镇计生办2016年工作总结

1/5镇计生办2016年工作总结2016年，我镇计生工作在镇党委、政府的正确领导下，在市、区计生部门的精心指导和安排下，通过全镇上下的共同努力，我们完成了市、区政府下达的各项任务目标，整体工作水平有了新的提高。一、上半年主要工作完成情况如下：（一）全镇人口计生工作的氛围逐步形成1.领导重视。镇党委、政府充分认识计生工作的重要性、长期性和艰巨性，全面客观地分析了本镇计生工作的现状，重视存在的薄弱环节，把计生工作摆上了与经济建设同等重要的位置，镇党委政府实行镇党政班子包村制度，对违反计划生育的党员、干部进行严肃查处，保证计生工作镇、村党政一把手亲自抓，负总责。同时建立和健全计划生育管理的各种规章制度和相应的计划生育奖罚机制，实行“一票否决”制度，落实党政一把手负总责，分管领导具体抓，计生办负责指导到位、妇女主任、计生专干认真抓的工作制度，做到：月月有计划，日日有安排，努力达到我镇人口与计划生育工作目标的实现。2.加大宣传。我镇多次召开党政班子会、，对计生政策、形势及下步工作进行安排部署、认真落实；以计划生育集中服务月为切入点，宣传婚育新风及计划生育奖扶政策，并充分利用计生宣传栏进行宣传，同时发放计生2/5宣传单，对孕产期保健、新婚保健等进行宣传，不断提高宣传面和宣传率。在全镇主要交通要道、计生服务所、村居人口密集点设立宣传标语，张贴宣传画，并精心设计宣传内容，让其达到醒脑动心的效果。在全镇营造良好的计划生育宣传氛围。3.加强队伍建设。为提高我镇计生干部的业务水平，推进全镇计生工作，邀请区计生委业务人员对全镇计生工作人员进行培训。基层管理工作是计划生育工作的重点与落脚点，是一项常抓不懈的工作。为搞好基层基础管理工作，我们做到了以下几点：（1）健全机制，加强村级队伍建设。对全镇26名计生干部进行业务培训，明确工作职责。（2）进一步加强统计规范化管理。采取以会代训的办法，每月两次对计生专干进行业务指导，并建立了重点关心对象、经常性工作例会汇报制度，对于基础工作薄弱村、镇计生办人员分工帮带，给予重点指导督查。（3）完善了计生村务公开、民主监督机制。建立了村民自治领导小组和民主管理监督小组，确保计生新政策、新内容的公开，接受群众监督。(二）经常性工作不断推进。统计年度以来我镇共出生婴儿421人，政策符合率为%性别比为134：100偏高，全年共做手术480例，3/5其中结扎：88例例；上环：339例，全年共开展四次孕检工作，两次环检工作，共检查160000人次，查出在孕人数310人：免费妇科病查治380人，术后随访800人次，优质服务工作扎实推进。有效地落实“月积分”制度是推动计划生育经常性工作的重要举措。从常规指标到重点指标，每次督查设置的指标均不相同，每次督查的结果在例会上通报，并纳入年度考核，从而有效地促进了各村工作的开展，推动了全镇计生工作的顺利进行。同时我们坚持例会制度，围绕孕情监测、手术落实、专项清理等重点工作进行例会通报，针对市预警以及区计生委督查出来的问题，研究汇报，制定措施，狠抓落实。（三）关注民生、完善利益导向1.关注民生工程，推进奖励扶助。依据奖扶条件，我镇已确定奖扶对象43人，今年新增15人；计生家庭奖励户135户，今年新增87户，核实审报工作已完成。2.完善利益导向，兑现优惠政策。全镇发奖励扶助家庭、两女结扎户家庭慰问金7200元。（四）“宜家工程”工作开展形式多样。开展两次计生赶集活动，慰问计划生家庭留守儿童3户，每户600元，慰问计划生育家庭贫困母亲11户，每户500元，支柱计划生育贫困家庭16户，每户500元，4/5大病救助两女户家庭4户，每户2000元，发放计生家庭大学生奖励金两万余元，同过“宜家工程”的开展，加大了宣传，提高了为民服务的理念，得到了群众的好评。（五）社会抚育费征收工作有了新的突破镇党委、政府积极创新工作方式方法，加强对社会抚养费的征收管理，严格执行社会抚养费管理制度。我镇社会抚养费征收工作：2016年1-10月份共征收40余万元，卷中规范，依法征收，在群众中照成很大影响，有力打击超生现象。（六）流动人口管理稳步开展。2016年我镇泉山社区、安成社区被国家人口计生委确定为流动人口动态监测抽样调查单位，为搞好此项工作，我镇在市培训的基础上又组织了两个社区的计生专干和妇女主任，认真学习了中央及省市的文件及要求，按时按量的较好的完成了此项工作。我镇的人口和计划生育工作虽然有了很大的进步，但我们清楚地看到，还存在着很多问题。一是总体水平依然不高，和其他乡镇相比还有一定的差距；二是经常性工作不到位。不少村（居）是推一推，动一动；少数村（居）推不动；三是社会抚育费征收取证难，强制执行难。四是清理不到位，仍有个别村目前政策符合率100%，虚高，说明漏报比例大，五性别比偏高。5/5二、目前我镇计划生育存在的主要问题（一）从报表看1.出生漏报、瞒报现象严重，计外生育人员多、政策符合率虚高。2.手术落实不力，欠帐居高不下。3.缺检人员多，孕检质量不高。（二）社会抚养费征收到位率低；村（居）征收总额差距大。（三）流动人口管理不到位我镇流动人口多，管理难度大，