幼儿园行政园长月度工作质量考核表

行行政政园园长长月月度度工工作作质质量量考考核核表表 考核项目指标内容和标准 完成 分值 要求 园务管理工 作 50 幼儿出勤 全园幼儿园月出勤92 以上 每月全园出勤分析 电子版 10未完成 10分 教职工出勤 按 员工手册 要求的流程和要求执行 1 教职工病事假登记本 含假条 2 员工考勤记录表 员工本月迟 到三次 园长月度绩效扣一分 每多增加一次扣一分 2未按规定执行 2分 全园幼儿月流失率 1 账务退费记录3未完成 3分 保持与外部部门的联系 积极配合政府部门工作 教育局 卫生局等部门会议记录2没有记录 2 做好园所日常管理工作行政园长查班日志2没有记录 2分 多渠道开展宣传工作 及时更新官方网站 微博 业主论坛内容 定期检查班级网站 博客 食谱 照片 教学内容等实时更新情况 每1周更新一次内容 育儿知识2未更新 2分 有目标的 有计划的开展各项行政管理工作 1 周工作安排表 4未完成 4分 2 每月5日前向运营中心提交下月工作安排和上月总结 准时召开园内行政会议 监督并定期参加园内各部门会议 严格落实 执行会议制度 周例会会议记录本和各部门会议记录 后勤 保健 教学 伙食会 6没有记录 6 检查教学园长和后勤园长工作 1 每周大扫除检查表 10 表格缺失 记录不全 2分 项 2 班级管理工具记录情况 3 仓库收支台帐 4 教育教学质量检查表 以进班听课为主 每周 4节 每节听课时间 不少于15分钟 5 维修登记表 寝室管理 园所重要活动及每周一教师 幼儿按要求统一穿着园服 3未完成 3分 园内设施 设备标识显著 办公场所和班级内部整理规范 各类物品摆放有序 1 实地查看 6未完成 6分 园内公共区域清洁卫生消毒工作到位 杜绝传染病的发生 2 公共区域的清洁卫生表 教职工管理 20分 定期关注招聘网站 储备相应人员信息 合理安排人员配置 杜绝冗余人员 园所人员增加 或减少及时上报运营中心报备人力资源 1 全园教职工 班级幼儿配置表 电子版 10 人员超编或未及时通 知人员入职 离职情 况 造成了经济损失 或员工纠纷 10分 2 岗位需求申请表 员工学期中途离职能在24小时内补充人员到位 24小时内处理教师缺岗情况 教师岗位每人次加5分 后勤岗位每人次 加3分 此项在出现离职情况时才需记录 做好园所团队建设 组织员工开展各类丰富有趣的团队活动 每组织一次团队活动 3分 此项为加分项以实际实施为准 每学期不 少于5次 如本学期未完成三次 团队活动 10分 关心员工的工作和生活 主动与教职员工沟通工作 尊重员工的意见与建议 及时回复和反 馈教职员工意见 避免出现劳资纠纷 1 学期中教师岗位离职每人次扣5分 后勤岗位离职每人次扣3分 可 累计扣分 10未完成 10分 2 提供和老师的访谈记录 每个月20 的教职工人数 安全工作 20分 开展安全专题培训工作 检查园内各类安全 1 幼儿园园内设施设备安全检查 见巡班记录 5 未完成或记录不全 5 2 来访登记表 3 中途离园幼儿园登记表 4 门房工作交接表 5 安全会议记录 1次 月 检查校车安全 清洁卫生消毒工作 1 校车接送考勤 进班交接签字本 5未记录或缺失 5分 2 校车消毒表 派车单 实施食品索证制度 杜绝食物中毒事件 落实食材收支等记录 幼儿食品留样试吃表 幼儿 教职工台帐 各类索证 厨房消毒表格 5未完成 5分 加强教师安全意识教育 杜绝出现幼儿重大安全事故 教师培训记录表 和幼儿安全实际情况 5 出现轻伤园内解决 10分 送外医疗 缝针 住院 50分 家长工作 10分 建立多渠道家长沟通方式 及时了解家庭动态 1 实地查看了解 3未完成 3分2 园务沟通记录表 与家长沟通每月不少于全园幼儿人数的20 无 家长投诉 行政园长做好家长的电访工作记录 督促教师开展电访和家访工作 并做好家访记录 1 园长电访记录表每月 5次 3未按要求完成 3分2 督促教师开展电访 3次 每月家访记录表 5次 事病假三天以上 必须家访 有目的 有计划策划和组织各类家长活动 1