公司内部推荐公告

公司内部推荐公告公司内部推荐公告 公司采用内部员工推荐奖励的制度 有助于公司充分利用 一切招聘资源 鼓励全体员工为公司推荐优秀人才 下面小编 给大家带来公司内部推荐公告 供大家参考 公司内部推荐公告范文篇一公司内部推荐公告范文篇一 公司各部门 各员工 为保障公司各部门用人需求 提高招聘效率 公司扩大招 聘力度 鼓励员工为企业推荐优秀人才 把自己熟悉的优秀人 才引荐到企业中来 和大家 公司共同发展 现将公司现阶段 人员需求汇总如下 一 人员需求及岗位要求 1 xx 女性优 先 18 35 岁 遵纪守法 能吃苦耐劳 2 xx 包括焊锡 烙 铁 维修等 有相关工作经验 二 实施办法推荐人推荐的人 员正式录取后 推荐人到 xx 部填写 员工推荐登记表 xx 部做好相关信息记录 三 奖励被推荐员工工作满半年 奖励 推荐人 xx 元 人 被推荐员工工作满一年后 再奖励推荐人 xx 元 人 请全体员工发挥人脉优势 踊跃推荐 为公司发展贡献 一份力量 如有疑问 请与 xx 部联系 电话 xxxxxxx xx 部 20 xx 年 x 月 x 日 公司内部推荐公告范文篇二公司内部推荐公告范文篇二 公司全体员工 因公司业务发展需要 现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工 若干名 公司内部员工如有亲戚 朋友 邻居等愿意从事的 可 向人事部推荐 具体规定如下 一 招聘岗位及要求 1 门窗车间普工 若干名 男性 初中以上文化 年龄 25 40 岁 身体健康 态度端正 能吃苦 耐劳 并经公司面试合格 2 玻璃车间普工 若干名 男性 初中以上文化 年龄 25 40 岁 身体健康 态度端正 能吃苦 耐劳 并经公司面试合格 二 推荐奖励 推荐员工被公司录用后且稳定工作的 公 司将给予推荐人 200 元 人现金奖励 具体细则如下 1 被推 荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求 包括学 历 年龄 技能 经验 2 被推荐人试用转正后 并且三个月内 表现良好 公司将奖励推荐人 200 元 人现金 三 要求 1 推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责 的态度 提供真实可靠的信息 2 希望公司内部员工积极参与 及时与人事部联系 被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调 配 3 被推荐人试用不合格 公司有权将其辞退 公司内部推荐公告范文篇三公司内部推荐公告范文篇三 公司全体员工 因公司生产需要 人员需求量加大 为拓宽招聘渠道 激 励公司员工积极投入到员工招聘中 现决定对介绍者实施奖励 具体如下 一 招聘岗位及大致要求 生产各工段操作工 男女不限 身体健康 作风良好 能 吃苦耐劳 品质检验员 男女不限 有同行业经验者优先 工作认真 负责 灯管仓仓库管理员 男女不限 有同行业经验者优先 工 作认真负责 其他各岗位 具体要求以人事部岗位说明书为准 二 推荐奖励额度 被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后 公司 给予推荐人 900 元 人的奖励 此后公司按照被推荐人每稳定工作 一个月给予推荐人 900 元 人的奖励 一直持续到被推荐人稳定 工作满 9 个月为止 三 推荐奖励发放方式 被推荐人员入职时 须到人力资源部报名 并填报介绍人 员相关情况 如 姓名 所在部门及岗位等 并按正规程序面试 否则 视为非推荐人员 奖金在每月底统一核算 且与当月工资一齐发放 被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的 不予发放奖 金 工作期限从被推荐人正式入职日开始算起 四 补充事宜 推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度 提供 真实