编辑岗位说明书_第1页
编辑岗位说明书_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

编辑岗位职责分析表姓 名XXX岗位名称编辑人员所在部门编辑部直属上级编辑部主管岗位目的负责配合主编完成报纸、杂志的采写、编辑、校对。工作要求：1、 爱岗敬业，严格遵守公司规章制度，约束自己行为，热爱企业文化；2、 努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高文字水平、编辑能力、相关专业知识和外语水平，积极汲取同行的办刊经验，不断提高编辑水平和报刊、杂志质量；3、 工作认真严谨、一丝不苟；4、 服从上级领导，完成本职工作，认真履行岗位职责，认真执行及按时完成上级领导下达的各项工作；5、 认真完成上级领导交给的其他工作任务。工作职责：1、 负责内刊的撰稿、组稿、编辑；2、 负责报纸XXX和杂志XXX的新闻采写工作，配合完成日常新闻的图片拍摄及新闻采访工作；3、 负责根据作者投稿时间和编辑部安排，在主编同意后进行组稿，按照分工完成稿件的初审工作，审稿过程中要公平公正，在主编确认后进行必要的稿件修改工作，必须尊重原创作者，谨慎行事；4、 负责编辑岗位资料的整理、保管工作；5、 负责报纸XXX和杂志XXX的内容校对工作；6、 负责每季度的稿费核算和发放工作；7、 负责记录好公司和部门每次会议内容；8、 负责统计编辑部部门的图书信息和保管工作；9、 负责配合公司其他部门工作，完成上级领导交给的临时性工作；岗位资格要求：1.专业的文字编辑能力，较强的信息搜集整合能力，较强的理解能力和创新能力；2.能适应高强度的工作压力，工作细致耐心，较强的责任心；3.性格开朗，自信独立，具有较好的团队意识、勇于创新和较强的学习能力。岗位技能要求：l 专业知识：掌握基本网络知识，熟练使用Dreamweaver、office软件；快速的阅读能力，精到的纠错能力，严谨的遣词造句能力。l 能力与技能：较好的写作功底，能够轻松、清晰、流
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论