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文档简介
加强安全文化建设加强安全文化建设 促进煤矿安全生促进煤矿安全生 产产 安全生产是企业生存之根 发展之本 近几年来 随着井 下机械化水平的提高 人们对安全生产意识的提高 安全生产 长周期也不断提高 通过实践证明 加强煤矿企业安全文化建 设 营造一个浓厚的安全文化氛围 对强化职工的安全意识 促进职工安全思维 安全行为 安全价值观的养成 对推动职 工自觉的由要我安全向我要安全转变 有着巨大的潜移默化作 用 加强煤矿企业文化建设 调动职工的生产积极性 提升煤 矿企业的总体发展水平 塑造煤矿企业的良好外部形象 是增 强煤矿企业的市场竞争力的重要举措 一个安全管理工作一团 糟的煤矿企业 生存必然是困难的 当然就谈不上发展了 因 此 只有抓好安全生产 才能发展先进生产力 调动起职工的 积极性来 才能推动煤矿企业的全面发展 在煤矿企业深化改 革发展过程中 加强煤矿企业安全文化建设 倡导安全文化 提高安全文化素质 是提高企业经济效益的保证 就如何抓好 安全文化建设 本人提几点看法 一 安全文化建设要以安全生产为目的一 安全文化建设要以安全生产为目的 安全生产状况反映了一个企业的文明程度 实现我矿安全 状况的根本好转 既要依靠必要的物质基础 更要赖于提高全 矿职工的安全素质 因为有一些人安全意识不高 有麻痹思想 认为条件好 机械化水平高 只追求生产效益 忽视了安全思 想意识教育 没有充分的利用好班前会和周四的安全学习等活 动 因此在很好的条件下 发生了事故 所以 我们必须加强 对职工的安全生产教育 并要充分运用教育培训等手段 普及 安全哲理 安全知识和技能 达到启发人 教育人 提高人 造就人 约束人的目的 致力于提高职工的安全文化水平 通 过增强安全意识 理顺安全与生产的关系 才能促使做强同煤 造福这个响亮的口号 引领同煤集团走向辉煌 创出好的经济 效益给员工以福气 二 安全文化建设要以人为本二 安全文化建设要以人为本 在生产的诸要素中 劳动者是第一可宝贵的因素 人的安 全意识如何和安全文化素质高低直接作用于安全生产具体工作 上 我们的职工经过长期的教育和多年的培养 经过几年或几 十年在井下的实践工作 有良好的吃苦精神和敬业精神 掌握 了大量的科技知识和丰富的实践经验 是煤矿企业的中坚力量 如果我们的安全工作没有做好 发生了人身事故 即使不亡 不残 也必然会使其内心深处留下难以抹去的可怕记忆 这不 仅会影响本人的工作积极性和创造性 也会给周围的人带来负 面影响 如果我们安全工作抓的严 抓的细 抓的实 抓的好 职工就会有一种安全感 就一定能增长爱岗敬业意识 就会把 自己的聪明才智积极主动的在工作岗位上充分发挥出来 所以 我们只有以人为本启发 引导 员工 关注安全 关爱生命 才 能做到自主保安 遵守纪律 从要我安全转变为我要安全 只 有贯彻学习到了这种安全思想才是员工之福 三 安全文化建设要继承和创新相结合三 安全文化建设要继承和创新相结合 建设安全文化 需要在企业进行安全生产观念 安全生产 职责 安全技术 安全法律及法规的教育 要加强管理人员和 作业人员的培训 因为 煤矿安全文化建设与管理人员和作业 人员的安全文化素质紧密结合 因此 一方面要健全安全生产 方面的规章制度 推广好的经验和做法 使安全第一 预防为 主的方针落到实处 另一方面要学习先进的安全管理经验和先 进的管理机制 强化安全管理 完善管理机制 安全文化建设 要树立新观念 安全文化建设要面向广大职工 要充分利用班 前会或脱产学习时间 着眼于新形势下 安全工作创新的教育 把法规 制度要及时宣传到职工中去 使职工明白什么是对的 什么是应该干的 什么是不应该干的 其次 安全文化建设要 突出各级党组织对员工生命健康的人文关怀 唤起全社会对安 全生产的广泛关注 为安全生产提供思想保证 还要通过向广 大职工宣传党和国家的相关方针 政策和法律法规 灌输安全 生
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