岗位（新员工）前安全教育的现状及对策

岗位 新员工 前安全教育的现状岗位 新员工 前安全教育的现状 及对策及对策 随着企业的改革和发展 起来越多的新员工走上企业各个 生产岗位 由于新员工来源于多种渠道 各自的业务素质参不 齐 他们对安全生产的基本知识和操作技能知之甚少 安全生 产意识淡薄 有的甚至是 安全文盲 因此 新员工进入企业 后 对其进行岗们安全教育得尤为重要 现就新员工岗前安全 的现状和对策谈几点看法 供同道参考 1 新员工岗前安全教育的现状新员工岗前安全教育的现状 1 1 安全教育师资匮乏 目前企业内新员工安全教育的师资没有充足的来源 更谈 不上择优聘用 在对新员工进行岗前安全教育时 只能从本单 位选派安全员或老师傅临时任教 他们大多没有经过系统的专 业化培训 专业理论知识水平不高 安全操作技能欠规范 仅 凭个人的工作经验和体会授课 因此在授课过程中出现概念模 糊 操作不规范和用语不标准的现象就难以避免 1 2 安全教育培训教材稀缺 目前企业在进行安全教育时 很难找到具有权威性 系统 性 专业性的安全教育大纲和安全教科书 就是在大型的新华 书店也很难发现 既使能找到部分专业书籍 其内容也比较陈 旧 已不适应现代企业安全教育培训的要求 1 3 安全教育方式单调 安全教育可分为三个阶段 即安全法规 安全常识教育阶 段 安全技能 安全标准操作技能 安全防范技能 安全急救 技能 安全应急技能 教育阶段 工作场所感性认识教育阶 段 对各个阶段的培训应利用各种形式 采取多种方式进行 但通过对各单位新员工安全情况的调查发现 多数单位采取课 堂灌输方式 教师讲 学员听 培训形式单一 忽视了感知教 学和实践 安全教育效果甚微 1 4 安全教育流于形式 部分企业的决策者无视 安全生产法 的规定 对新员工 岗前安全教育没有引起足够的重视 不能把新员工岗前安全教 育纳入安全生产的重要议事日程 安全教育制度不够健全 教 育培训计划的制定不系统 不科学 培训内容 时间 人员 场所 经费得不到落实 安全教育培训流于给企业安全生产带 来了潜在的隐患 2 有效开展安全教育的对策有效开展安全教育的对策 为全面贯彻执行 安全生产法 积极推行 ohsms 管理 体系和 hse 管理体系的管理理念 扎实有效地对新员工进行安 全教育 针对安全教育的现状 提出以下对策 2 1 强化安全教育师资的培训 遵照人事部和国家安全生产监督管理局 2002 87 号文 件要求 加快安全管理人员考核认证工作 建立一支数量充足 素质优良的安全教育师资队伍 加强对企业职工的安全教育 促进职工安全意识的养成和安全操作技能水平的提高 厂级安 全教育要选派安全知识水平高 素质优良的工程师担任 车间 安全教育选派有资质证又有实际工作经验的安全工程师担任 班组安全教育可选派在实践经验经过培训的教师傅担任 要建 立建全安全教育网络 逐步提高风前安全教育标准化水平 实 现企业安全教育师资队伍的良性循环 2 2 尽快编制标准的安全教育培训教材 根据国家安全法规和现代企业特点 安全教育包括以下四 大方面 安全思想意识教育 职业安全方针政策 法律法规 安全生产常识和意识教育 安全管理与技术教育 企业安全 规章制度和健康安全管理知识 职业健康安全国家标准 专业 安全技术知识 安全操作规程等 事故案例及事故应急处理 企业主要危险源及安全事项 要坚持先进性 指导性 可操作 性的原则 编制不同工种的系统的岗前 oshms 安全教育大纲和 安全教科书 重新修订新员工岗前安全法规 规范安全技能 安全防范自救 安全教育等各项考核标准 有利于统一教学标 准 统一考核标准 统一上岗标准 2 3 实现安全教育形式多样化 新员工岗前安全教育要突破传统的课堂授课形式 改变计 划体制下形成的僵死的 单调的说教灌输 脱离实际的培训方 法 应因材施教 根据不同的培训内容 结合员工不同的需要 采取突出理论 加强实践 多样灵活的培训方式 一是运用报 告式 演讲式 座谈式 参观式 竞赛式 实验式 网络式等 安全教育形式激发学习安全知识的积极性 二是利用人一机演 练 人一境访问 多媒体幻灯片等片段 确保安全教育质量 三是亲临现场观摩 对要害部位进行安全评价 讲解分析 使 新员工既能听到 看到又能新自操作 增强听觉 视觉和感觉 的多重作用 四是师生联动 加大学习的积极性和趣味性 五 是利用提问 抢答 小测验等方式 及时消化所学知识 六是 开展应急预案演练 提高抑制突发事故的能力 减少事故对人 员和环境的危害 2 4 实现安全教育内容标准化 确定各级安全教育的内容 并使之规范化 标准化 厂级 安全教育的内容主要有 1 我国安全生产方针政策法规和管 理体系 2 企业的工作性质产方针 政策法规和管理体系 3 企业的安全 健康 环境管理的规章制度及发展状况 4 企业内主要危险源地点和设备及其安全防护注意事项 5 新员工的安全心理教育 6 新员工安全生产责任制 7 防火 防爆 防尘 防噪音的知识和注意事项 8 安 防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法 9 人的不安 全行为 物和环境的不安全状态产生的后果 10 应急安全 防范知识 车间安全教育的内容主要有 1 本车间的生产性质和 主要工艺流程 2 本车间安全生产状况 危险源及其注意事 项 3 本车间预防工伤事故和职业病的主要措施 4 安 全防护设施的使用方法和检查维护 5 新员工的安全生产职 责 遵章守纪的重要性及有关典型事故案例 班组安全教育的内容主要有 1 班组的工作性质 工 艺流程 生产概况和安全生产职责范围 2 容易发生事故的 部位和事故案例 3 工作地点安全生产和文明生产的具体要 求 4 各道工序应急防范预案和风险消减措施 5 发生 事故后的紧急救护和自救常识 6 常见的安全标志 安全色 介绍 7 个人防护用品的正确使用和保管 8 三违 现 象的危害性 9 作业现场各种安全防护设施的正确使用和检 查维修 10 上下班安全注意事项 11 遵章守纪的重要 性和必要性 新员工进入企业后 劳动人事部门负责填写 新员工