护士轮转培训制度

护士轮转培训制度 生效日期 生效日期 20082008 年年 4 4 月月 2121 日日 修订日期 修订日期 20112011 年年 8 8 月月 1 1 日日 一 培训对象 护理专业大学本科 大学专科及中专毕业后分配到我院从事临 床护理工作的护士 二 培训目标 临床护士经过规范化培训 达到 卫生技术人员职务试行条例 规定的护师或低年资主管护师基本条件和以下要求 一 坚持四项基本原则 热爱祖国 遵纪守法 贯彻执行党的卫生工作方针 具有良好的职业素质和医德医风 全心全意为人民服务 二 熟悉本学科的基本理论 具有较系统的专业知识 并能用于指导临床实 践工作 三 熟悉掌握本专业的临床护理 包括基础护理和专科护理 操作技能 能 独立完成本专业常见病的护理及一般急重症病人的抢救配合及护理 四 了解临床科研的基本方法 掌握论文 包括个案护理分析 临床经验总 结 撰写的基本方法 五 初步掌握一门外语 能熟记本专业的外语词汇 三 培训内容 包括政治思想 职业素质 医德医风 基本理论和基本技能 临床操作技能 专业理论知识及外语 业务培训以临床实践为主 理论知识和外语 以讲座和自学为主 四 培训时间及方式 依据不同学历层次 大学本科 大学专科 中专 进行 培训 培训时间分别为 2 年 3 年 5 年 分为两个培训阶段 培训方式为护理单元 轮转学习 实行 导师制 培训 即由护士长给每位轮转护士指定一位导师 由导 师全程 全面带教 导师要求具备护师以上职称 在相关专科工作 3 年以上 责任 心强 专业知识过硬 操作规范 有爱心 乐于承担导师义务 并经护理部专门培 训后方能担任 导师的职责包括定期了解轮转护士的工作 学习情况 并在工作中 创造传授机会进行教学 帮助轮转护士解决工作 学习及生活中遇到的问题和困难 对轮转护士的知识 技能掌握情况 提出考核鉴定及指导意见 在日常工作和生活 中随时指出轮转护士的不足 缺点及弱点 帮助轮转护士尽快达到培训目标 积极 地向轮转护士传授自己所掌握的各类知识和技能 第一阶段 大学本科 大学专科 中专毕业生培训时间均为 1 年 参加轮转临 床各主要护理单元的临床护理工作 每护理单元轮转 3 6 个月 急诊科必修 在高 年资护士的带班下熟悉各岗位工作职责 进行严格临床护理基本操作技能培训 学 习与本专业相关的基本理论知识 达到卫生部国家考试中心对职业护士的考试标准 经培训考核合格并取得 护士资格证书 后方可进入第二阶段培训 第二阶段 本科 1 年 每护理单元轮转 3 个月 专科 2 年 每护理单元轮转 4 6 个月 中专 4 年 每护理单元轮转 6 8 个月 逐步进行专业培训 根据医院工作 需要 结合轮转护士本人意向 进入内科 外科系统内护理单元的临床护理工作轮 转培训 同时必修 ICU 另外内科系统必修 ECG 外科系统必修手术室 护士长根 据轮转护士的临床工作能力安排班次 系统学习和掌握本专业的临床操作技能和理 论知识 具备独立运用护理程序为病人实施整体护理的能力 培训结束由医院统一 组织进行考核 考核合格后方可申报护师职称 本科以上学历除外 相对固定护理 单元 RSRS 024024 护士轮转培训制度 护士轮转培训制度 生效日期 生效日期 20082008 年年 4 4 月月 2121 日日 修订日期 修订日期 20112011 年年 8 8 月月 1 1 日日 五 考核与考试 认真填写 青年护士规范化培训手册 作为全面培训 考核 的重要依据 一 轮转考核 轮转护士每轮转完一个护理单元 由该单元护士长主持 各 护理单元成立的护士培训与考核小组对轮转护士在本单元轮转期间的工作 学习情 况进行考核 并将考核情况记入 青年护士规范化培训手册 职业素质 工作能力 服务态度等采取综合评价方式 评价等次分为优 良 差 理论 操作 包括基础 专科两部分 考核以百分制计分 有下列情况之一视为轮转考核不合格 综合评 价等次为 差 者 理论考试不及格的 操作考试不及格者 二 年度考核 由护士培训与考核委员会统一命题进行护理三基理论及操作 考试 考核项目同轮转考核 并将考核情况记录备案 与确定专业技术职务及职工 年度考核相结合 有下列情况之一视为年度考核不合格 年度理论考试不及格者 年度操作考试不及格者 三 阶段考核 轮转护士完成各阶段的培训后 由护士培训与考核委员会统 一组织阶段考核 考核内容在年度考核的基础上另外进行外语水平测试 有下列情 况之一视为阶段考核不合格 理论考试不及格者 操作考试不及格者 英语考试 不及格者 六 轮转护士的组织与管理 为保证青年护士规范化培训的质量 医院成立护 士培训与考核委员会 各护理单元成立护士培训与考核小组 以加强对青年护士规 范化培训的督导 培训与考核 一 护士培训与考核委员会全面负责青年护士规范化培训工作 审定培训 考核实施方案和细则 督导 检查培训工作 评估培训质量 组织轮转护士年度及 阶段考核 二 护理单元护士培训与考核小组由护士长担任组长 成员由副护士长 轮 转护士导师 专科护士等 3 4 人组成并上报护理部备案 负责对轮转护士的管理 培训与考核 三 各护理单元负责对轮转护士考勤 第一阶段医院发放院内平均奖的 50 另外 50 由各护理单元根据其工作表现发放 第二阶段医院不再发放平均奖 各护理单元根据其工作表现和医院相关规定发放奖金 四 轮转护士因病假 产假 事假等中断轮转培训的 事后应补轮转 延期 进行阶段考核 五 每阶段培训结束均须经过护士培训与考核委员会考核合格后 方可进入 下一阶段培训 轮转考核不合格者 延长本护理单元轮转培训 3 个月 补考 1 次 年度考核不合格者 延迟专业