2011年度综合考核评比细则及评分标准

池州市地税系统信息化工作池州市地税系统信息化工作 20112011 年度年度 综合考核评比细则及评分标准综合考核评比细则及评分标准 1 1 深化应用支持 服务税收管理转型升级 深化应用支持 服务税收管理转型升级 3030 分 分 1 全面应用征管数据质量监控软件 建立征管数据质量通报制 度 通过技术手段提高征管数据质量 10 分 2 认真做好征管软件的维护管理 正确设置权限组 严格按人 员类型分配权限 10 分 3 积极稳妥地拓展网上申报和电子缴税应用面 积极探索开展 网上税务局建设 为涉税事项同城通办提供技术支持 5 分 4 全面推广应用安徽地税技术支持服务系统 建立软件运行维 护技术支持规范 加强对基层技术支持工作的服务和管理 全面落 实软件应用运维 AB 岗制度 提高软件运行维护技术支持的质量和 效率 5 分 2 2 优化运维体系 保障信息系统稳定运行 优化运维体系 保障信息系统稳定运行 2020 分 分 1 扎实做好日常运维工作 加强网络和应用系统日常监控工作 定期开展核心系统健康检查 建立问题跟踪和应用系统快速恢复机 制 并开展恢复演练 理顺运维工作关系 强化运维队伍 制度 流程建设 逐步优化完善运维体系 5 分 2 严格执行运维工作情况上报制度 做好日常运维登记和运维 报告上报工作 加强运维档案管理 建立并完善运维知识库 提升 运维工作效率 5 分 3 积极利用技术支持服务系统 提高运维工作效能 5 分 4 认真做好视频会议系统技术保障 5 分 1 会议调试期间 按时开启设备 值守人员到位 通讯畅通 3 分 2 开会期间 值守人员到位 通讯畅通 主动报告系统运行状 况 配合市局进行故障处置 2 分 3 3 强化网络与信息安全管理 强化网络与信息安全管理 2222 分 分 1 配合省市局做好四级广域网升级改造及配套安全项目实施工 作 5 分 2 严格贯彻执行省局广域网建设与运行管理规范 主动上报网 络结构变动情况 发生网络故障积极与市局和线路供应商联系 5 分 3 切实加强信息安全管理 全年无重大安全事故 5 分 4 严格执行内外网隔离制度 5 分 1 在市局组织的安全检查中发现内外网混用的 得 0 分 2 在省局组织的安全检查中发现内外网混用的 得 0 分 并追 究相关人责任 5 做好瑞星防病毒软件的应用工作 协助市局积极做好染毒客 户端的处理工作 2 分 4 4 加强信息化专业队伍建设 加强信息化专业队伍建设 1010 分 分 1 认真落实基层分局计算机管理员和信息安全员制度 1 制定了两员管理制度 明确岗位职责和考核办法 3 分 2 积极调动两员工作积极性 有奖励措施 3 分 3 有计划有步骤地开展开展两员技术培训 2 分 2 鼓励 支持技术人员参加相关认证考试 县区局信息中心至 少有 1 名获得 H3CSE 或 CCNP 证书的网络工程师或者国家承认的计 算机类中级以上职称资格证书 2 分 5 5 开展信息化工作宣传 调研 按时完成省局部署的其他开展信息化工作宣传 调研 按时完成省局部署的其他 工作任务 工作任务 1818 分 分 1 积极加强信息化宣传 每年在 池州地税信息 上刊发动态 信息不少于 2 条 向市局信息中心报送动态信息不得少于 6 条 5 分 2 按时报送文字材料和统计报表 5 分 1 及时 完整 准确上报信息化相关报表 3 分 2 每迟报 错报一次 扣 0 5 分 2 分 3 遵循信息化建设一体化要求 软件开发 网络升级改造 综 合布线 机房建设 安全体系建设等软硬件建设项目履行报批备案 程序 相关技术方案应事先报市局 2 分 4 在软件开发 金税三期建设等工作中 积极 主动支持省市 局工作 2 