免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于安全生产控制指标的几点思考关于安全生产控制指标的几点思考 安全生产控制指标 是对安全生产情况实行定量控制和考 核的有效手段 作为促进安全生产工作的一个重要途径 如何 使指标管理在实际工作中更符合现实需要 使安全生产控制指 标体系更加完善 健全 结合基层工作的情况与经验 笔者想 谈谈自己的一些看法 指标管理的本义及目的指标管理的本义及目的 一般来说 经济和社会发展指标往往有两大类 一类是增 长性指标 越多越好 越高越好 如经济增长速度 利润额 gdp 等 一类是控制性指标 越低越好 越小越好 不要突破 控制 如 人口增长率 案件发生率等 显然 安全生产控制 指标属于后者 既然是控制指标 就是说不能超过 越小越好 进行指标管理的初衷 是要把安全生产真正纳入区域经济 和社会进步的总体规划中 同步实施 协调发展 通过建立安 全生产控制指标体系 进一步强化地方各级政府的安全生产责 任意识 把各级安全生产的责任落到实处 同时 通过政府和 企业主管部门将安全生产责任制落实到企业 充分调动和发挥 企业安全生产主体的作用 从而使全国重特大事故能够真正得 到有效的控制 指标管理的现实情况指标管理的现实情况 一般来说 设定全国和分省控制指标的主要原则 是以上 年度生产安全伤亡事故统计数据为基础 结合各地实际情况 提出总体上的要求 然后再由各省区根据实际情况提出意见后 报国家安监总局 经过平衡后再正式下达 各地的事故发生率和死亡人数是必须要求年年下降的 但 具体的降低幅度 据国家局有关领导认为 应该略有余地 经 过努力可以实现 指标的确定 是本着从实际出发的原则 实 行重点地区重点控制 使地区控制指标符合地区经济发展和人 口状况的实际 力求使安全生产与地区经济建设和社会进步协 调发展 一方面 各地 各部门和各企业的安全生产条件不同 所 处的环境不同 工作的侧重点不同 对指标管理所感受到的压 力与动力不同 另一方面 广大群众的安全文化意识不同 思 想觉悟不同 理解能力不同 对指标管理的看法与意见也不同 因此 在指标管理过程中 如何凝聚各方面力量 调动各方面 积极性 就成为摆在我们面前的一个迫切问题 对指标管理的几点建议对指标管理的几点建议 不久前 我局接到了北京市安监局下发的 关于征求 北京 市安全生产综合考核办法 试行 意见的通知 我们立即召 开了专题会议 结合我局的具体情况 进行了认真的研讨 大 家一致认为 对各区县人民政府安全生产工作实施综合考核是 非常必要的 这对于检查 督促各区县加强安全生产工作的组 织领导 建立健全安全生产责任体系 全面促进安全生产工作 等方面有着重要意义 但是结合朝阳区安监局的具体情况 我们也提出了一些建 议 主要有以下几点 1 建议进一步明确属地管理原则的范畴 目前安全生产实行的属地管理原则 实际上是事故发生地 负责的原则 而仅由事故发生地来负责 显然有失偏颇 属地 管理原则还应包括企业所在地 即注册地管理原则 一旦发生 事故 应由企业所在地 注册地 和事故发生地共同承担责任 否则 企业注册地的管理就可能放松 预防为主的精神就难以 得到体现 例如 2006 年朝阳区发生指标内死亡事故 35 起 死亡 39 人 但在朝阳区注册的企业仅 4 家 占 11 4 死亡 5 人占 12 8 从注册地到我区仅一个月就出现死亡事故的有 6 家 死 亡 5 人 半年内发生死亡事故的有 9 家 死亡 9 人 甚至有的 企业 刚到朝阳区施工仅一天就发生事故 而朝阳区政府各监 管部门在尚不知情的情况下 是否应该 并且能够承担起管理 责任 显然值得商榷 2 建议进一步明确权责一致 按责论处的原则 从某种程度上来说 目前安全生产管理过程中有些内容没 有遵照权责一致的原则 权力在上级部门 而责任却由基层承 担 其结果 是基层只有责任 没有权力 这不但造成基层无 力监管的局面 也没有对责任部门起到鞭策作用 没有体现权 责一致的原则 例如 2006 年市级挂账 国际城 民源大厦 深基础 生产安 全隐患 开工手续审批 日常监管均由市建委负责 而隐患整 改却由朝阳区负责 又如 目前消防安全按照三级管理模式 一级消防单位由市消防局负责 二级消防单位由朝阳消防支队 负责 三级管理由派出所负责 但目前一级消防单位所发生的 火灾事故 其指标也由朝阳区承担 是否公允 值得考虑 3 建议以客观 全面 发展的眼光来考核工作成效 由于不同的地区决定安全生产形势的客观条件有很大区别 经济发展迅速的一些地区 其工作难度显然有所不同 在以安 全生产控制指标为重要内容的各种综合考核办法中 必须以客 观 全面 发展的眼光来考核工作成效 进行数据分析时 其 中一些项目不能仅以绝对数为依据 还应该参考相对值 当然 实际工作中的各种情况十分复杂 这就增加了工作 考核的难度 从而要求考核办法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山东泰山技师学院单招综合素质考试题库含答案详解(综合题)
- 2027年湘安职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷(考点提分)附答案详解
- 2027年乐山岷江文旅职业学院单招综合素质考试题库【真题汇编】附答案详解
- 2027年山东省枣庄市高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解(综合卷)
- 2027年湖南有色金属职院单招职业技能考试模拟试卷(易错题)附答案详解
- 2027年大连职业技术学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解【培优】
- 2027年重庆市重庆市高职单招职业技能考试题库加答案详解
- 2025年山东蒙阴职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解(夺冠系列)
- 2024年南阳医学高专高职单招职业技能考试题库附答案详解【预热题】
- 2026年山东明湖职业学院高职单招职业技能考试题库(满分必刷)附答案详解
- 原发性骨质疏松症药物达标治疗2026
- 2026浙江台州市路桥区交通运输局下属事业单位招聘编外聘用人员2人笔试备考题库及答案详解
- 初中化学九年级跨学科主题复习:化学方程式的三重表征与模型建构导学案
- 2026年山东龙山产业发展投资集团有限公司招聘(32人)笔试参考题库及答案详解
- 2026年重症5c考试试题附规范答案(高阶版)
- 环境影响评价项目操作预案
- 2026工业机器人核心零部件市场现状及供需结构分析报告
- GB 45184-2024眼视光产品元件安全技术规范
- 全髋关节置换术后护理常规
- 2024年全国寄生虫病防治技能竞赛备赛试题库-上(血吸虫病、疟疾)
- 高中数学说题教案
评论
0/150
提交评论