党风廉政建设面临的挑战和对策

保持党的纯洁性理论研讨征文当前党风廉政建设和反腐败斗争存在的突出问题、面临的重大挑战及对策石炭井焦煤公司2012.5.18当前党风廉政建设和反腐败斗争存在的突出问题、面临的重大挑战及对策我们党始终重视党风廉政建设工作，它关系到党在人民群众中的形象和威望，事关全社会思想道德素质的提高和社会风气的根本好转。而确保社会公平公正的重要途径就是加强领导干部的从政道德建设，它是整个社会主义精神文明建设的关键，也是推进党的建设的可靠保证。一、加强党风廉政建设是新时期党建工作的紧迫任务加强党风廉政建设必须抓好领导干部的从政道德建设，因为领导干部是党的路线、方针、政策的执行者，是实践全心全意为人民服务宗旨的表率。在群众眼里领导干部就是党，群众会因个别领导的行为不端而直接指责党，所以他们的从政道德建设，关系到党的生死存亡问题，关系到国家的命运和前途。1、加强领导干部从政道德建设是保持党先进性的要求。党的性质和宗旨决定了领导干部从政道德的核心是全心全意为人民服务。只有形成完善的领导干部从政道德行为规范，才能从制度上保证领导干部廉洁从政，全心全意为人民谋利益。2、加强领导干部从政道德建设是继承我党的优良传统。我们党经过长期的实践，已经形成了一系列优良传统和一大批关于加强领导干部思想道德修养的光辉著作，为后人指明了努力方向。历史证明我们党由于在不同时期注重开展不同内容的干部从政道德教育，才保证绝大多数领导干部经受住了各种复杂情况严峻考验。3、加强领导干部从政道德建设是改革开放的现实需要。随着改革开放，社会取得了巨大的进步。少数党员干部经受不住复杂局面的考验，产生了以权谋私、权钱权色交易、卖官买官等腐败行为，在群众中造成了极坏的影响，严重损害了党的形象。在这种情况下要保证各级干部始终保持优良作风和美德，仅靠原则性和法纪要求是不够的，必须建立起一套与新形势相适应的行为规范。二、对腐败问题的分析领导干部也是社会群体的一部分，社会风气从一定程度上影响了党风，受到腐朽思想的侵蚀，出现了“从政不勤，用权不公，为官不廉，工作不实，生活不俭”的不正之风。表现为以下两个突出问题：1、使学习成为口号，只要求他人不要求自己，贪图享受，放纵自身私欲，弄虚作假，虚报浮夸，沽名钓誉，大搞形式主义。随着私欲膨胀，个别领导干部习惯了吃拿卡要，贪财占利，滥用权力，官僚作风，推诿扯皮，敷衍塞责，效率低下，腐化堕落，甚至欺压群众，损害国家和民族利益。2、国是大家，企业是小家，小家和大家是一样的，之所以腐败问题让群众疼恨，是因为腐败问题渗透到到各个领域和群众身边。随着反腐败工作的深入推进，腐败的形式也在推陈出新，形成了灰色收入的利益链条。新形势下加强党风廉政建设，必须将从政道德建设与思想道德教育相结合，努力提高道德素质和道德水平。关键是缩小贫富差距，如果贫富差距小了心里不平衡也就得到了控制。强有力的监督制衡机制是最终保障，只有互相牵制，互相监督才能使领导干部不敢逾越雷池一步。三、反腐败问题面临的重大挑战全国各种媒体刊物和学术论文，谈到反腐败就归咎于思想问题，党性观念弱化问题，给出解决的办法就是加强自律和他律。是思想问题毋庸置疑，但我们都知道，既然是风气问题，就不单单是局部或个体的问题，体现的是绝大部分领导干部的共同价值观念。要解决这个问题就必须敢于面对和揭露问题的本质，不能有意控制和缩小负面影响，故意放大仅存的一点正面表象。更不应该想尽办法去粉饰太平，而应就事论事，正确对待腐败问题。1、约束权力不能全凭理想信念，重要的是制衡。我们总要求领导干部坚持理想信念，有了坚定的理想信念、高尚的思想境界，就能站得更高，眼界更宽广，心胸更开阔，就能经受住各种各样的考验。这是不可辩驳的真理，但是用理想信念来要求领导干部是战胜不了当前复杂的社会形势的。当前的太平年代人人都在想办法开发自身掌握的资源来提升生活质量，你能要求掌握较多资源的领导干部凭理想信念坚守清苦生活吗？我们要做的不是下力气抨击他们，而是要制定高效的制衡机制约束权力的使用，保障权力使用透明，做每件事情都要合理、被绝大部分人认同才行。2、衡量干部的标准也要与时俱进。我们要求领导干部顶住歪理，耐住艰苦，抗住诱惑，守住节操，无怨无悔地为建设有中国特色社会主义事业无私奉献。这是口号，是信仰，是理想状态下的行为规范，但它与当前的社会形态不统一。领导干部也是人，也有和群众一样的各种欲望，我们不能片面的要求领导干部去过清苦的日子，越压制得到的反作用力越大。我们的社会总有有一部分人很富，这些人的生活方式就是领导干部生活的风向标，这是社会发展的主要特征之一，我们阻挡不了发展的车轮前进，所以领导干部的待遇和规范也需随社会形态而转变，衡量领导干部的标准也应与时俱进。生活作风毕竟是个人问题，只要规范用权，不以权谋私，谈不上尽责，起码是尽职。3、解决腐败要将打造健康的社会环境作为立足点。只要社会在不断进步，贫富差距就消除不了，攀比心理就不会弱化。攀比是把双刃剑，既是推动社会发展的动力，也是官员腐败的根源。权与钱始终是人类社会的两辆并驾齐驱的马车，一直是人们追逐的目标。归根结底是视觉造成了这一切，是生活质量的高低滋生了腐败，没权的人能过纸醉金迷的生活，又怎能要求有权的官员只作旁观者呢？我们要做的不是单单搞一下教育活动，而是要想办法缩小贫富差距，减少那些酒色奢靡的生活方式，给每个人提供相同的机遇，打造一个健康的社会环境。只要差距控制在有限范围内，国人是可以理解和认同的，没有鲜明的对比也就失去了腐败的动力。四、解决突出问题的对策一是加强权力制衡。只有使领导干部的从政行为处在严密的监督控制这下，才能更大程度地促进从政道德建设。动用社会各领域的力量，通过行政、法律、文化、道德等多种手段，加强对领导干部的监控和预防。实践表明，单靠从政道德规范与理性的劝告，是难以有效防止和纠正领导干部腐败行为的，也难以有效地巩固和完善领导干部的权力监督制约机制。必须按照国家宪法、法律和政策等规定，加强立法监督、法律监督、行政监督、经济监督、民主党派和人民团体监督、群众监督以及舆论监督，并且要把上述各种监督有机地统一起来，要注重监督机制的可操作性，要注重监督的实效性。二是立足于教育，转变全民的思维方式。要把“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德规范，注入新的内涵，正确诠释新的社会形态。一方面引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。另一方面引导群众以国民的标准衡量领导干部，只要领导干部在任期推动了地区的经济，改善了群众生活，提升了文明程度就是尽职，而不是抓住一些生活问题大做文章。生活中，领导干部也是群众，只要他不公款私用，别人能做他也能做，能容忍群众就应该容忍领导干部，毕竟道德规范是大多数人共同遵守的，而不是一小部分人坚守的，谁又能否认萨科齐对法国经济所做出的贡献呢！三是完善法制，做到事事有据可依。 “没有规矩不成方圆”，要从实际出发，建立一套涉及到社会管理体制、