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文档简介

如何准备自荐材料 校园招聘 求职申请 筛选 笔试 面试 用人单位招聘模式1 传统型 求职申请 招聘会 筛选 笔试 面试 用人单位招聘模式2 在线型 用人单位招聘模式3 网络型 调查显示 近年来 通过网络进行招聘的用人单位已经超过 目前 为大学生提供就业信息的网站主要分为三类 一是政府部门就业网 如中国大学生就业网 二是各高校内部就业网 三是各类人才招聘网 如前程无忧网 求职材料的组成部分 学校所开具的就业推荐表自荐信个人简历附件 相关证书复印件等 就业推荐表 应届毕业生的身份证明 是学校向用人单位推荐毕业生 介绍学生在校学习 表现情况的证明材料 必须认真如实填写 求职信的组成部分 称呼 尊敬的女士 先生 敬启者正文 介绍自己与应聘职位有关的学历水平 经历 成绩 各种能力等 结尾 感谢他们的阅读 并表明你希望迅速得到回音 典型的错误 求职信 篇幅过于冗长和简历内容重复排版不当 不易阅读缺乏个人特色 建议 求职信 细心阅读招聘信息 找出关键条件 注意不要有错别字或文理欠通顺的现象发生 篇幅不宜太长 个人简历的功用 根本功用在于尽可能地吸引招聘单位的注意力 激发招聘单位的兴趣 为自己赢得面试的机会 简历 应让招聘单位在30秒的时间内留下基本印象 一定不能弄虚作假 因为争取面谈机会并不是最后目的 最后目的是要取得工作 个人简历的几个基本要素 1 个人基本资料包括姓名 性别 标准照片 政治面貌 户籍 出生日期 毕业院校 专业 学历 学位 毕业时间 婚姻状态 联系方式等 2 教育经历 包含培训经历 一般从高中起 3 所获奖励 荣誉4 实践经历 社会活动 实习 兼职经历 个人简历的几个基本要素 5 外语和计算机水平6 求职意向7 个人兴趣 爱好8 自我评价 建议 简历 内容简洁简历的部分内容可具体化 排版清晰不能有错字 病句 建议 用人单位报名表或登记表 参加招聘会时 准备好笔等工具用钢笔或水性笔填写字迹工整实事求是按要求完成 要求填表格 就不要 见简历 要求用中文 就不要用英文要求网上填写 就不要递简历 网上求职应注意的问题 1 网上求职的技巧网上求职要保持平和的心态 求职邮件应该简明扼要 重点突出 一般不要以附件方式里发送简历 一封电子邮件应聘一个职位 用邮件发简历的时候 应该写一封求职信同时发出 求职信发
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