安全生产教育培训记录_第1页
安全生产教育培训记录_第2页
安全生产教育培训记录_第3页
安全生产教育培训记录_第4页
安全生产教育培训记录_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 1欢迎下载 安全生产教育培训记录安全生产教育培训记录 精品文档 2欢迎下载 企业名称 陕西 XXXXXXXXXXXXXXXX 公司 XXXXXXXXXXX 项目部 2017 年 1 月 1 日 安全生产教育培训制度 一 建立安全教育培训管理机构 明确专人负责 二 制定年度教育培训计划 健全资料档案 三 落实新 转岗 员工的三级教育 完成基础知识 安 全纪律和操作规程的培训考核 三级教育培训率达到 100 四 每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训 考试 各部门 各层面适时开展安全教育培训 五 特种作业人员必须参加专业技术培训 持证上岗率达 到 100 六 单位主要负责人 安全管理人员每年参加安全生产相 关业务培训 并取得资格证书 精品文档 3欢迎下载 安全生产教育培训记录 培训时间 2017 年 3 月 10 日 组织单位 项目部 培训地点 项目部办公室 培训人数 7 人 培训对象 项目部组织机构成员及各生产队队长 精品文档 4欢迎下载 培训内容 一 安全相关法律法规教育 如 宪法 刑法 安全生产 法 职业病防治法 等有关法律法规 二 环境 职业健康管理体系 安全生产标准化主要内容 目 标考核内容 工伤管理等内容 三 安全 环保 职业卫生 现场管理目标考核内容 四 公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素 防范措 施及事故应急措施等 参加培训的人员签字 安全生产教育培训记录 培训时间 2017 年 2 月 23 日 组织单位 项目部 精品文档 5欢迎下载 培训地点 项目部办公室 培训人数 培训对象 项目部安全及技术员工 生产队长 班组长 培训内容 一 安全生产法 职业病防治法 环保法 等法律法规 二 职业健康安全管理体系 安全生产标准化在班组安全管理 的主要要求 三 公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素 防范措 施及事故应急措施等 四 班组安全管理达标实施办法 五 班组安全管理重要性 班组长的安全责任 六 公司有关规章制度 本工种操作规程 参加培训的人员名单 精品文档 6欢迎下载 安全生产教育培训记录 培训时间 2017 年 3 月 18 日 组织单位 项目部 培训地点 项目部办公室 培训人数 培训对象 安全管理人员 培训内容 一 有关的法律法规和标准 二 环境职业健康安全管理体系 安全生产标准化在公司的应 用 三 安全 环保 职业卫生 现场管理 工伤管理等要点 四 安全目标检查与考核机制的建立 五 从事故案例中查找安全管理的差距 参加培训的人员名单 精品文档 7欢迎下载 安全生产教育培训记录 培训时间 2017 年 4 月 15 日 组织单位 项目部 培训地点 项目部办公室 培训人数 培训对象 特殊作业人员 培训内容 一 目标 培训率 100 考试合格率 100 二 培训内容 特殊作业人员培训大纲 三 特殊作业人员培训教育时间按上级主管部门安排 参加培训的人员名单 精品文档 8欢迎下载 安全生产教育培训记录 培训时间 2017 年 5 月 20 日 组织单位 项目部 培训地点 项目部办公室 培训人数 培训对象 全体员工 精品文档 9欢迎下载 培训内容 针对六月份进行的应急救援演练的不足之处由各部门进行研讨 完善后 下发到各部门车间 由安全员对车间所有员工指导学习 参加培训的人员名单 安全生产教育培训记录 培训时间 2012 8 25 组织单位 办公室 精品文档 10欢迎下载 培训地点 办公室 培训人数 培训对象 中层及中层以上干部 培训内容 针对公司下发的关于 领导现场带班制度 进行落实 并对本 公司中层干部进行相关培训 参加培训的人员名单 精品文档 11欢迎下载 安全生产教育培训记录 培训时间 组织单位 培训地点 培训人数 培训对象 培训内容 参加培训的人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论