




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会议总结纪要参考范文会议总结纪要参考范文 总结报告如下 一 场外接待 人员及分工具体详见场外接待表 附一 场外接待 人员及分工具体详见场外接待表 附 1 1 车站接车组 25 号 6 00 26 号 12 00 全时间段 严格按 照需要认真完成在火车站 汽车站 飞机场的接站工作 接站 工作期间工作无纰漏 2 会场签到组 25 号 8 00 27 号 17 30 全时间段 会议期 间认真登记所以参会人员名单 准确无误的发放参会胸卡 入 场券 抽奖券及资料 笔 日记本 弟子规 会议流程表 共计签到人数 1003 人 发放胸卡 1003 个 发放入场券 1003 张 发放抽奖券 1003 张 发放资料袋 1003 个 签到登记及发放物 品期间无纰漏 3 会场宾馆服务组 25 号 8 00 26 号 18 00 全时间段 会 议期间 为所有到场参会人员及领导共安排宾馆 11 家 预定 房间 515 个 空余房间 259 间 宾馆服务组细节准备不足 4 会场服务组 25 号 8 00 27 号 18 00 全时间段 按要求 认真负责场外各项服务事务及日常使用品的看管 会议期间服 务组认真执行计划安排 正常播放公司宣传片 3 天共 24 小时 按需求发放饮用矿泉水 4800 余瓶 定制工作餐 5 次 总数 360 余份 购买必须常备药物 50 余份 为参会家人和工作人员创造 了一个温馨舒适的环境 整个会议期间服务组无纰漏 5 会场票务组 26 号 7 00 27 号 18 00 全时间段 认真按 要求登记有定制回程票的参会人员并主动为其指引最近的订票 地点 会场票务组无纰漏 二 开业庆典及抽奖活动 二 开业庆典及抽奖活动 20 xx 年年 x 月月 x 日日 9 00 12 00 工作人员及详细分工安排详见开业庆典流程表 附 工作人员及详细分工安排详见开业庆典流程表 附 2 1 门口接待 26 号 7 30 27 号 17 30 全时间段 认真按要求 在会场各门口监督 严格执行没有佩戴胸卡的人员禁止入场 保证了整个会议的良好秩序 门口接待无纰漏 2 礼仪 迎宾礼仪全部安排到位 贵宾室礼仪安排到位 指引礼仪到位 细节部分处理不足 3 主持人 前期准备工作到位 临场发挥有些不足 由于临时流程变动 部分细节衔接不足 4 场内音响 认真按要求进行 场内音响部分工作无纰漏 5 场内投影 认真按要求进行 场内投影部分工作无纰漏 6 场内摄影 认真按要求进行 场内摄影部分工作无纰漏 7 会场布置 认真按要求进行 会场布置部分工作无纰漏 三 高峰论坛 三 高峰论坛 20 xx 年年 x 月月 x 日日 14 00 27 号号 17 30 详细课程安排见高峰论坛流程表 附详细课程安排见高峰论坛流程表 附 3 1 25 号 18 00 21 00 杨子跃老师讲授 数易文化 幸运人生 2 26 号 14 00 16 00 李馷慧老师讲授 数易文化 和谐家庭 3 26 号 16 10 18 10 杜昱均老师讲授 数易文化 居家环境 4 26 号 19 30 23 00 顾 杰老师讲授 数易文化 数字合能 5 27 号 09 00 12 00 张诗颐老师讲授 数易文化 五行方位 6 27 号 13 30 15 30 刘振忠老师讲授 数易文化 营销应用 7 27 号 15 40 17 40 宁启超老师讲授 数易文化 财富人生 所有课程都非常好 反响热烈 课程期间无纰漏 四 发放礼品 四 发放礼品 1 现场 26 号 10 15 11 50 现场共计发放奖品份 总价 值元 总计中奖人数及奖品 五等奖 10 名 奖品价值 1500 元 ipod touch 一台 四等奖 5 名 奖品价值 3000 元 ipod2 16g 3g 版电 脑一台 三等奖 50 名 奖品价值 2700 元数易单字吊坠一枚 二等奖 20 名 奖品价值 120 xx 元数易 96 57 吊坠一枚 一等奖 5 名 奖品价值 25200 元开智钻戒一枚 现场发放过程严格按抽奖要求选取 无作弊 无内幕 礼品发放无纰漏 2 代发定做 5 个特等奖 开智钻戒 工作人员会后及 时收回获奖证书 按要求登记备注获奖人员的各项信息 以便 总公司制定好后能及时发放到获奖家人手中 代发定做部分无纰漏 3 五行平衡牌发放 整个发放过程在天津总公司高萍 陈 华鑫的监督指导下坚持认真严格 详细核实的态度 保证没有 参会胸卡坚决不予发放礼品原则 按时按量的准确发放到每个 参会人员手中 五 行平衡牌发放环节无纰漏 五 行平衡牌发放环节无纰漏 本次会议历时 3 天 整体会议至 20 xx 年 x 月 x 日下午 6 时全 部结束 本次会议邯郸分公司秉承不计成本 不计利益 一切为了 公司未来的发展为原则 把分公司大部分利益奉献给了参会的 全国数易家人 紧密配合总公司的战略计划 为总公司创造了 良好的政治影响和经济前景 附件 1 场外接待工作表 2 开业庆典流程表 3 高峰论坛流程表 天津市数易文化传播有限公司邯郸分公司 20 xx 年 x 月 x 日 星期五 本报告共 6 页 后附附表 3 份 本报告共 6 份 抄送 天津总公司总经理蒋运权一份 总经理郝翎笙一份 邯郸分公司董事长杨云一份 邯郸分公司 总经理林圣一份 邯郸分公司办公室一份 邯郸分公司留档备 案一份 第二篇 会议工作总结的写作要求第二篇 会议工作总结的写作要求 300 字字 杭州宝仑会务 会议工作总结的写作要求 总结容易出现的问题 一是不与概括 记流水账 二是只 谈成绩不找问题 三是前后矛盾 不与协调 解决上述问题 必须注意从以下几个方面做起 1 实事求是 一分为二 这是写好会议总结的基础 做任 何工 2 结时 必须全面看问题 但内容要有所侧重 3 意结构清晰 层次分明 让人一目了然 4 分析研究 找出规律 这是写好会议总结的关键 写总 结时 对大量 丰富的材料 要进行认真的分析研究 揭示事物 的本质特点 探求事物的发展规律 归纳出对现实有指导意义 的新鲜经验 这是总结的价值所在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版员工薪资调整与员工绩效评估体系补充协议
- 2025版专利技术许可使用与知识产权保护合同范本
- 2025版商业楼宇水电系统升级改造项目协议
- 2025版水泥河沙建材购销合同书(含环保技术支持)
- 2025年厕所改造工程环保设施设备租赁与维修合同
- 2025年度环保设备代理商加盟管理协议书
- 2025年度工程项目建设中设备租赁及借用合同范本
- 2025年度影视拍摄场地短期租赁合同协议
- 2025版农业科技示范园区农资供应合同
- 2025年度篮球场设施租赁与维护管理合同
- 2025届黑龙江省龙东地区数学八下期末学业质量监测试题含解析
- 医疗项目可行性研究报告【范本模板】
- 北京市海淀区师达中学2025年七下数学期末考试试题含解析
- IATF16949:2016内审员培训试卷含答案
- 机械基础教案
- 矿山租用土地协议书
- 美容院入股合同协议范本
- 混凝土实验室试题及答案
- 矿产资源勘查开采合作合同
- 幼儿园疫苗知识课件
- 医保科考核细则
评论
0/150
提交评论