总经理秘书个人工作总结应该怎么写呢

总经理秘书个人工作总结应该怎么总经理秘书个人工作总结应该怎么 写呢写呢 总经理秘书与办公室行政工作有类似的地方 很多工作是 相同的 比如内勤 文件处理 档案管理 来人来电接待等 那么总经理秘书个人工作总结应该怎么写呢 下面一起和小编看 看吧 篇一篇一 我一直认为工作的成绩 其实反映着自己的思想和心态 开发区是利用外资的战略热点 经济上最有活力的区域 这里 处处是高频率 快节奏的步调 能否做好工作关键是有没有虚 心学习的态度和服务的精神 在工作中我利用一切机会学习相 关的政策 法规 向各局 处的同志们请教 不懂就问 甘心 于做名学生 在工作程序上和秘书科 办公室的同志协商 一 切以做好工作为前提 有了这个前提 一切就不是困难和矛盾 一方面我们执行好现有的规章制度 一方面本着有利于工作的 原则磨合改进 决不出现疏漏 哪有问题就及时解决 经我手 流转的文件 包括市委 市政府 滨海新区 开发区 保税区 市政府各相关委局 每天少则几十封 多则上百封 因为有充 分的思想准备和信心 工作交接 过渡顺利 很快就理清头绪 按部就班的开展工作 开发区 保税区是政府的派出机构 是 服务企业的窗口 为企业做好服务是我们的职责 做一名全心 全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象 无论是企业反 映的问题 或是安排活动 我都认真接待 细心聆听 及时向 领导汇报 向有关方面反映 我想我的工作不只代表个人 也 代表了集体 更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心 对于各项接待安排 我同公关部一起 力求周密安排 相 互查遗补漏 有很多时候到晚上 11 12 点还在等待最后落实的 情况 对于活动中的一些细节 企业的特殊要求 总是在可能 的情况下 做好各方面的融通 争取各方面满意 换位思维 站在企业的角度一起思考问题 力争让大家满意在新区 对于职工个人反映的一些问题 我都耐心 热情接待 对 于能够帮助反映 解决的问题 从不推脱 也不敷衍了事 做 好下情上达 把领导的指示及时落实 传达 让事情有反映 有反馈 市领导的工作十分繁杂 头绪很多 我把为领导服务好作 为自己的第一责任 我想自己的事再大也是小事 工作的事再 小也是大事 一切从工作出发 没有最好 只有更好 力求把 工作能做的再细致一些 三年来 我坚持每天做工作日志 领 导的指示 工作的问题 相关部门的反映 每天都有记录 有 反馈 分清轻重缓急 选择时间 场合 抓紧汇报 及早沟通 让工作程序流畅起来 不在我这个环节卡壳 因为传阅的文件 太多 为了防止万一出现疏漏 我还要求自己对领导的重要批 示单独做登记 以不耽误工作为前提 这是所谓 千条线 一颗 针 我这枚针虽小 但联系的作用确不小 因为工作的缘故 我 的工作要和全市各方方面面的委 办 局打交道 我始终相信 工作是人来做的 人熟了 心气顺了 工作也就顺了 所以在 做好本职工作同时 我还不忘和大家多熟悉 常联络 以便当 我们的工作需要全市相关方面支持 配合时能顺畅 这也是调 动各方面积极性 团结一致做好工作的一部分吧 开发区地处塘沽 每天 7 点出发 时常要工作到晚上 9 10 点才回家 我从没有因为生病等个人原因请过假 耽误 过工作 有病时 想到自己工作的特殊和连续性 担心给领导 工作带来不便 也就坚持着带病工作 去年三月我父亲病逝 他生病历时一年半 住院半年 我从未请过一天假陪床 病逝 的当天早上我还来单位向同志们交接工作 以便不因我突然休 息影响了工作的正常进行 因为工作的要求 我电话 24 小时从 不关机 随时接电话 保证领导和同志们能找到找 方便安排 工作 也可以说是随时都准备着工作 无论何时 何地 我想 这也是敬业爱岗的要求吧 每个工作都有他特殊的一面 只有 善于处理做好各种的工作 才能称得上是合格的干部 经过了这段时间 虽然工作上能很快进入角色 但是自感 到自己还有一些不足 需要提高和进步的地方还很多 离组织 上的要求还有距离 比如说有急躁情绪 工作还不够细心 另 外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多 熟悉 的不够 这些我都要在以后的工作中克服 以便更好地做好本 职工作 为新区的发展做贡献 篇二篇二 本人自 20 xx 年 x 月进入公司任总经理秘书一职 主要的工 作是 1 负责公司周例会 月例会 总经理办公会议等各项会议 的会议通知 记录及发文工作 并就会议议定事项进行督办并 向总经理做汇报 2 负责各部门需总经理审批公文的收集 整理 呈送 外 发工作 3 负责督办总经理临时交办的各项事务 并就督办结果形 成专题报告提报总经理 4 负责撰写总经办各类通知 通报及发言稿等 5 负责催收 呈送需总经理知晓的各类统计报表 