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文档简介
防疫期间复工工作方案 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工复产工作方案为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延和扩散,加强本公司疫情防控的应对控制工作,保障员工身体健康和生命安全,根据省市有关规定,结合我公司实际,指定本复产复工方案。 一、加强组织保障(一)成立组织我公司复工复产工作领导小组由总经理任组长,各部门负责人为成员领导小组设在办公室,设防疫专员一名。 (二)工作职责制定完善疫情防控工作措施和防控应急预案,宣传普及科学防控知识,监督各项防控措施落实,向政府有关部门报告相关情况。 二、复工复产必备的条件 1、必须严格按照国家、省、市、区的要求,组建防控机构,建立应急预案,强化防控措施。 2、必须成立防疫领导组、疫情管理组、物资采购组、系统执行组、后勤保障组、安全警戒组等6个小组,明确小组负责人和执行人员。 3、必须配备一套体温检测设备,设立一个张贴“体温检测”标志的员工出入口,安排2名专职人员全天候负责检测进出人员的体温,做好详细的人员出入登记和体温监测记录。 4、必须配齐一套消毒设施和2周内用量的消毒液,每天开工前安排专人对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行全面消杀防疫,确保无死角全覆盖。 5、必须根据员工人数配足防疫口罩,按照“每人一天2个口罩”的标准配足2周内的口罩用量,并安排专人发放口罩,保证人人有口罩,时时戴口罩。 6、必须安排专人负责巡查员工健康情况,随时出现发热、咳嗽等症状,在第一时间上报复工复产工作领导小组的同时,立即拨打120,用专车转送发热门诊,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,控制疫情传播和蔓延。 7、必须备足隔离所用的房间,保证为需要隔离14天的返工员工,每人提供一个单独的房间。 三、加强管理(一)对外来人员严格落实隔离措施 1、居厂隔离2020年1月13日之后未离开过本市的,没有与肺炎感染者和外来人员有过接触,没有乘坐公共交通工具且没有任何症状的员工,复工返回后必须居厂隔离14天。 2、集中隔离2020年1月13日之后未离开过本省辖区的,没有与肺炎感染者和外来人员有过接触,没有乘坐公共交通工具且没有任何症状的员工,复工返回后必须到我区定点医院进行检测,无症状需集中隔离14天后返厂上班。 3、医学隔离现在仍在我省区域外,但未去过疫情敏感区域的员工,复工返回后必须到我区定点医院检测,无症状需进行医学隔离观察14天,医学隔离观察解除后,视情况返岗上班。 4、暂不返岗现在仍在我省区域外,在湖北省境内或去过疫情敏感区域的员工,要服从国家和当地政府的安排,坚决不许返岗,对已出现症状的员工,要服从当地安排,进行治疗。 (二)对外来人员严格落实填表登记 1、安排专人,详细调查返岗员工旅行史,重点调查自1月25日以来赴湖北武汉出差或探亲访友的人员、赴湖北武汉出差或探亲访友与发热患者有过密切接触的人员、赴湖北以外其他地区出差或探亲访友人员和赴湖北以外其他地区与发热患者有过密切接触的人员。 2、专人组织返岗员工填报个人健康登记卡,每人发放1张由员工签名的温馨提示卡。 (三)必须做到“四个坚持” 1、所有员工必须坚持每天戴口罩,并且要按照2周的口罩使用量,在开工前贮备足员工用口罩; 2、必须坚持每日上班前、下班后对工作场所、使用车辆进行消杀防疫(人员集中的重点区域应多次消杀),并且要按照2周的消毒液使用量,在开工前贮备足消杀用消毒液。 3、必须坚持每人测体温,在员工出入口安排专人负责测量体温,登记来往人员和车辆信息。 4、必须坚持日报送制度,每日17:30后由专人向复工复产领导小组办公室报告疫情防控需要填报的各类表格和文件。 (四)加强员工“工、餐、住、行”管理 1、工作方面必须要以保障生产运转和人员最少化为原则组织生产,根据生产订单确定上岗人员,尽可能采用智能化、自动化、信息化手段,灵活组织职工到岗上班,减少现场工作人员。 2、用餐方面食堂加强防疫消毒管理,保障食品卫生安全;返岗上班员工就餐要实行分散就餐、错峰就餐。 3、住宿方面必须能为返岗职工提供宿舍,员工到岗一律不准外出活动。 4、通勤方面员工公务外出必须全程佩带口罩,只能步行、骑行或乘私家车上下班;车辆要做好防疫消毒,控制密度,乘坐人员原则上按载客容量的50%掌握。 四、工作要求(一)提高认识,强化责任落实。 公司主要负责人、主管负责人要定期组织进行疫情防控相关知识培训,指导各部门及员工严格落实科学有效的防控措施。 (二)畅通渠道,加强监管指导。 复工复产工作领导小组统筹安排复工复产工作,各部门安排1名工作人员,按照工作方案具体要求,分头落实现场验收、疫情培训、日常督查等工作。 (三)严格值守,妥善处置突发事件。 复工复产工作领导小组办公室,要加强应急值班,严格执行24小时专人值班制度,保证信息畅通,全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情突发事件的处置工作。 )(四)。 加强宣传,提高员工防控意识。 要加强宣传教育,督
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