城区招商局自评报告

1/18城区招商局自评报告城区招商局自评报告根据清城区委办20xx1号文，关于印发的通知的精神，结合我局的工作实际，进行自查自评，现将一年来的各项工作汇报如下：今年以来，我局按照区委、区政府提出“落实年、建设年”的要求，进一步解放思想，抓住机遇，以发展工业为主线，突出招商重点，扩大对外联络，强化内部管理，提高服务质量，加快项目进程，取得了良好成效，今年全区共引进经济项目102个，合同投资总金额亿元；完成固定资产投资亿元，同比增长倍；实现工业总产值亿元，同比增长81。一、采取多路出击，扩大招商引资成果。今年，我局除撷取过去的好的经验做法外，又推出适应形势的新举措。一是先后组织和参与了CEPA粤港澳推广周、粤港经济技术贸易合作交流会、粤台经济技术贸易合作交流会、粤港欧洲经济贸易合作交流会、省第三届“山洽会”等活动，继续扩大招商引资成果。二是与市高尔夫球协会联合主办了高尔夫球贺岁杯赛，通过比赛，达到了以球会友、以友引商、以交流促发展的目的。三是利用现代信息技术手段在网页、媒体、报章杂志进行在线招商。四是充分发挥经济顾问穿针引线作用，广交海内外客2/18商。五是先后邀请了香港中小企经贸促进会、东莞市外商协会、东莞凤岗及樟木头外商投资协会、顺德家具协会、东莞台商投资企业协会、番禺石碁商会等多批客商到我区考察投资环境，以争取更多有投资意向的客商到我区投资设厂。据统计，今年经我局直接引进的经济项目就有14个，合同投资金额达亿元。二、充实队伍力量，强化内部职能工作。今年，我局调整充实了有关人员，明确了各股室的有关职责，加强了以下几方面的工作：一是及时向区委、区政府汇报工作情况。我局经常深入各街、镇及投资企业调研，了解落户企业的进展情况，对全区的招商引资工作进行全面概况、综合分析，以建议形式写成书面材料，及时向区委、区政府汇报，做领导决策的参谋。二是以简报形式反映情况。利用招商信息简报，全面反映我区每一阶段招商引资的情况，通过信息传递交流，发挥信息资源共享和宣传我区全民招商的良好局面，进一步鼓舞斗志，使我区形成你追我赶的招商引资氛围。三是以新闻形式报道有的放矢。为迅速、大范围报道我区的招商引资形势，在今年3月份，我局与城区报社在清远日报开辟了招商引资巡礼专栏，每星期写出一份新闻稿件，通过点、面结合，从不同角度、不同层面广泛宣传报道我区的招商引资进展情况，让外界更多了解和关注我区，起到了良好的3/18促进和推动作用。四是完善数据资料库。我局除定期每月上交统计报表外，对近年来投资落户我区的工业项目作了汇编。另外，为掌握全区经济资源的基本情况，优化资源配置，我局还对各街、镇的闲置厂房、可供开发和使用的土地及项目进展情况进行收集整理，形成表格，每十五天更新一次，为市、区及有关部门提供了清晰、明了的数据资料。三、狠抓跟踪落实，推进项目建设进度。今年是我区的“落实年、建设年”，区委、区政府明确指出：今年全区力争项目动工率在80以上，企业建成投产率在60以上。我局在加大签约项目的跟踪落实力度的同时，深入重点项目单位抓督办、催进度，现场办公，分析原因，制定措施，明确具体责任人，实行跟踪服务责任制。年初，我局继续委派了一名有经验的副局长参与区领导工作专责小组奔赴各街、镇，对各工业园区及“630”项目的建设作全面的协调、疏导、监督、指导。自专责小组开展工作以来，先后协调解决了科技工业城与农民土地纠纷、杰雅帝与雄兴工业小区开发商的合同纠纷以及泰洋湖工业小区道路建设相关手续等问题,有效地推进了项目建设进度。目前，我区在“630”重点项目庆典暨投资推介会上的52个项目，在建的4个，已投产的项目40个；项目动工率为85，项目投产率为77。4/18四、协调服务到位，为投资者排忧解难。今年以来，我局积极架构企业与各职能部门的协作桥梁，强化、协调、督促有关职能部门切实改善服务态度与作风，提高工作效率和质量，努力为企业办好事，办实事。据统计：全年为投资者协调解决有关事项37宗；接受和解答各类咨询300多次。由于我局协调服务工作到位，赢得了投资者的一致好评。如为嘉士堡体育器材有限公司、杰雅帝汽配有限公司协调生产设备进口的相关手续及华美电子有限公司变压用电扩容问题；为横荷乌石村引进企业协调长线局迁移线路；为源潭汇德邦陶瓷有限公司快速办理批文及瑞兴皮具厂协调环评工作；为政府协调解决农民上访事件；为企业解决劳动用工；为企业解决残疾人就业保障金收费问题等等。