6 负责陪同总经理接待集团领导 面见客户 走访客户及 参加会议等 7 负责公司展会促销及产品讲解 8 负责参与营销代表培训及公司各项培训工作 9 负责总经理外出的驾驶工作 二 20 xx 年工作计划 1 加强督办工作的力度 按照总经理要求实行三现原则 努力做到反映客观事实 过滤不实因素 将问题和事务的重点 反映给公司领导 2 做好各部门的协调工作 为各部门工作顺畅通达提供便 利 3 公文处理做到零失误 第一时间呈送 第一时间回复 第一时间收集建档 4 深入学习各部门业务及行业知识 为总经理决策提供必 要的智力支持 5 深入学习营销知识 产品知识及培训演讲技巧 做好公 司员工及营销代表内训工作 6 加强商务礼仪和办公技能的学习提高 为总经理提供优 质的办公服务 营造良好的办公环境 7 不定期向总经理提交工作报告 就公司管理方面存在的 各类问题进行专题报告并提出改善建议 三 综述 在一年的工作中 本人能够按照工作职责 认真 尽责的 完成各项工作 积极完成总经理交办的各项工作 协助总经理 处理各类事务 面对经常性的加班加点也毫无怨言 能够顾全 大局 一切以公司的利益为出发点 但是在日常中作中 还有 许多失误和做的不到位的地方 需要加强改善 在 20 xx 年度 本人将继续发扬好的工作作风 扬长避短 以积极 热情 充满斗志的态度投入到新一年的工作中 按照 工作计划和职责有序的开展自身工作 争取成为总经理的得力 助手 为公司尽到自己的一份力量 20 xx 年即将过去 回顾过去的一年 在公司领导的关怀下 在综合管理部领导的正确带领下 紧紧围绕着集团公司提出的 科技创新年 精益管理年 效益满意年 的目标而努力 我在 工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作 上半年 中虽然取得了一些成绩 但在成绩背后总有疏忽之处 我所做 的工作与集团公司以及本公司的 高标准 严要求 的一贯工作 作风相比还存在着一些问题与差距 以下几点为自己对照差距 反省所存在的问题 一 工作上不积极主动 缺乏一定主观能动性 总认为把 属于自己的事情完成任务了 不积极主动配合办公室其它事务 导致平时看着人家在忙的团团转 而自己却经常无所事事 二 平时总是处于一种 要我做 而不是 我要做 的工作状态 工作有拖拉现象 例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资 料 非要拖到规定的时间 等领导催了 自己才急急忙忙的要 赶着做 为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高 三 由于自己专业水平的局限 上半年对润浦的企业文化 宣传工作还有很多未做到位 没有达到集团公司以及本公司既 定的宣传效果 四 对日常劳动纪律要求不是太严格 例如偶尔会发生不 穿工作服就上班 五 缺乏创新意识 平时坐办公室的时间多 去车间生产 一线了解情况的时间 存在怕吃苦的思想 导致写出来的东西 缺乏一定的创新内容以及实质性的内容 总显得太过平泛 太 过空洞 对以上几点自身所存在的问题 已切实地影响到自己的本 职工作 作为一名的公司秘书 我感到十分内疚 但过去的都 已成为过去 学习先进找差距 总结不足求上进 为此 我将 认真总结 实实在在分析原因 找出存在的问题 从中吸取经 验和教训 并在以后的工作中不断改进 以下为下半年我决心 做好的几个方面 一 遵守厂纪厂规 及时并保质保量的完成上级领导交办 的各项任务 二 充分发挥个人的专业特长 做一名合格的秘书 当好 公司领导的助手 充分发挥自己所学 三 搞好企业文化宣传工作 使润浦的企业文化更深入基 层 深入人心 更能体现出企业的特色 四 深入实际 多跑现场 掌握车间反映的各种信息 并 积极向集团 科讯简报 及时做好公司对内对外的宣传报道 工作 五 加强专业知识水平的提高 不断拓展自己的知识面 争取在实践中不断积累更多的经验 努力使自己成为一名多面 手的人才 以上为个人年度工作总结 对公司的合理化建议本人暂时 还没有 如有不当之处 请公司领导批评指正 篇三篇三 回首来到公司走过的一年 很荣幸能在公司与各位同事共 同进步 也在大家的身上学到不少的知识 一年以来给我的感 受做一名合格的管理人员不是那么的简单 我认为 一名好的管 理人员不仅要为人谦和正直 对事业认真兢兢业业 而且在思想 上 工作能力上更要专研 要学习的东西还很多很多 针对经 历的这一年 本人谈谈感想并总结一下工作经验 一 作为管理人员 要想完成工作的责任 首先必须具备 各个方面以及综合优秀的素质 树立正确的世界观和人生观 认真参加各种学习和活动 有句成语是 只要功夫深 铁杵磨成 针 是的 考虑不周 显得毛毛糙糙 不甚妥当 当意见 建 议来临时 不能不悦 不能拒绝 而是以更高的要求来要求自 己 努力告诫自己 换个角度 