炼钢厂电机管理考核规定.doc

炼钢厂电机管理考核规定 为加强炼钢厂在用电机的日常维护和备用电机的管理，为炼钢生产创造一个稳定顺行的生产环境，确保炼钢生产正常进行，制定如下规定： 一、 在用电机的日常维护： 1 ：加强日常点检。对炼钢厂内在用电机应做到班班有点检，点检内容包括： （ 1 ）：检查电机有无严重振动、窜动、地脚螺丝是否松动。 （ 2 ）：检查电机温度是否超高。 （ 3 ）：电刷磨损及压力情况，有无火花或烧毛现象。 （ 4 ）：检查转子回路电阻器有无开路或短路现象，连接螺丝有无松动变色。 （ 5 ）：检查电机运行声音是否正常。 2 ：考核。分厂、车间设备检查发现以上情况而未在点检本上体现，扣发有关人员（当班操作工、值班电工、白班电工）奖金 50 元。并承担调度热停工时考核。 3 ：因违章操作（打炉口、打反车、推车）烧坏电机，扣发操作工奖金 50 元。 二、备用电机的管理： 1 ：领用 （ 1 ）各车间检修人员到设备仓库领取需用电机，应依据仓库管理条例填写好领料单，注明功率、型号、安装地点，经有关领导签字，严禁撬铭牌领电机，违者扣款 30 元。 （ 2 ）：仓库管理员依据领料单发货，发错型号扣发仓管员 20 元。 （ 3 ）：各车间领用备用电机，必须在 24 小时内将更换下的电机送至设备仓库，休息天顺延，延迟一天扣车间 20 元。 （ 4 ）：电机返回时，有锥度配螺帽电机应将螺帽带回，接手及刹车轮应脱下。否则，扣车间 20 元。 （ 5 ）：返回仓库的电机，由仓管员或备件员检查外观。螺牙磨损扣车间 20 元，底脚断裂扣车间 30 元，键槽磨损扣车间 20 元。 2 ：修理 （ 1 ）：备件员应在旧电机入库 24 小时内送往维修单位修理，推迟 一天扣 20 元。 （ 2 ）：维修单位收到电机后，应检查电机定、转子及外观，进一步确定修理范围，并与我厂备件员共同认定。 （ 3 ）：维修电机，除了电机电气部分（定、转子）的修理外，还应注意对键槽、底脚、螺牙的修理，并配齐螺冒、保险片、接线盒，否则，不应出厂。 （ 4 ）：对无铭牌电机，维修单位应将检测后判定的型号记于合格证上。 （ 5 ）：维修单位应将空载试车情况记于合格证上，以便对所修电机进行抽查。 （ 6 ）：新更换上去的电机，在排除电气、机械故障的情况下，不足 24 小时烧坏，应认为属电机修理问题，由修理单位拉回重修，同时，扣发备件员 50 元，并相应扣减维修单位修理费用（以每 KW30 元计）。如若是电气、机械有故障，则扣当班检修人员 50 元。 （ 7 ） : 修理单位对所修电机应实行质量保证制度。出厂检验应严格把关，车间在使用前检测出电机质量问题，扣发备件员 20 元，同时，反馈至修理单位。电机更换上去后，在无违章操作且电气、机械无故障的情况下，至少应能使用三个月，使用时间未能达到三个月，相应扣减维修单位修理费用（以每 KW30 元计）。 （ 8 ）：维修单位应对无吊攀电机加装吊攀，并加挂铁牌，以利于事故后确定维修单位。 （ 9 ）：鉴于我厂有两个电机修理车间，应对电机送修做一个划分，原则上不大于 45KW 的电机方可送往劳服电修， 45KW 以上电机必须