五、围绕区委、区政府的决策部署，加大补办历史用地督查工作。为了配合我市开展治理整顿土地市场秩序工作。今年9月，区成立了补办历史用地手续工作督查工作领导小组，专门从我局抽调了两名业务骨干参加。自督查工作领导小组开展工作以城区招商局自评报告第2页来，分别到各街、镇进行深入调研，针对目前补办历史用地手续工作存在的问题进行追踪落实，并协调有关国土、林业等职能部门，迅速开展督导工作。据统计，全区在这5/18次补办历史用地手续工作中上报市的有440宗，上报省的20宗。由于各街、镇党政一把手亲自抓，我区补办用地手续工作进度迅速，各宗用地补办手续的材料已全部上报。六、不断加强班子建设，切实加强党建工作。尽管我局成立时间短、工作量大，但班子成员都能按上级党委的要求，结合局的工作实际，加强领导和检查，有计划、有步骤、有组织地抓好党建规范管理工作，建立健全各项管理制度，不断提高党员干部的思想素质和政治素质。一是加强领导班子建设，充分发挥政治核心作用。我们自觉遵守廉政准则和廉政守则的有关规定，坚持集体领导与个人分工相结合原则，重大问题集体研究决定，杜绝“一言堂”的个人主义，由于分工明确、班子团结，从而促使了领导班子勤政廉政，发挥了政治核心作用。二是抓好党员干部队伍建设，提高党员干部的思想政治素质。我们坚持每月召开支部会议或民主生活会议，利用电教室定期组织党员干部学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神以及党的各项方针、政策电视会议录像，从而提高了党员队伍的思想政治觉悟，营造一个你追我赶的学习氛围，为了做好党的发展工作，我党支部坚持发展党员的十六字方针，做到成熟一个发展一个，按照有关手续和程序，已派送2名入党积极分子到区直工委党校学习，为将来向党输送新鲜血液，做了一定的准备工作。三是完善6/18党的“六有”规范工作，实施民主管理。我局自挂牌成立后，在区直工委的支持和帮助下在短短一个月的时间里便建立了党支部，并按照“六有”规范管理要求，组织党员干部对照每一项进行落实，通过建立党费收缴、廉政建设卷宗等方面的制度，进一步加强和完善了我局的党建工作。七、大力加强廉政建设,不断提高执政意识。我局全体成员深深认识到，招商局作为一个服务窗口单位，对外来投资者只有为其做好各项服务工作的义务，而没有索取任何利益的权利。因此在开展招商引资工作中，全体工作人员都能够按照上级的要求，严于律己、遵守各项规定，积极做好各项服务工作，做到依法行政、廉政执政，不断提高廉政执政的意识、加强廉政建设，从来没有向外来投资者提出过任何要钱、要物的要求，也没有为自己的亲友家属索取私利。在计划生育方面，我局年初便签订责任书，并要求全局干部职工贯彻落实，由于措施得力到目前为止我局没有出现任何违反国家及党有关法律法规的人和事。八、积极配合上级对口部门，做好落实工作。面对上级部门下达的工作任务，我局能够积极配合，迅速安排人员做好安全生产、社会治安综合治理、信访等落实工作,如派人代表区计经线参加区委、区政府组织的演讲7/18比赛；协助市经贸局“630”督导组对项目进行追踪落实等等,由于工作到位人员到位，每次都能顺利完成工作任务，受到上级的一致好评。以上是我局一年来所做的工作情况汇报，按照考核的5项内容我局的自评分为98分。城区招商局自评报告区直工委招商引资工作自评报告城区招商局自评报告为使区委、区政府全面了解和掌握我委XX年经济发展目标管理考核-招商引资工作完成情况及时取得区领导的指导与支持，现将我委XX年招商引资工作情况及自评意见汇报如下，不当之处请批评指正。一、工作情况我委领导一直以来都高度重视招商引资工作，并积极与招商局沟通联系，主动招商。一年来，我委按照区委、区政府下达的年度招商目标任务努力开展工作，已完年度招商500万的目标任务，并上报了来年的两个招商引资两个储备项目。二、自评意见通过一年的努力，我委在招商引资方面成效显著，具体表现在以下三方面：一是招商引资风8/18气逐步形成。全委干部提高了对招商引资的认识，明确了招商引资的目的，从而更加积极的完成招商任务。二是招商引资促进了工作和理论水平的提高。招商引资的成果直接应用到实际工作中，使全体领导干部能与时俱进，用中国特色社会主义市场经济体系理论指导实践工作。三是招锻炼了队伍。