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文档简介
1/11启蒙教育合同武汉市教育培训服务合同武汉市工商行政管理局监制二一一年版使用说明1.本合同文本为示范文本,也可作为签约文本使用。签约之前,应当仔细阅读本合同内容。2.本合同适用于非学历教育培训。3.为体现合同双方的自愿原则,本合同文本中相关条款后有空白行,供当事人自行约定或补充约定。当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后,未被修改的文本印刷文字视为当事人同意内容。4.本合同中涉及到的选择、填写内容以手写项为优先。5.对合同文本中的或中选择内容、空格部位填写及其他需要删除或添加的内容,双方应当协商确定。中选择内容,以划方式选定;对于实际情况未发生或当事人不作约定时,应在空格部位打,以示删除。6.本合同适用于依法取得批准证照的培训机构。在签订合同前,培训机构应当向培训学员出示依法登记、批2/11准的相关证照等文件。7.本合同条款由武汉市工商行政管理局负责解释。三、甲方权利义务1、甲方权利按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;按约定收取培训费用。2、甲方义务制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;按照约定提供培训服务;未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;提供与培训内容相适应的培训环境;保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程;3/11对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2、乙方义务遵守甲方的培训管理规定;如实提供与培训课程相关的学习情况;按照约定支付培训费用;乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币元。2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币元。3、在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次4/11培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。育婴师服务合同雇用:_育婴师:_电话:_电话:_身份证号码:_身份证号码:_常住地址:靖江市骥江路326号常住地址:_由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1服务期限:_年_月_日起至_年_月_日止,共计_天。2服务费用:5/11甲方向乙方支付服务费5000元/月,支付的时间为每月30日,即最后一个工作日结束时付清,每月休息4天。3服务内容:A科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;B为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等;C为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物;做好第三层所有房间的卫生;D及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染;E安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;F随时对婴儿的身体状况观察记录。G培养婴儿良好的生活习惯;H做好安全护理,保持婴儿身心健康;I做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2甲方的义务6/11按时向乙方支付服务费;配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助;为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3乙方的权利乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。乙方可以休息一天,休息天也可以回家。未经甲方许可,乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。4乙方的义务严格按服务内容为甲方提供服务;在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1违反国家法律、法规;2不服从甲方合理工作安排的;3未经甲方同意,乙方擅自离岗;4被证明确实有偷盗行为的;5不能胜任相应工作的;6身体有病,不能继续从事育婴师工作的。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:7/111.甲方故意拖欠乙方工资超过十五日的。2甲方的工作安排违反国家法律、法规;3甲方以任何借口对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定:1签订合同之前,乙方要持有有效证件2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。3乙方在服务期间,由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4若乙方在服务期间表现良好,甲方愿一直留用乙方。5.服务期结束后,如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时,乙方应准确解答。6.甲、乙双方欲中途解除合同,需要提前一周通知另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向靖江市仲裁委员会提出仲裁。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:_乙方:_8/11日期:_日期:_博文智星早教园教师聘用合同儒讯启蒙潜能培训学校系临邑教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用/女士/先生为聘用教师/员工。甲乙双方根据中华人民共和国劳工法和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。聘用职位及期限职位:教师/期限为二年:自年月日至年月日教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本院教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行学校作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间9/11及游戏时间;5、6、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、8、9、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;做好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为800元,基准内薪基外新基本工资800元,全勤奖金50元,绩效奖金50元,每班超过30人,师提10元生/月。加班费20元1天,另加学生提成,中午加班费5元1次,押500元押金劳动纪侓。奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;10/113、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位,下班前做好准备工作;5、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课;6、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者是做违约行为,合同解除;并支付违约金人民币壹万元,乙方不得将本园特色教学方法擅自外传,经发现,按法律程度解决;3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的园务制度,或在家长中反响不良,或11/11教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,按相应规定给予处理;4、乙方需提出解除合
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