分 5 工作思路清晰 有创新经验 得到省市局认可 或被省市局 采纳后加以推广的 2 分 6 积极采取措施 推动信息化管理转型升级 2 分 7 2011 年信息化工作考核评分标准 项目项目考核内容考核内容评分标准评分标准 征管软件数据质量管理 10分 通过数据质量监控软件抽查数据质量 质量较好的得10分 一般的 得8分 较差的得6分 征管软件维护管理 10分 所有软件正确设置权限组 按人员类型分配权限 情况很好的 得 10分 一般的得8分 较差的得6分 若发现私自直接操作数据库的 得0分 网上申报应用扩面 5分 积极稳妥地拓展网上申报和电子缴税应用面 5分 深化深化 信息信息 化应化应 用用 30 分 推广应用技术支持服务 系统5分 1 所有软件应用技术支持均通过技术支持系统进行 得 2 分 有一 个未通过技术支持系统的扣 0 5 分 扣完为止 2 对于基层反映的且有能力解决的问题 不拖延 不推诿 及时解 决的 得2分 存在拖延 推诿情况的 得1分 情况比较严重的 得0分 日常运维 5分 1 做好网络和应用系统日常监控工作 有监控制度 人员安排和详 细监控记录 得 2 分 无详细监控记录不得分 2 每年开展 1 次网络系统安全检查 检查记录详细 得 2 分 3 每年开展1次机房应急快速恢复演练 有详细演练记录的 得1 分 运维登记与上报 5分 1 详细记录日常运维事件 运维档案完整 得 3 分 无运维档案的 得 0 分 2 建立运维知识库 不断充实内容 得2分 无知识库 得0分 技术支持服务系统应用 5分 1 视基础资料登记情况得 0 1 分 2 视应用省局运维平台录入信息及时性 准确性 完整性得0 1 分 运维运维 管理管理 20 分 视频会议5分 1 会前调试 未按时开启设备或值守人员未到位的 每次扣 1 分 总分 3 分 扣完为止 2 会议期间 值守人员未到位 或通讯不畅找不到人 或系统出现 问题后未主动报告的 每次扣1分 总分2分 扣完为止 四级广域网网络改造 5 分 按照省市局的要求 积极完成广域网改造的 得2分 网络系统维护 5分 1 严格贯彻执行省局广域网建设与运行管理规范 得 3 分 2 网络结构有较大变动主动上报市局 得 1 分 3 发生网络故障积极与市局和线路供应商联系 得1分 责任事故认定 5分 1 全年无重大责任事故不扣分 2 发生重大信息安全责任事件 总局发现的扣5分 省局发现的扣3 分 市局发现的扣1分 网络网络 建设建设 与信与信 息安息安 全全 22 分 内外网隔离 5分 在市局组织的安全检查中 发现未按要求实现内外网物理隔离的 得0分 在省局组织的安全抽查中发现内外网机器混用的 得0分 并追究相关人责任 瑞星防病毒软件应用 2 分 1 内网机必须全部安装瑞星杀毒软件 得 1 分 发现 1 台未安装扣 1 分 扣完为止 2 按照市局要求 积极追查病毒感染客户端并做相应处理 得 1 分 落实基层分局计算机管 理员和信息安全员 两 员 制度 5分 1 制定了 两员 管理制度 明确岗位职责和绩效考核办法 3 分 2 有计划有步骤地开展 两员 技术培训 2分 培训以正式通知 和照片为准 队伍队伍 建设建设 10分 网络管理技术力量 5分 县区局至少有1名获得H3CSE或CCNP证书的网络工程师或者国家承认 的计算机类中级以上职称资格证书 5分 信息化宣传 5分 1 每年在 池州地税信息 上刊发动态信息不少于 2 条 共 2 分 每少一条扣 1 分 2 每年向市局信息中心报送动态信息不得少于6条 共3分 每少一 条扣0 5分 按时报送各类报表材料 5分 1 各类报表报送的及时 准确 完整 得 3 分 2 每迟报错报一次 扣0 5分 总分2分 扣完为止 项目