通过招商引资提高了我委全体党员干部分析问题、解决问题的能力，对新形势下中国社会主义市场经济驾驭能力和执政水平。一年来我委虽然在招商工作方面取得了一定成绩，但我们也感觉在招商引资方面还是刚刚起步，还有很多要学，特别是在处理繁忙的日常党建业务与招商引资工作这一矛盾与其没有招商经费这一问题上还有很长的路要走。XX年我委将继续大力开展招商引资工作，创新工作思路，提升工作水平，争取完成或超额完成区委下达的年度招商引资目标任务，为我区的经济发展贡献力量。XX年12月30日强化管理狠抓落实确保平安9/18大余县职业中专创建江西省平安校园示范学校工作自评报告“平安校园”创建工作是学校工作的重要内容，它是关系到学校财城区招商局自评报告产安全和师生生命安全、身心健康的大事，也是学校改革、发展与稳定的根本保证。在县教育局关于“平安校园”创建工作精神的指导下，以争创省级“平安校园”示范学校为目标，我校积极开展了平安校园创建工作。学校将创建平安校园作为实施素质教育的重要内容，不断提高师生安全意识，完善学校安全管理，改善学校安全设施，努力实现学校的可持续发展。对照江西省中小学平安校园建设标准，对我校安全工作进行了全面总结与自查，经过逐项评估，已达到江西省平安校园示范学校的各项要求。现将我校创建平安校园工作情况报告如下：一、学校基本概况大余县职业中等专业学校是大余县唯一一所公办职业学校，创办于1958年，其前身是江西省共产主义劳动大学大余分校，是一所办学历史悠久的集学历教育与职业培训于一体的省重点全日制中等职业学校。学校位于县城，10/18占地面积223亩，建筑面积35100平方米，拥有全日制在校学生1789人，教职工153人，其中专任教师132人，校内面积宽敞，环境优雅，各功能区规划科学、布局合理，校园绿化、美化、硬化、亮化、文化创建工作全面进步，为师生的工作、学习和生活提供了温馨舒适的环境。学校开设有数控技术与应用、计算机应用、服装与针织工艺、烹饪、学前教育、高职高考等6个专业，同时还是县“阳光工程”、“金蓝领工程”、“雨露计划”等培训基地。近几年来，经过改革创新，学校的教育教学质量取得了可喜的成绩。学校被赣州市人民政府授予赣州市教育系统“先进集体”光荣称号，被江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅授予江西省教育系统“先进集体”光荣称号。在连续多年的省、市中职学校专业技能竞赛中，我校都取得了辉煌的成绩。二、创建平安校园工作情况、加强领导，健全网络，落实岗位职责为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了创建“平安校园”领导小组，11/18校长杨晓军同志任组长，副校长曾绍庭同志任副组长，组员有各处室负责人、政教处人员、保安、各班主任。同时建立健全创建平安校园责任制和责任追究制。我们严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针。做到校长对全校的安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工均有维护学校安全和保护学生安全的责任与义务，做到网络清楚，职责分明。我们把安全工作列入对班级、对班主任考核的内容。学期初，校长与各个处室、各个班级、门卫、食堂工作人员、学生家长等一一签订了各类安全责任书。做到主要领导负责抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的安全。同时结合本校实际，加强了住校生管理，实行了以值日领导为组长，值班教师、门卫为成员的“平安校园”安全巡逻制度。并把住校生管理与班级管理考评相结合，齐抓共管，形成管理合力。、强化管理，狠抓落实，积极做好防控几年来，学校建立健全并严格执行各种安全管理制度，如住校生安全管理制度、消防安全制度、用电安全制度、校外人员及车辆出入登记制度、学生大型活动安全制度、校园12/18安全定期检查制度、实验室安全制度、实训课安全管理制度等制度，制订了安全应急预案等，并加强过程管理，要求在管理过程中做好相关记录，对存在的问题进行纠正整改，使问题得到及时妥善处理。