静心仔细 想想如何能做的更好 一些 二 在工作学习 生活中认真听取经验 仔细记录 并在 工作之余的空余时间认真思考推敲 有目的的在工作中进行一 些尝试 在工作中 认真投入 认真学习 要学的东西还很多 如 刚来公司 对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知 就不能更好的建言献策 当好参谋助手 能不懂就问 向生产 员工及业务的同事虚心学习请教 思考 大胆的与同事之间探 讨生产管理之道 利用空余时间 多读一些生产管理方面的书 籍 查询有关相关资料 深切感受学习对自己的帮助确实很大 三 1 思路决定出路 思想有多远 舞台就有多大 思路 上的开阔 决定了我们的价值成长空间 带给企业财富值的多 少 定位准确 耳聪目明的做好参谋工作 融入公司氛围和工作当 中去 找准自己的工作立足点 切入点 着力点 围绕自己的 中心工作 上协调领导 下联系员工 做好群联工作 与各个 部门员工之间搞好服务工作 管理不拒细 参谋不决断 助手 不揽权 不越权 不越位 不缺位 工作到位 该请示汇报的 做到及时请示汇报 不该看的不看 不该说的不说 不该听的 不听 不该做的不做 不传播任何影响员工同事之间团结和进 步的话 给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍 影响公司 生产的正常化 2 认真主动搞好车间和部门的信息收集 决策 不断完善 督促落实工作 及时将工作落实情况 落实完成到了哪一步 进展如何 有什么困难 有什么需要改进完善提高的 及时捕 捉信息 准确的搞好落实情况反馈 积极的做好决策参谋 发 现问题后先自己认真的分析问题原因 拟定改进措施方案 然 后请示总结汇报 给领导解决问题提供决策参考 3 在各个部门完成总经理下发的工作任务单这一点执行力 上 必须实行铁面判官 不论谁出现问题 工作责任心不强 没有按要求完成落实工作 坚决一查一纠到底 让员工在工作 上都知道执行力的存在 为全面提升各级人员的工作责任心 为公司管理迈上新的台阶上推波助澜 不心软 恪守原则 在 执行力上坚决不打折扣 有令不行 这点都做不好的话 管理也 就没有实质存在的价值了 4 领导交办的事情 首先立足自身开动脑筋 想办法 一 丝不苟高标准的认真完成 做到不等不靠 立即改进 对于不 求上进 得过且过混日子 把工作当负累 就是对自己生命的价 值不负责任 对自己都不负责任的人 这样的话要想把公司当成 自己的家 当成自己的事业来干 讲牺牲奉献 那是不可能的 自觉主动 自己负责 努力提升自己 成就自己 锅里没有 碗里怎么可能有呢 对于工作没有激情 接到工作 也是草草了 事 满腹的牢骚怨气 只图完工了事 工作结果的好坏 漠不关 心 工作没有标准 一塌糊涂 认为公司赚钱赔本与己无关 是 老板的事 不闻不问 心胸狭隘 鼠肚鸡肠 不肯为公司多付出 一点 吃不得一点亏 出现问题就互相推诿想推卸责任的人一 旦存在 必须杜绝 四 针对本级工作岗位职责不健全的情况下 根据我们公 司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程 并严格按照工 作流程来履行自己的工作职责 思路清晰了 流程具体了 面对 本职岗位 工作头绪多 事务繁琐的情况 做起事情来才会有 条不紊 把工作进行分类 急需办理的事情先办 特事特办 合 理分配完成工作时间表 重大工作任务中 做到事前有计划 实施中有预想 预想中有措施方案 事后有总结 总结后有呈 报 五 公司是虽然不大 但也有形色不一的人 出现摩擦矛 盾在所难免的 工作上和生活上 出现矛盾 发生纠纷 员工 投诉 还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理 必须 能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置 合理处理员工 之间的矛盾 有效处理劳动纠纷 尊重而不盲从 服从而不奴 婢 不违背原则 不唯书 不唯上 要唯实 有分寸的开展 工作 坚持原则 按章办事 待下 以礼 以诚 以情 不盛气 凌人 不瞎指挥 不欺下瞒上 协调好内外关系 外求支持协 作 内求团结向上 六 展望未来 通过这一年的工作 在公司领导和同事的 关心帮助下 很幸运学到了不少东西 工作上也有一定的成绩 但这还远远不够 尤其在生产协调 业务供应商方面上还显得 稚嫩 我将在后期工作继续多学 多思 多试 努力把工作做 的更好 七 结合过去的一年 本人针对整个生产流程作如下分析 1 管理人员责任不到位 导致部门手下员工分工不明确 管理不到位 导致部门员工责任心不强 工作态度不佳 从而 影响部门各岗位责任 降低生产进度与效率 2 缺乏采购进度 其一最根本的原因是供应商供货期不 准确 其二采购备货计划不周全 不及时 这也是导致采购下