中学操行分奖惩细则

1/5中学操行分奖惩细则奖励的目的：鼓励更多的同学向我们班以及同年级先进班级看齐！惩罚的目的：帮助平时不足的同学及时改进自身存在的不足，奋发向上，成为优秀学生。最终的目标：通过具体细致、严明的奖惩制度，使我们146班的每位同学都能成为同龄人中的佼佼者！使我们146班成为附外初一年级优秀的班集体！本奖惩细则已经从10月7日开始生效！未有涉及，以后填补，进一步完善我们146班的班规，从而达到树立良好的班风、学风！加分条例：1.参加各类学习竞赛，获国家级、自治区级、市级、校级奖项的，加20、15、10、5分；2.参加校运会、文化艺术节、合唱比赛、黑板报评比等学校重大活动的参与同学，每人每次加2分；组织同学参加学校重大活动的班干，加2分。3.在校运会中获1-7名的，加8-2分；在艺术节、合唱比赛、黑板报比赛或其他比赛中获1-3等奖的，加8、6、4分4.获文明宿舍的，一次加5分；连续三周或文明宿舍的，再加5分；宿舍连续1周没有被扣分,每个舍员获得2/55分的操行分奖励；舍长获得8分的奖励。连续两周没有被扣分，奖励10分，舍长奖励12分。5.获流动红旗的，全班加5分，连续获流动红旗的，加10、15，以此类推，班干在此基础上再加2分；6.每月操行分中没有扣分情况的，月末加10分；7.英语背书每次背诵典范英语（一章节）奖励操行分2分（背诵流利者、语音语调优秀者奖励5分）每次默写3l课文满分的奖励操行分-1分8.在月考、段考中获得单科班级前5名的同学奖励操行分分别为：10分、8分、6分、4分、2分。9.在段考、月考中获得年级排名前20名的同学，奖励操行分获得年级综合排名第一名到第二十名分别为：30分、28分2分10.积极为班级做事，每人每次加1分。扣分条例：1.宿舍被扣分卫生被扣分-需要负责的舍员以所扣分数的30倍扣除个人操行分，舍长扣3分。3/5纪律被扣分-以所扣分数的100倍扣除个人操行分，舍长扣10分。2.教学区上课插话，睡觉，讲小话，每次扣5分。上课迟到扣5分。带手机进入教学区，手机没收，并扣除个人操行分10分。带不良读物，课外书进入教室，游戏机等，没收，并扣除操行分5分。作业欠交，不按时完成作业，每人每次扣4分。带食物进入教室，每人每次扣5分。3、在校园讲脏话、骂人、打架-给予严重警告处分，扣罚操行分10分（1次）4、破坏公物（课桌、教室墙面、宿舍桌椅、宿舍墙面）-给予严重警告处分，扣罚操行分20分。如果破坏严重，还需原价赔偿5、卫生值日没有及时进行早上、晚自习前打扫教室并拖地、并倒垃圾；扣罚操行分10分不积极参加每周四下午的全校打扫除卫生，扣罚操行分10分以下情况扣每人每次2分4/51.上自习课讲小话被登记名字，1次2分。一次罚做值日一天。两次两天，以此类推。2.早操，课间操集队不集队，不听从指挥者，在闲聊者。中学操行分奖惩细则相关内容:办公管理制度规定1【目的】创造良好的办公环境，提高工作效率。2【适用范围】适用于温州亚润贸易有限公司所有办公室人员。3.【管理规定】员工仪表及卫生出入办公室必须衣冠整洁，举止要大方、得体，讲求礼貌。.幼儿园车辆租赁管理制度为了加强车辆管理，杜绝安全事故隐患,明确幼儿园与租赁车辆义务与责任，根据相关法律法规，特制定本制度。1、出租方为车辆的唯一所有权人，已使用年限不超过三年。教师工作制度范本一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。市残联机关汽车使用管理暂行规定为加强市残联机关（以下简称会机关）汽车使用与管理，充分发挥汽车在公务活动中的作用，保证会领导及时、准确的参与社会公务活动，经会党组、理事会研究，现对会机关汽车使用与5/5管理问题特作如下规定：一、车辆使用原则1、机关两台小车.安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。学院学生会会议管理制度一、会议的召集和周期：、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，平常至少每个月召开一次。、常务委员会全体会议由主席决定召集，至少每半个月召开一次。酒店房务部消防安全责任书aa大酒店房务部消防安全责任书客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：一、严格遵守来访.学生会部门之星评选细则为了促进校生活部