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文档简介

苏州城市公司 太仓 裴立民二零一六年二月 执行能力培训 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征 即明确的业务核心 卓越的执行力及优秀的领导能力 鲁 郭士纳 执行力是什么 执行力的重要性 于个人而言 于个人而言 于企业而言 于企业而言 如何提高执行力 责任既是一种职责 又是一种义务 既是一种奉献 又是一种使命 只有每个人都强化了责任 执行任务时才会有热心 会用心 尽到心 才会不找借口 不讲条件 加强职业道德教育和岗位技能培训 提高员工的思想素质和专业能力 使员工能够快速理解领导下达的任务 并迅速付诸行动 运用专业技能完成专业任务 执行前根据事情轻重缓急 有的放矢的做好详细计划 执行过程中严格根据计划做事 无论遇到任何事 都要执行到底 直到得出结果 个人自制力的高低决定了任务执行过程中是否会因为外界因素的干扰而导致分心或终止 因此 提高执行力的前提 应提高个人自制力 谢谢
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