山东省工伤保险新条例

山东省工伤保险新条例山东省工伤保险新条例 工伤保险 是指国家或社会为生产 工作中遭受事故伤害和患 职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治 生活保障 经济补偿 医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度 下文是山东省工 伤保险条例 欢迎阅读 山东省工伤保险条例完整版全文 第一条 根据国务院颁布的 工伤保险条例 以下称 条例 结合我省实际 制定本试行办法 第二条 工伤保险基金在设区的市实行全市统筹 经济欠发达 实行全市统筹难度较大的 可先在市内各区实行统筹 所辖县 市 暂 实行县级统筹 逐步过渡到全市统筹 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法 由 各市人民政府根据本地实际制定 报省人民政府批准后施行 第三条 省劳动保障行政部门负责全省的工伤保险工作 县以 上劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作 劳动保障行政部门按规定设立的社会保险经办机构 以下称经办 机构 具体承办工伤保险事务 第四条 工伤保险基金按以支定收 收支平衡的原则筹集 存 入社会保障基金财政专户 专款专用 任何单位和个人不得挤占挪 用 工伤保险基金用于下列支出 一 工伤医疗费 二 一至四级工伤人员伤残津贴 三 一次性伤残补助金 四 生活护理费 五 丧葬补助金 六 供养亲属抚恤金 七 一次性工亡补助金 八 工伤职工劳动能力鉴定费 九 职业康复费 十 辅助器具费 十一 疾病与工伤因果关系鉴定费 十二 法律 法规规定的用于工伤保险的其他费用 第五条 工伤保险费的征收 缴纳按照 社会保险费征缴暂行 条例 关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费征收 缴纳的有关规定执行 第六条 统筹地区经办机构首次确定用人单位缴费费率时 按 用人单位 企业法人营业执照 或者 营业执照 登记的经营范围 对照工伤保险行业费率标准确定 统筹地区经办机构可根据用人单位上年度工伤保险费的征缴 支付以及工伤事故发生率等情况 适当调整用人单位当年缴费费率 第七条 工伤保险储备金按统筹地区当年工伤保险基金征缴额 10 的比例提取 储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴 额的 30 工伤保险储备金的使用由统筹地区劳动保障行政部门提出 意见 报经同级人民政府批准 储备金一经使用 应及时补足差额 储备金不足支付的 由统筹地区人民政府垫付 第八条 用人单位 工伤职工或者其直系亲属 工会组织提出 工伤认定申请 要按照 条例 第十七条的规定时限向统筹地区劳 动保障行政部门提出 其中 用人单位因交通事故 失踪 因工外 出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内 提出申请的 经统筹地区劳动保障行政部门同意 申请时限可以适 当延长 但延长时间不得超过 30 日 第九条 工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的 应当在申请 劳动能力鉴定时一并提出确认申请 同时提交工伤医疗服务机构出 具的相关证明 就近实施抢救的 提交医疗机构出具的原始病历 第十条 统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之 日起 10 个工作日内作出受理或者不予受理决定 并书面通知申请人 其中 不予受理决定中应当载明不予受理的理由 事实依据并告知 申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间 方式 第十一条 省和设区的市应按 条例 规定分别建立劳动能力 鉴定委员会 并设立劳动能力鉴定委员会办事机构 由专人负责劳 动能力鉴定委员会日常工作和劳动能力鉴定组织管理工作 第十二条 劳动鉴定委员会承担以下鉴定或确认任务 一 工伤职工劳动能力鉴定 二 停工留薪期限的确认 三 疾病与工伤因果关系的鉴定 四 供养亲属完全丧失劳动能力鉴定 五 职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定 六 法律 法规规定的其他劳动能力鉴定事项 第十三条 劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库 列入 专家库的医疗卫生专业技术人员 由劳动能力鉴定委员会选聘 医 疗卫生专家库每年调整一次 第十四条 省劳动能力鉴定管理办法由省劳动保障行政部门会 同省财政 