民主考评基层站所长工作汇报[范本]

民主考评基层站所长工作汇报 开展民主考评基层站所长活动，对于加强机关效能建设、转变机关工作作风、提高办事效率、优化经济社会发展环境起到了重要的推动作用，得到了社会各界尤其是广大人民群众和社会各界界人士的充分肯定。今年，市委市政府在全市范围内广泛开展民主考评基层站所长活动。为认真开展好考评活动，促进我乡基层站所长民主考评工作，南极乡从宣传发动、组织领导、动员部署、具体推进等各个环节进行了认真部署，考评活动取得了较好的实效。现根据市考评领导小组的有关要求，将考评工作的开展情况汇报如下： 一、高度重视考评工作，切实加强组织领导 今年是民主考评基层站所长活动的第二年，为了扎实有效的推进这项工作，乡党委、政府高度重视民主考评基层站所长活动，将活动摆上重要议程，人事变动后，及时的调整了民主考评基层站所长活动领导组，成立了由党政主要负责人任组长，人大主席、党委副书记任副组长，其他有关人员参加的考评领导小组。领导组负责对全乡考评活动的领导部署，领导组下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任，具体负责全乡七个站所的民主考评工作。 二、广泛进行宣传发动，进一步提高思想认识 开展民主考评基层站所长活动是提高各基层站所为民服务质量的重要举措，是密切干群关系的重要纽带。各站所根据乡党委和主管局的统一部署，利用公开栏、召开座谈会、走访服务对象等形式，大力宣传考评活动，。为了让人民群众对考评对象及工作职责有一个全面的了解，政府把七个站所长的职务、工作职责以及举报电话制作成展板，在全乡的五个村和政府所在地的醒目公布，在全乡范围内营造浓厚的民评氛围，自觉接受人民群众的监督和考评，让民主考评基层站所长活动在阳光下运作。 三、周密部署，制定严格的考评细则 为了使民主考评基层站所长工作有章可依，南极乡党委、政府根据宁国市委宁发字（2016）24号和宁国市民主考评基层站所长活动领导小组办公室宁评组字（2016）1号文件的要求，针对我乡实际，制定了南极乡2016年民主考评基层站所长活动实施方案和南极乡民主考评基层站所长测评办法，主要从完成工作情况、热情服务情况、办事公开情况、执法管理情况、内部管理情况、创新创优情况等六个方面进行不定期的考评和督查，确保民评工作落到实处。 四、跟踪问效，及时掌握被考评站所的工作动态 今年五月份，在市考评领导小组的考评方案出台后，我乡境内参入考评的七个站所，根据各自的工作特点，制定了详细的实施方案上报党委政府，党委、政府根据市考评组的有关要求，不定期地对各站所的工作进行督查和检查，先后两次召开工作汇报会，各站所长主要从完成工作、热情服务、办事公开、执法管理、内部管理和创新创优六个方面汇报了工作开展情况和今后的工作安排及具体措施。会议要求各参评单位一定要以民主考评基层站所长活动为契机，认清形势，增强责任感和荣誉感，端正态度，切实转变工作作风，强化各项措施，密切联系群众，形成全员参与，增强合力的浓厚氛围，努力做到强化素质与提高能力相结合，转变作风与提高服务相结合，民主考评与完成各项目标任务相结合，民主考评与党风廉政相结合。 为了加强党委政府对各站所的督查力度，乡考评领导组不定期对站所的工作进行督查，主要从站所执行各项工作制度、办事公开站内环境卫生以及是否在上班时间看电影、聊天、炒股及浏览与工作无关的网站等方面进行督查。 五、广泛征求意见，自觉接受社会监督 5月至6月初，各站所聘请了民主考评工作监督员，设立了民主考评工作征求意见箱，公布了监督举报电话，主动接受群众监督，广泛征求各方面的意见和建议，各基层站所以召开群众座谈会和问卷调查的形式征求意见。通过对座谈会和问卷调查反馈结果进行统计、汇总，共梳理出了意见、建议40余条，极大的加大了群众对考评工作的话语权和参与权，取得了较为满意的实际效果和社会效益，确实做到“民”评，通过各种途径真实掌握参评对象的工作情况，切实将考评工作做到公平、公正、公开。 另外，各站所还采取来人来信接访、与服务对象谈心等多种渠道及时掌握信息，了解人民群众的意见和建议，并及时处理和解决群众所反映的热点和难点问题。 我乡的民主考评工作取得了一定的实效，但离市委市政府的要求和群众的期望仍有一定得差距。下一步，我乡将从以下几方面着手，力争促进全乡的考评活动向纵深推进。一是针对群众提出的意见、建议，制定切实可行的整改办法和措施，提高服务水平。二是建章立制，进一步加强制度建设，坚持用制度管人、按制度办事。三是每月编制考评