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患，如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备；定期检查学校用水用电、防火防盗等安全设施设备是否齐全和完好；定期检查食品卫生安全及每天检查校园环境卫生，防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等。对发现的问题和隐患，及时派专人进行整改。加强学生集体活动的管理，做到活动有计划、有安全措施，并在活动前做好全面安全教育工作和向主管教育行政部门申请，得到批准后才开展活动。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用节假日私自带学生外出。我校历来注重对师生的安全和法制意识的教育，几年来未发生过重大刑事治安案件或群体性安全责任事故。、讲究方式，注重成效，提高安全意识我校历来十分重视对学生和老师的法制教育，卫生纪律教育，行为养成教13/18育。将安全、法律教育工作列入学校管理的重要内容，适时开展师生安全教育，做到常抓不懈、杜绝隐患。我校聘请了法制副校长邹景燕同志定期给师生作安全教育专题讲座和法制教育讲座，增强全体师生的自我防护能力。引导学生知法、懂法、守法、护法，在校做一个好学生，在家做个好孩子，在社会做一个好公民；在开学初、重大节假日前和寒暑假前通过班会、国旗下讲话、板报、广播等各种途径对学生进行安全教育；通过开展火灾逃生、防震演练，有计划地组织学生观看安全宣传片，写观后感，增强了学生的自我防护能力和安全意识。通过印发致家长的一封信，争取家长配合，形成家校共建，共同做好学生的安全教育。学校还通过积极开展“珍爱生命，远离毒品”、“珍爱生命，注意安全”、“珍爱生命，预防溺水”等方面的主题活动，或以板报、广播等形式教育学生远离危险、毒品和反对邪教，提高自防自救能力。加强对师生的普法教育，认真宣传新的义务教育法、教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及社会治安的有关法律、法规。全体师生遵纪守法，形成了良好的校风、教风、学风。学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教，从未出现师生违法犯罪行为。注重未成年人思想道德建设和社会主义荣辱观教育，定期对学生开展心理健康教育，加强了教育和问题的处理。在校内制定转化工作制14/18度，专门针对严重心理障碍、经常违纪、学习困难的学生进行教育，促其转变。开展丰富多彩的课余活动，发展个性特长，没有出现学生因心理问题或学习问题而自杀、出走等现象。、自我排查，及时整改，做好保障工作学校创建领导小组重视安全检查，不断完善设施，及时消除隐患。学校领导定期带领政教处、总务处等部门在校园一起检查教学楼、学生宿舍的窗户及其它电器设施，派专人检查全校的消防、体育用品等设施，及时通报有关情况，提出整改意见，落实整改措施。对校内发生违纪事件和不规范行为进行重点排查，并参与处理，有力打击了违纪现象。根据学校特点和现有的条件，我们建立健全了多个切实可行的应急工作预案，如：防汛防火防震应急预案；学生在校期间突发病处置预案；学校办公室、实验室、食堂火灾事故处理预案；食物中毒事故处置预案；校园暴力伤害事故处置预案；预防和处置校园踩踏事件应急工作预案等，并组织教师进行学习和演练。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生赴省、进京集体上访或个人上访的事件或行为。学校认真执行各种安全管理制度，建立了通畅的信15/18息渠道和严格的信息上报机制，及时反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态，确保了校园的安全稳定。、多管齐下，综合治理，发挥部门功效我校积极主动与交通局、工商局、卫生局、消防中队、供电公司、南安分局、交警队、食品药品监督管理局等相关职能部门联系沟通，多管齐下，充分发挥各职能部门在学校“平安校园”创建工作中的功效。我校配合工商局、卫生局和食品药品监督管理局对校园周边的小摊小贩和饮食店进行了清查，保障了学生的食品卫生安全。每次周五放学时间，总有一些黑面包车、非法摩的聚集在我校门口招揽学生，我校及时邀请了交通局、交警队对这些不法行为进行了整治，保障了学生的乘车安全。每学期都会邀请南安分局、交警大队领导和警