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1/42016精选演讲与口才演讲稿范文之学会如何正确拒绝1.做好心理建设职场心理学专家冢越友子认为,每个人首先必须认知自己有拒绝别人的权利。其次,找个能自在讲话的场所,并且考虑谈话的时机。接下来是想清楚要拒绝对方要求中的哪个部分,并且预先准备好能明确传达出这个部分我没办法帮你,但如果改成我就可以帮上忙的讯息。最后是设想传达讯息之后可能会发生的状况。2.找出yes/no之外的选项遇上同事请求协助的时候,自觉只能接受或拒绝,没有转圜余地,也是导致人们无法拒绝的原因之一。其实,只要把拒绝别人的请托当成是在跟对方交涉,就比较能够打破心里障碍,没有那么难开口。假设完全接受对方的请求是100%,彻底拒绝是0%,那么不妨试着向对方提出90%、70%或50%的方案。你可以从请托的内容期限和数量做评估,比如说,90%接受是期限延长3天的话就办得到70%接受是无法担任项目经理,但是参与项目没问题。3.拒绝前表达感谢,拒绝后致上歉意拒绝的说法也有一套固定模式可循:先以感谢的口吻,谢谢对方提出邀请;然后以缓冲句不好意思遗憾接续,2/4让对方有被拒绝的心理准备;接下来说出理由,并加上明确的拒绝:因为那天已经有约了,所以没办法出席。演讲与口才演讲稿范文:学会如何正确拒绝如果婉拒是比较无关紧要的邀约(如饭局),只要说今天不方便就好;但如果是要拒绝额外的工作,就必须说出今晚无法加班的具体理由。最后不忘加上道歉,以及希望保持关系的结尾:真的很抱歉,若是下次还有机会,我会很乐于参加。4.电话或e-mail拒绝要格外温和电话沟通看不到说话者的表情和动作,有时就算说法客气,对方还是会觉得你的态度强硬,因此讲电话的时候要增加缓冲句,尽可能体贴对方的心情。e-mail则是连声音的抑扬顿挫都没有,容易给人公事公办的感觉,因此要增加感性的词汇。5.正面朝向对方,放松眉头说话的姿势、表情、音调也会给人不同的感觉。拒绝时要尽量正面朝向对方,侧身容易给人警戒心强的感觉。蹙眉也会给人负面的印象,尽量有意识地纾缓眉头,以接近微笑的温和表情讲话最适当。2016精选演讲与口才演讲稿范文之学会如何正确拒绝相关内容:优秀演讲稿写作技巧演讲稿的写作,既要遵循写作的一般规律,又要掌握住自身的写作特点和技巧。(一)心3/4中装着听众,倾注真情实感有一位同学在竞聘演讲时抽到的是最后一个签,上台时发现有的人已经有了明显的倦意。于是开始说:大家好。.口才训练:口才快速训练巧安排目标:锻炼最大胆的发言,锻炼最大声的说话,锻炼最流畅的演讲。自我激励誓言:我一定要最大胆地发言,我一定要最大声地说话,我一定要最流畅地演讲。最新2016年演讲与口才:竞聘演讲的个性化特点竞聘演讲也称竞职演讲,是演讲的一种,在市场经济社会是领导者不可或缺的一项基本功。总体上看,竞聘演讲不仅具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点,又由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以还具有自己的个性化.最新2016学院正处领导职位竞聘演讲稿尊敬的蔡部长、胡院长、各位领导,各位同事:上午好,感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会,学院正处领导职位竞聘演讲稿站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我的心情非常激动,下面分三个方面向大家汇报。销售口才:十种典型的成交话术有时候当客户出乎我们原本意料又或是意料之中的回答我们的问题时,而我们却又一时不知道该怎么回答时,那此时,你就在某一程度上缺乏了一些话术经验!话术一:不景气成交法当顾客谈4/4到最近的市场不景气,可能导致他们不会做出购买决策时,你.行业口才:教师语言的技巧教师在进行语言练习时,可以运用一些技巧提高语言的表达能力:掌握说话的要领说话的要领并不在于以幽默风趣的口吻,及华丽的辞藻把对方迷得团团转,或是运用高深的哲学理论,让对方崇拜自己。演讲与口才演讲稿:怎样巧妙表扬下属作为公司主管,除了用高额薪金和年终红包来奖励员工外,还要善于调动员工的积极性,一个最有效的办法就是表扬下属。毕业已有三年的小钟最近见到我时神采飞扬,情绪颇佳,谈到新公司的老板,更是赞赏不已,他说公司在创业的时候工资不高,.如何提升你的即兴演讲能力讲话,这个题目大家可能认为不值一谈.人一生下来
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