 仲裁庭由 名仲裁员组成 a 7 b 5 c 3 11 仲裁委员会主任由 负责人担任 a 法院 b 劳动行政主管部门 c 工会 12 劳动争议当事人对调解委员会的调解仍有意见未能调 解成的应于 天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 a 60 b 30 c 20 13 劳动争议当事人 向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁 a 可以直接 b 不可以直接 c 通过第三方 14 发生劳动争议的职工一方在 人以上 并有共 同理由的 应推举代表参加调解或仲裁活动 a 7 b 5 c 3 15 企业劳动争议处理条例 由 公布施行 a 国务院 b 全国总工会 c 劳动部 三 判断题 ge 确的在括号中画 不正确的画 每题 2 分 共计 20 分 1 在调解委员会中企业代表人数可占委员会成员总数的 1 2 2 调解委员会的调解活动没有时间限制 3 仲裁委员会组成人员必须是单数 4 仲裁委员会处理劳动争议实行仲裁员 仲裁庭制度 5 所有劳动争议案件均必须经仲裁庭处理 6 仲裁委员会对重大或疑难劳动争议案件的讨论决定 仲裁庭必须执行 7 劳动仲裁委员会的裁决为最终裁决 当事双方必须服 从 8 仲裁庭裁决劳动争议案件实行少数服从多数的原则 9 仲裁庭作出的调解书或裁决书具有法律效力 10 仲裁庭开庭时 被诉人无故不到庭 仲裁庭对被诉人 可以缺席裁决 四 简答题 每题 5 分 共计 30 分 1 企业劳动争议处理条例 适用于哪些劳动争议 2 劳动争议仲裁委员会成员或仲裁员在什么情况下 当 事人可申请回避 3 申请劳动争议仲裁是否应当缴纳仲裁费 如何缴 4 一旦发生劳动争议怎么办 5 企业劳动争议处理条例 关于劳动争议处理的内容 中的保险指什么 6 处理劳动争议的原则是什么 答案 一 填空题 1 1993 年 2 企业与职工 3 企业劳动争议处理条例 4 企业与职工 5 原则 6 调解 7 市辖区 8 激化 9 本 企业 10 工会 二 选择题 1 c 2 b 3 c 4 a 5 c 6 b 7 b 8 a 9 a 10 c 11 b 12 b 13 a 14 c 15 a 三 判断题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 四 简答题 1 答 因企业开除 除名 辞退职工和职工辞退 自 动离职发生的争议 因执行国家有关工资 保险 福利 培 训 劳动保护的规定发生的争议 因履行劳动合同发生的争 议 法律 法规规定的依照该条例处理的劳动争议 2 答 是劳动争议当事人或当事人近亲属 与劳动 争议有利害关系 与劳动争议当事人有其他关系 可能影响 公正裁决 3 答 缴 仲裁费分受理费和处理费 受理费由申请人 预交 处理费由双方当事人预交 结案后 由仲裁委员会根据 处理结果确定双方承担的费用 4 答 先协商解决 协商不成向本企业劳动争议调解委 员会申请调解 调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 不 服仲裁向人民法院起诉 其中不经调解也可直接
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