物价等有关部门制定 第十五条 申请工伤保险待遇 应向统筹地区经办机构提交工 伤认定决定 劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表 对符合条 件的 经办机构应在收到申请之日起 10 个工作日内核发待遇 第十六条 被鉴定为 1 4 级工伤职工的伤残津贴 供养亲属抚 恤金以及生活护理费调整办法 由省劳动保障行政部门会同财政部 门根据全省职工平均工资 生活费用以及物价指数变化等情况适时 制定 报省人民政府批准后执行 第十七条 破产 关闭 解散和注销企业被鉴定为 1 4 级的工 伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准 继续发放 所需资金 原企业已经参加工伤保险的 从工伤保险基 金中支付 未参保的 预留至当地平均期望寿命 其中 因工死亡职工 供养亲属未满 18 周岁的 预留至年满 18 周岁 在资产清算时一次 性拨付给经办机构 被鉴定为 5 10 级的 按规定支付其一次性工伤 医疗补助金和伤残就业补助金 所需资金在资产清算时一次性拨付 对已破产 关闭 解散和注销企业的 1 4 级工伤职工和因工死 亡职工的供养亲属 各地可参照本条前款的规定筹集资金 由经办 机构单独列帐管理 参照工伤保险有关规定 保障其工伤待遇 资 金筹集办法由统筹地区人民政府确定 第十八条 工伤职工被鉴定为 5 D6 级的 经职工本人提出 可 以与用人单位解除或终止劳动关系 由用人单位分别以其解除或终 止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数 支付本人 20 个月 18 个月的一次性工伤医疗补助金和 35 个月 30 个月的一 次性伤残就业补助金 工伤职工被鉴定为 7 D10 级的 劳动合同期满终止 或者职工 本人提出解除劳动合同 由用人单位分别按其解除或终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数 支付本人一次性工伤 医疗补助金和一次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金的具 体标准为 7 级 16 个月 8 级 14 个月 9 级 12 个月 10 级 10 个月 一 次性伤残就业补助金的具体标准为 7 级 25 个月 8 级 20 个月 9 级 15 个月 10 级 10 个月 职工被确诊为职业病的 一次性工伤医疗补助金在上述标准基 础上加发 50 工伤职工距法定退休年龄 5 年以上的 一次性工伤医 疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付 距法定退休年龄不足 5 年的 每减少 1 年一次性伤残就业补助金递减 20 距法定退休年龄 不足 1 年的按一次性伤残就业补助金全额的 10 支付 达到法定退休 年龄的 不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 第十九条 用人单位对接触职业危害作业的职工 在终止 解 除劳动关系时或者办理退休 退职手续前 应进行职业健康检查 并将检查结果告知职工 被确诊患有职业病的 应办理工伤认定 劳动能力鉴定 待遇核定手续 并按本办法规定享受工伤保险待遇 职工离休 退休和退职后被确诊为职业病的 可以按规定享受工伤 医疗待遇 第二十条 20 xx 年 12 月 31 日以前发生因工伤亡 其定期待遇 如低于 条例 所定标准且现在仍符合领取待遇条件的 可从 20 xx 年 1 月 1 日起改按 条例 规定的标准执行 以前低于的部分和一 次性待遇不再追补 所需资金从原渠道列支 第二十一条 本办法自 20 xx 年 1 月 1 日起施行 工伤保险注意事项 劳动合同法 第十九条规定 试用期包含在劳动合同期限内 因此 尽管小王试用期未满 但自他与该厂签订劳动合同之日起 劳动关系便已确立 因此 小王在试用期内所享有的权利义务与试 用期满后享有的权利义务是一致的 中国 工伤保险条例 也规定 依法享受工伤保险待遇的职工 范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式 各种用工期 限的劳动者 因此 即使在试用期内 员工出现工伤 同样享受国 家规定的各种工伤保险待遇 20 xx 年 3 月 北京 天津工伤保险基准费率由原来的 0 5 至 2 调 整为 0 2 至 1 9 天津提出将企业缴纳失业保险费率由 2 降至 1 缴纳生育保险费率由 0 8 降至 0 5 对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率 目前有上海 浙江 杭州和福建厦门等地涉及 如上海从 20 xx 年